お問い合わせ番号:662160 最終確認日:2026年07月19日

【バックエンドエンジニア (メンバークラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由

SP.LINKS株式会社

お問い合わせ番号:662160 最終確認日:2026年07月19日

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募集内容

募集内容

業務内容

同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。
システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守     ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
環境:Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda
JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot
■ミッション
決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。
数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。
同社のビジネス拡大に貢献し、世の中の安心・安全な取引を支えていく。
そんな想いを共有し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方をお待ちしています。
■期待役割
まずはメンバーとして業務スキル・開発スキルを身に着けていただき、将来的には数十名規模となるチームをリードいただくことを想定しています。
■キャリアパス
ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
・テックリード/スペシャリスト志向:特定領域(アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など)に特化した専門性を発揮
・マネジメント志向:チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる
自らキャリアを切り拓きたい方にとって、多様な挑戦機会が用意されています。

同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。
システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

【具体的な業務内容】
・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守
・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
環境:
Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda
JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot

■ミッション
決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。
数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。
同社のビジネス拡大に貢献し、世の中の安心・安全な取引を支えていく。
そんな想いを共有し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方をお待ちしています。

■期待役割
まずはメンバーとして業務スキル・開発スキルを身に着けていただき、将来的には数十名規模となるチームをリードいただくことを想定しています。

■キャリアパス
ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
・テックリード/スペシャリスト志向:特定領域(アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など)に特化した専門性を発揮
・マネジメント志向:チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる
自らキャリアを切り拓きたい方にとって、多様な挑戦機会が用意されています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験3年以上

■ポジションの魅力
生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える
開発に携わることでやりがいも多く感じられます。
成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる
自社システムの開発・運用を行うことができます。
・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験3年以上

■ポジションの魅力
生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。
成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中に処遇の差異はありません。
勤務地 勤務地1 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 41.6 ~ 66.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※ご経験によって変更いたします。
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:29.8~48万円
みなし残業手当額:11.8~18.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー(9日間の連続有給休暇利用/年2回)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
住宅手当、在宅勤務手当、退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)、慶弔金制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料、産業医面談、フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中に処遇の差異はありません。
勤務地 勤務地1 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 41.6 ~ 66.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※ご経験によって変更いたします。
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:29.8~48万円
みなし残業手当額:11.8~18.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー(9日間の連続有給休暇利用/年2回)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
住宅手当、在宅勤務手当、退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)、慶弔金制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料、産業医面談、フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 SP.LINKS株式会社
企業HP http://www.sonypaymentservices.jp/company/
本社所在地 〒8100001 福岡県 福岡市中央区 天神 一丁目2番12号 メットライフ天神ビル13階
事業内容
設立年月日 2023年 9月25日
代表者 野村亮輔
資本金 4億8875万円
従業員数 192名 (平均年齢:38歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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