お問い合わせ番号：663386　最終確認日：2026年08月03日

05_10_フロントエンドエンジニア（グロースハック／マーケティング開発）

株式会社MOTA

お問い合わせ番号：663386　最終確認日：2026年08月03日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	マーケティング施策に関わるフロントエンド実装を幅広くご担当いただきます。マーケター・デザイナーと近い距離で開発するため、単に仕様通り作るのではなく、CVRやUXを意識して事業成果に効く実装ができるポジションです。・LP／キャンペーンページのコーディング・実装・WebサイトのUI改善実装（ボタン・テキスト・カラー等の細かな改善から導線設計まで）・Figmaのデザインデータをもとにした画面実装・ABテスト施策の実装と、結果を踏まえた改善提案・Webサイト内の各種パーツ・コンポーネント実装、システムと連携した画面表示の実装・マーケティングチーム・デザイナーと連携した改善施策の推進実装したLPやUI改善の効果は、CVRや申込完了率、ABテスト結果として返ってきます。「作って終わり」ではなく「この実装が数字をどう動かしたか」で語れるため、自分の成果が明確に可視化されるのが特徴です。さらに年間360件以上の改善施策を回しており、実装→検証のサイクルが高速なため、成果ドリブンな実装力を短期間で磨きながら“成果を出せるFE”へと市場価値を高められます。マーケティング施策に関わるフロントエンド実装を幅広くご担当いただきます。マーケター・デザイナーと近い距離で開発するため、単に仕様通り作るのではなく、CVRやUXを意識して事業成果に効く実装ができるポジションです。・LP／キャンペーンページのコーディング・実装・WebサイトのUI改善実装（ボタン・テキスト・カラー等の細かな改善から導線設計まで）・Figmaのデザインデータをもとにした画面実装・ABテスト施策の実装と、結果を踏まえた改善提案・Webサイト内の各種パーツ・コンポーネント実装、システムと連携した画面表示の実装・マーケティングチーム・デザイナーと連携した改善施策の推進実装したLPやUI改善の効果は、CVRや申込完了率、ABテスト結果として返ってきます。「作って終わり」ではなく「この実装が数字をどう動かしたか」で語れるため、自分の成果が明確に可視化されるのが特徴です。さらに年間360件以上の改善施策を回しており、実装→検証のサイクルが高速なため、成果ドリブンな実装力を短期間で磨きながら“成果を出せるFE”へと市場価値を高められます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト開発経験（目安2年以上）・LPやWebサイトのコーディング経験・デザインデータをもとに画面実装を行った経験・Gitを利用したチーム開発経験・デザイナーと連携しながら開発を進めた経験	・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト開発経験（目安2年以上）・LPやWebサイトのコーディング経験・デザインデータをもとに画面実装を行った経験・Gitを利用したチーム開発経験・デザイナーと連携しながら開発を進めた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 507.8 ～ 802.7 万円月給 36.1 ～ 57.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29.3～46.4万円みなし残業手当額：6.7～10.7万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 507.8 ～ 802.7 万円月給 36.1 ～ 57.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29.3～46.4万円みなし残業手当額：6.7～10.7万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MOTA
企業HP	https://mota.inc/profile/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
設立年月日	1999年 6月 3日
代表者	佐藤大輔
従業員数	156名