お問い合わせ番号:662675 最終確認日:2026年07月22日

<梅田>編集アシスタント【未経験歓迎!首都圏最大級の医療メディア/年休124日/フレックス】

株式会社ギミック

お問い合わせ番号:662675 最終確認日:2026年07月22日

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募集内容

募集内容

業務内容

自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」および医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作担当として、原稿の作成や確認業務をお任せします。あわせて、総合病院・大学病院向けの企画制作業務にも携わっていただきながら、業務の幅を広げていくことができます。
【主な業務内容】※注意※ ライティング業務はございません。
・取材ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、写真の構図の指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
※取材件数は週3件程度(原稿確認ピーク期間は週1以下)※社内外とのコミュニケーションが多く発生します
・原稿作成準備~原稿チェック
顧客(ドクター)からインタビュー取材してきた内容・構成案の確認、取材時に撮影した写真のセレクトなど
原稿を作成するために必要なデータの準備・制作を行います。※件数:2か月弱で40~50本程度
・顧客(ドクター)との掲載原稿の確認
メールや電話にて顧客(ドクター)と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
※担当件数:2か月弱で40~50本程度(随時10~20件同時並行)
・主な業務である「取材ディレクション」は、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材が中心となります。
過去に取材を実施したクリニックのBOOK(雑誌)用の再撮影など、紙媒体の制作業務が主ですが、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』も同時に取材を行うことも多いです。
【同ポジションの魅力】
取材を通じてドクターと直接対話し、先端の治療法や診療への想いを伺える点です。医療の専門知識が自然と身につき、業界理解も深まります。
また、制作の中心としてカメラマン・ライター・医療機関と連携しながら情報を形にしていくため、編集力やコミュニケーション力を大きく伸ばすことができます。
さらに、自分が関わった記事が医療情報として多くの読者に届くことで、地域の医療理解の促進や、医療機関と患者をつなぐ架け橋となる社会貢献性の高い仕事でもあります。
情報発信を通じて、地域医療の発展に寄与できる点もこの仕事ならではのやりがいです。

自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」および医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作担当として、原稿の作成や確認業務をお任せします。
あわせて、総合病院・大学病院向けの企画制作業務にも携わっていただきながら、業務の幅を広げていくことができます。

【主な業務内容】
※注意※ ライティング業務はございません。

・取材ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、写真の構図の指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
※取材件数は週3件程度(原稿確認ピーク期間は週1以下)
※社内外とのコミュニケーションが多く発生します

・原稿作成準備~原稿チェック
顧客(ドクター)からインタビュー取材してきた内容・構成案の確認、取材時に撮影した写真のセレクトなど
原稿を作成するために必要なデータの準備・制作を行います。
※件数:2か月弱で40~50本程度

・顧客(ドクター)との掲載原稿の確認
メールや電話にて顧客(ドクター)と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
※担当件数:2か月弱で40~50本程度(随時10~20件同時並行)

・主な業務である「取材ディレクション」は、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材が中心となります。
過去に取材を実施したクリニックのBOOK(雑誌)用の再撮影など、紙媒体の制作業務が主ですが、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』も同時に取材を行うことも多いです。

【同ポジションの魅力】
取材を通じてドクターと直接対話し、先端の治療法や診療への想いを伺える点です。
医療の専門知識が自然と身につき、業界理解も深まります。
また、制作の中心としてカメラマン・ライター・医療機関と連携しながら情報を形にしていくため、編集力やコミュニケーション力を大きく伸ばすことができます。
さらに、自分が関わった記事が医療情報として多くの読者に届くことで、地域の医療理解の促進や、医療機関と患者をつなぐ架け橋となる社会貢献性の高い仕事でもあります。
情報発信を通じて、地域医療の発展に寄与できる点もこの仕事ならではのやりがいです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方
・18:00以降の対応が可能な方
(夜取材が月2~3回ある場合もございます。勤務時間はフレックスで調整可)

【求めている人物像】
・主体性を持ち前向きに業務に取り組める方
・顧客(ドクター)との掲載原稿のやりとりを、丁寧かつ正確に対応できる方
・業務が多岐に渡るため、優先順位を考えスケジュール管理をしながらきちんと業務遂行できる方
・多職種と関わりながら業務を進めていくため、チームで仕事をすることがお好きな方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方
・18:00以降の対応が可能な方
(夜取材が月2~3回ある場合もございます。勤務時間はフレックスで調整可)

【求めている人物像】
・主体性を持ち前向きに業務に取り組める方
・顧客(ドクター)との掲載原稿のやりとりを、丁寧かつ正確に対応できる方
・業務が多岐に渡るため、優先順位を考えスケジュール管理をしながらきちんと業務遂行できる方
・多職種と関わりながら業務を進めていくため、チームで仕事をすることがお好きな方
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
勤務地 勤務地1 〒530-0051 大阪府 大阪市北区太融寺町5番15号 梅田イーストビル7階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 347 ~ 411 万円
月給 27.1 ~ 32.1万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 約347万円~411万円+インセンティブ
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:20.7~24.5万円
みなし残業手当額:6.4~7.6万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年間休日124日(2026年度当社カレンダー)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」/2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等/産前産後休業、育児休業制度※男性の育児休業取得実績あり/介護休業/育児短時間勤務制度(育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能)/慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断補助制度/ストレスチェックの実施/役職手当/交通費全額支給/あの人休暇・この人休暇/キャストオフ/持株会制度あり/通期優秀ディレクター遊学制度/インフルエンザ撃退制度/ガジェット貸与/引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合/賃貸住宅初期費用支援制度/転勤支度金制度/家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合/単身赴任手当/帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:年2回(6、12月)※査定による/賞与:年2回(6、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
勤務地 勤務地1 〒530-0051 大阪府 大阪市北区太融寺町5番15号 梅田イーストビル7階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 347 ~ 411 万円
月給 27.1 ~ 32.1万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 約347万円~411万円+インセンティブ
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:20.7~24.5万円
みなし残業手当額:6.4~7.6万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年間休日124日(2026年度当社カレンダー)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」/2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等/産前産後休業、育児休業制度※男性の育児休業取得実績あり/介護休業/育児短時間勤務制度(育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能)/慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断補助制度/ストレスチェックの実施/役職手当/交通費全額支給/あの人休暇・この人休暇/キャストオフ/持株会制度あり/通期優秀ディレクター遊学制度/インフルエンザ撃退制度/ガジェット貸与/引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合/賃貸住宅初期費用支援制度/転勤支度金制度/家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合/単身赴任手当/帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:年2回(6、12月)※査定による/賞与:年2回(6、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ギミック
企業HP http://gimic.co.jp/
本社所在地 〒1500036 東京都 渋谷区 南平台町 2-17 A-PLACE渋谷南平台3階・5階(総合受付)・7階
事業内容
設立年月日 2003年12月 9日
代表者 横嶋 大輔
資本金 8億103万8000円
従業員数 355名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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  • 内定・入社

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