お問い合わせ番号：664923　最終確認日：2026年08月05日

マーケティングリサーチャー【原則テレワーク／スーパーフレックスタイム】

QO株式会社

お問い合わせ番号：664923　最終確認日：2026年08月05日

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募集内容

業務内容	◆同社のセールス＆マーケティング領域において、見込み顧客の獲得から商談化・受注に至るまでの成果に繋がる需要創出を担うポジションです。単なるリード獲得にとどまらず、営業チームをはじめとした関連部門と密に連携しながら質の高い商談を持続的に生み出し、既存顧客との関係深耕や自社ブランドの確立まで、事業成長のコアとなるマーケティング基盤の構築・運用をプロデュースしていただきます。【具体的な実務内容】同社マーケティング担当として、新規開拓および既存顧客深耕における各種施策の企画・実行・検証、および仕組み化をお任せします。 ★新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進） SEO改善、Web広告運用、ビジネスイベント出展、自社セミナー等の企画・実施獲得したリード情報を整理し、新規開拓営業チームへスムーズにトスアップするフローの構築 ★既存顧客向けナーチャリング（関係強化・取引拡大）メルマガ配信や顧客限定セミナーの企画・運営既存顧客への注力サービス認知拡大と、営業チーム（アカウントマネジメント）と連携した提案機会の創出 ★全社アセットを活用したコンテンツ作成の仕組み化自社のリサーチデータや業界ノウハウを活用したホワイトペーパー・事例記事等のコンテンツ企画・制作社内の知見を効率よくコンテンツ化するための制作プロセスの構築 ★データ分析・基盤運用 MAツール（マーケティングオートメーション）やSFAを活用した顧客行動のトラッキングリード～商談～受注プロセスの数値化・可視化と、PDCAサイクルの回旋 ◆ 同社のセールス＆マーケティング領域において、見込み顧客の獲得から商談化・受注に至るまでの成果に繋がる需要創出を担うポジションです。単なるリード獲得にとどまらず、営業チームをはじめとした関連部門と密に連携しながら質の高い商談を持続的に生み出し、既存顧客との関係深耕や自社ブランドの確立まで、事業成長のコアとなるマーケティング基盤の構築・運用をプロデュースしていただきます。【具体的な実務内容】同社マーケティング担当として、新規開拓および既存顧客深耕における各種施策の企画・実行・検証、および仕組み化をお任せします。 ★新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進） SEO改善、Web広告運用、ビジネスイベント出展、自社セミナー等の企画・実施獲得したリード情報を整理し、新規開拓営業チームへスムーズにトスアップするフローの構築 ★既存顧客向けナーチャリング（関係強化・取引拡大）メルマガ配信や顧客限定セミナーの企画・運営既存顧客への注力サービス認知拡大と、営業チーム（アカウントマネジメント）と連携した提案機会の創出 ★全社アセットを活用したコンテンツ作成の仕組み化自社のリサーチデータや業界ノウハウを活用したホワイトペーパー・事例記事等のコンテンツ企画・制作社内の知見を効率よくコンテンツ化するための制作プロセスの構築 ★データ分析・基盤運用 MAツール（マーケティングオートメーション）やSFAを活用した顧客行動のトラッキングリード～商談～受注プロセスの数値化・可視化と、PDCAサイクルの回旋変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・企画、営業推進、広報などの実務経験（無形商材のご経験歓迎）・メルマガ執筆や社内調整、対外的なやり取りを円滑に行える文章力（ライティング・コミュニケーションスキル）をお持ちの方・新しいWebツールやSaaS（MA/SFA等）の導入・操作に抵抗感がない方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams、Google Workspace等）を保有している方	・企画、営業推進、広報などの実務経験（無形商材のご経験歓迎）・メルマガ執筆や社内調整、対外的なやり取りを円滑に行える文章力（ライティング・コミュニケーションスキル）をお持ちの方・新しいWebツールやSaaS（MA/SFA等）の導入・操作に抵抗感がない方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams、Google Workspace等）を保有している方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	補足事項 ■本ポジションの特徴 1. 組織の「立ち上げ期」だからこその裁量権　本格的なマーケティング部門の発足フェーズであるため、決められたルールをこなすのではなく　「自ら企画し、試行錯誤しながら仕組みや型を作り上げる」手応えと面白さがあります。 2. 営業や事業への貢献度を直に実感できる　単に「問い合わせ数を増やす」だけでなく、営業チームや関連部門と密にコミュニケーションを取りながら「商談・受注に繋がる質の高い集客」を目指すため、　自分の仕事が　会社の売上や成長に直結するダイナミズムを実感できます。 ■本ポジションの特徴 1. 組織の「立ち上げ期」だからこその裁量権本格的なマーケティング部門の発足フェーズであるため、決められたルールをこなすのではなく、「自ら企画し、試行錯誤しながら仕組みや型を作り上げる」手応えと面白さがあります。 2. 営業や事業への貢献度を直に実感できる単に「問い合わせ数を増やす」だけでなく、営業チームや関連部門と密にコミュニケーションを取りながら「商談・受注に繋がる質の高い集客」を目指すため、自分の仕事が会社の売上や成長に直結するダイナミズムを実感できます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間も賞与算定期間に含む
勤務地	勤務地1 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 446 ～ 579 万円月給 32.3 ～ 41.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例理論年収4,460,000円～5,729,610円（賞与計2,2ヶ月分含む）
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：26.5～34.4万円みなし残業手当額：4.3～5.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間も賞与算定期間に含む
勤務地	勤務地1 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 446 ～ 579 万円月給 32.3 ～ 41.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例理論年収4,460,000円～5,729,610円（賞与計2,2ヶ月分含む）
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：26.5～34.4万円みなし残業手当額：4.3～5.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	QO株式会社
企業HP	https://www.hmmr.co.jp/company/index.html
本社所在地	〒1030016 東京都中央区京橋 2-7-19 京橋イーストビル9階
事業内容	・リアルリサーチ（従来型オフライン調査）・インターネットリサーチ・分析・解析調査パッケージ・その他	・リアルリサーチ（従来型オフライン調査）・インターネットリサーチ・分析・解析調査パッケージ・その他
設立年月日	1965年 6月 1日
代表者	恒藤優
資本金	3000万円
従業員数	150名