募集内容

業務内容	◆同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。 AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用。 AMはアカウント全体の戦略・開拓・体制構築を担い、案件設計・推進はPMに委任することで、よりセールス・上位層リレーション・戦略提案に特化できます。「担当者レベルのリサーチ営業」ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う「戦略的アカウントマネジメント」を体現するポジションです。【仕事概要】 QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。クライアントの事業課題を中長期の視点で捉え、R&Pモデル（コンサル型リサーチ・ファクトデリバリー）を駆使して価値提供し、アカウントの成長を牽引します。【具体的な業務イメージ】・担当アカウントの年間戦略立案（アカウントプラン作成・更新）・クライアント上位層（部長以上・予算権限者）との戦略的リレーション構築・R&Pモデルを活用した提案・受注・クロスセル・アップセル・PMへの案件引き継ぎ・育成・フィードバック（PM含むアカウントチームのマネジメント）・クロスセル起点となる顧客情報のパイプライン管理（SF活用）・新規クライアント開拓・社内外ケイパビリティの活用 ◆同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。 AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用。 AMはアカウント全体の戦略・開拓・体制構築を担い、案件設計・推進はPMに委任することで、よりセールス・上位層リレーション・戦略提案に特化できます。「担当者レベルのリサーチ営業」ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う「戦略的アカウントマネジメント」を体現するポジションです。【仕事概要】 QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。クライアントの事業課題を中長期の視点で捉え、R&Pモデル（コンサル型リサーチ・ファクトデリバリー）を駆使して価値提供し、アカウントの成長を牽引します。【具体的な業務イメージ】・担当アカウントの年間戦略立案（アカウントプラン作成・更新）・クライアント上位層（部長以上・予算権限者）との戦略的リレーション構築・R&Pモデルを活用した提案・受注・クロスセル・アップセル・PMへの案件引き継ぎ・育成・フィードバック（PM含むアカウントチームのマネジメント）・クロスセル起点となる顧客情報のパイプライン管理（SF活用）・新規クライアント開拓・社内外ケイパビリティの活用変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界いずれかでの営業経験5年以上（対代理店・対事業会社どちらも可）・クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験・複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験・顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）	・広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界いずれかでの営業経験5年以上（対代理店・対事業会社どちらも可）・クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験・複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験・顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	補足事項【魅力】　・多様な業界のマーケティング責任者・経営層と対等に渡り合う高度なアカウントマネジメントの経験　・「リサーチ提案型営業」から「戦略的アカウントマネジメント」へのキャリアアップ環境　・PM、PMサポートとの分業体制により、AMとしての本来業務（戦略・上位層開拓）に集中できる　・コンサル型リサーチ×ファクトデリバリーという新しいサービスモデルの担い手として活躍できる　・マクロミルグループのリサーチ国内No.1の強みとQOのプランニング力を武器に戦える　・新設AM本部の立ち上げメンバーとして、組織・文化・仕組みづくりにも関わるチャンスがあるできる【魅力】・多様な業界のマーケティング責任者・経営層と対等に渡り合う高度なアカウントマネジメントの経験・「リサーチ提案型営業」から「戦略的アカウントマネジメント」へのキャリアアップ環境・PM、PMサポートとの分業体制により、AMとしての本来業務（戦略・上位層開拓）に集中できる・コンサル型リサーチ×ファクトデリバリーという新しいサービスモデルの担い手として活躍できる・マクロミルグループのリサーチ国内No.1の強みとQOのプランニング力を武器に戦える・新設AM本部の立ち上げメンバーとして、組織・文化・仕組みづくりにも関わるチャンスがあるできる

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間も賞与算定期間に含む
勤務地	勤務地1 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 694 ～ 949 万円月給 51.2 ～ 70.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：36～48.8万円みなし残業手当額：8.2～11.3万円月のみなし時間：25.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間も賞与算定期間に含む
勤務地	勤務地1 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 694 ～ 949 万円月給 51.2 ～ 70.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：36～48.8万円みなし残業手当額：8.2～11.3万円月のみなし時間：25.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）　※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　他
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度（入社1年以上で支給対象）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	QO株式会社
企業HP	https://www.hmmr.co.jp/company/index.html
本社所在地	〒1030016 東京都中央区京橋 2-7-19 京橋イーストビル9階
事業内容	※博報堂とマクロミルの合弁企業でございます。 ※2018年10月1日より、株式会社東京サーベイ・リサーチから株式会社H.M.マーケティングリサーチに社名変更いたしました。 ◆クライアントのマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供することによりクライアントビジネスに　貢献する創業50年以上の歴史を持つ総合マーケティング・リサーチ会社です。 ◆創業以来培ってきたフィールドワーク力により、ホームユーステスト、会場調査、来店客調査など従来型調査を含め、　さらには近年多用されるインターネットリサーチ、デジタルリサーチ、イノベーションリサーチなど多様な調査手法と　ノウハウを有します。	※博報堂とマクロミルの合弁企業でございます。 ※2018年10月1日より、株式会社東京サーベイ・リサーチから株式会社H.M.マーケティングリサーチに社名変更いたしました。 ◆クライアントのマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供することによりクライアントビジネスに貢献する創業50年以上の歴史を持つ総合マーケティング・リサーチ会社です。 ◆創業以来培ってきたフィールドワーク力により、ホームユーステスト、会場調査、来店客調査など従来型調査を含め、さらには近年多用されるインターネットリサーチ、デジタルリサーチ、イノベーションリサーチなど多様な調査手法とノウハウを有します。
設立年月日	1965年 6月 1日
代表者	恒藤優
資本金	3000万円
従業員数	150名