お問い合わせ番号：665350　最終確認日：2026年08月29日

イベントマーケター

ユームテクノロジージャパン株式会社

お問い合わせ番号：665350　最終確認日：2026年08月29日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	エンタープライズ向け「AI×学習」プラットフォーム『UMU』・AI人材育成ソリューションにおいて、イベントマーケティングをお任せします。【業務詳細】■全方位（フルファンネル）型イベント戦略の企画・立案・実行・千人規模のカンファレンス・展示会出展（新規獲得・認知拡大）の統括・エンタープライズ企業の経営層・CHROに向けたセミナー・ラウンドテーブル（パイプライン創出・深耕）の企画・既存・検討中顧客の商談化・受注を後押しするイベントの推進 ■インサイドセールス・フィールドセールス・CS連携による売上貢献の最大化・イベント獲得リードのパイプライン化、および商談化率・受注率向上のための追客アプローチ設計・営業（IS/FS）およびCSチームと密に連携し顧客体験を最大化。 ■イベント企画・登壇者ディレクション・「AI×人材育成・学習の科学」に関する先進的なテーマ設定とストーリーテリングの構築・外部有識者や顧客企業CXO等の登壇交渉およびコンテンツディレクションの実施 ■データ分析とROIの最大化・参加者数、商談創出数、商談加速率、受注貢献度等のKPI設定および効果測定・データ駆動による分析と施策改善プロセスの高速回流を通じ、イベント投資対効果（ROI）を最大化させます。エンタープライズ向け「AI×学習」プラットフォーム『UMU』・AI人材育成ソリューションにおいて、イベントマーケティングをお任せします。【業務詳細】 ■全方位（フルファンネル）型イベント戦略の企画・立案・実行・千人規模のカンファレンス・展示会出展（新規獲得・認知拡大）の統括・エンタープライズ企業の経営層・CHROに向けたセミナー・ラウンドテーブル（パイプライン創出・深耕）の企画・既存・検討中顧客の商談化・受注を後押しするイベントの推進 ■インサイドセールス・フィールドセールス・CS連携による売上貢献の最大化・イベント獲得リードのパイプライン化、および商談化率・受注率向上のための追客アプローチ設計・営業（IS/FS）およびCSチームと密に連携し顧客体験を最大化。 ■イベント企画・登壇者ディレクション・「AI×人材育成・学習の科学」に関する先進的なテーマ設定とストーリーテリングの構築・外部有識者や顧客企業CXO等の登壇交渉およびコンテンツディレクションの実施 ■データ分析とROIの最大化・参加者数、商談創出数、商談加速率、受注貢献度等のKPI設定および効果測定・データ駆動による分析と施策改善プロセスの高速回流を通じ、イベント投資対効果（ROI）を最大化させます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■経験・B2B領域（特にSaaSやIT業界）におけるイベントマーケティングフィールドマーケティング、またはWebマーケティングの実務経験（3年以上）・オンライン/オフライン問わず、多様な規模・目的のセミナーやカンファレンスの企画・運営・効果測定の実務経験・営業チームや外部パートナー（制作会社、代理店、登壇者等）を巻き込み、プロジェクトを円滑に牽引した経験 ■スキル KPI・データに基づき、施策の振り返りと改善提案ができる分析力	■経験・B2B領域（特にSaaSやIT業界）におけるイベントマーケティングフィールドマーケティング、またはWebマーケティングの実務経験（3年以上）・オンライン/オフライン問わず、多様な規模・目的のセミナーやカンファレンスの企画・運営・効果測定の実務経験・営業チームや外部パートナー（制作会社、代理店、登壇者等）を巻き込み、プロジェクトを円滑に牽引した経験 ■スキル KPI・データに基づき、施策の振り返りと改善提案ができる分析力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 54.1万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32.5～49.1万円みなし残業手当額：6.9～10万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与・リモートワーク制度・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有・健康診断（年1回）・副業可（事前申請制）・スタンディングデスク対応・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能）・社内カフェバー設置（大阪のみ）・社内イベント（全社合宿、キックオフ、懇親会）・拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催（月各1回・会社費用負担）・グローバルCEOオフィスアワー・MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与・リモートワーク制度・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有・健康診断（年1回）・副業可（事前申請制）・スタンディングデスク対応・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能）・社内カフェバー設置（大阪のみ）・社内イベント（全社合宿、キックオフ、懇親会）・拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催（月各1回・会社費用負担）・グローバルCEOオフィスアワー
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 54.1万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32.5～49.1万円みなし残業手当額：6.9～10万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与・リモートワーク制度・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有・健康診断（年1回）・副業可（事前申請制）・スタンディングデスク対応・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能）・社内カフェバー設置（大阪のみ）・社内イベント（全社合宿、キックオフ、懇親会）・拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催（月各1回・会社費用負担）・グローバルCEOオフィスアワー・MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与・リモートワーク制度・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有・健康診断（年1回）・副業可（事前申請制）・スタンディングデスク対応・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能）・社内カフェバー設置（大阪のみ）・社内イベント（全社合宿、キックオフ、懇親会）・拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催（月各1回・会社費用負担）・グローバルCEOオフィスアワー
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険

企業情報

企業名	ユームテクノロジージャパン株式会社
企業HP	https://umujapan.co.jp/
本社所在地	〒1510051 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
事業内容	【ラーニングビジネスの最新トレンド「マイクロラーニング」の先駆者、「UMU」の日本法人】 SaaS領域において、AIを利用したラーニングプラットフォーム「UMU（ユー・エム・ユー）」を販売する会社です。 UMUは、よくある「学習ツール」の一つとして誤った認識をされてしまっていますが、ただの学習ツールではありません。人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォームです。 AIの力で一人一人に合わせた最適な学習を実現し、学習者の能力を高めていくことができる上、トレーニングを行うための人員や教材、時間のロスをなくし、効率よくトレーニングを行うことができます。	【ラーニングビジネスの最新トレンド「マイクロラーニング」の先駆者、「UMU」の日本法人】 SaaS領域において、AIを利用したラーニングプラットフォーム「UMU（ユー・エム・ユー）」を販売する会社です。 UMUは、よくある「学習ツール」の一つとして誤った認識をされてしまっていますが、ただの学習ツールではありません。人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォームです。 AIの力で一人一人に合わせた最適な学習を実現し、学習者の能力を高めていくことができる上、トレーニングを行うための人員や教材、時間のロスをなくし、効率よくトレーニングを行うことができます。
設立年月日	2018年 2月 1日
代表者	松田しゅう平
従業員数	35名（平均年齢：32歳）