お問い合わせ番号：662136　最終確認日：2026年08月21日

【データ活用支援エンジニア】顧客の真のパートナーを目指す／年休125日／在宅手当あり

株式会社ジール

お問い合わせ番号：662136　最終確認日：2026年08月21日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	●顧客の業務理解を深め、課題に対するデータ活用の提案・実行 ●DOMO（※）を利用したお客様への伴走型データ活用支援 ●DOMOを含む、データ統合基盤に関わる各種製品・サービスを用いた、データ基盤構築（データ収集、加工、蓄積）や画面（ダッシュボードやレポート、帳票など）作成 ●PowerPoint等を用いた提案資料の作成とプレゼンテーション ●ベンダーとのアライアンス活動（資格取得やイベント参加など） ※DOMOとは※ ・クラウド型BIプラットフォーム。データの収集から蓄積、可視化までオールインワンの製品・BuzzというコミュケーションツールやAppsというライトバック機能など、様々な機能も有している。【組織の特徴・魅力】・「真のデータドリブンコンサルティング」を体現すべく、お客様の真のパートナーになることを目標としています。・業務では、お客様のデータ活用を促進させることを目的に、特定のツールに依存せず、課題に応じた柔軟なデータ活用支援サービスを提供しています。・プロジェクトベースではなく、お客様ベースで仕事をしていくため、よりお客様に深く入り込み「伴走型支援」としてお客様のデータ活用を促進させることができる点が醍醐味です。 ●顧客の業務理解を深め、課題に対するデータ活用の提案・実行 ●DOMO（※）を利用したお客様への伴走型データ活用支援 ●DOMOを含む、データ統合基盤に関わる各種製品・サービスを用いた、データ基盤構築（データ収集、加工、蓄積）や画面（ダッシュボードやレポート、帳票など）作成 ●PowerPoint等を用いた提案資料の作成とプレゼンテーション ●ベンダーとのアライアンス活動（資格取得やイベント参加など） ※DOMOとは※ ・クラウド型BIプラットフォーム。データの収集から蓄積、可視化までオールインワンの製品・BuzzというコミュケーションツールやAppsというライトバック機能など、様々な機能も有している。【組織の特徴・魅力】・「真のデータドリブンコンサルティング」を体現すべく、お客様の真のパートナーになることを目標としています。・業務では、お客様のデータ活用を促進させることを目的に、特定のツールに依存せず、課題に応じた柔軟なデータ活用支援サービスを提供しています。・プロジェクトベースではなく、お客様ベースで仕事をしていくため、よりお客様に深く入り込み「伴走型支援」としてお客様のデータ活用を促進させることができる点が醍醐味です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験	BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田8丁目4-13　五反田JPビルディング11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 650 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 20～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田8丁目4-13　五反田JPビルディング11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 650 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 20～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジール
企業HP	http://www.zdh.co.jp/
本社所在地	〒1086113 東京都品川区上大崎 2丁目13番17号目黒東急ビル6階
事業内容	■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。 [事業内容] 情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売情報・通信システムに係るコンサルティング・教育情報システムおよび通信システム関連機器、ライセンスの販売・保守	■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。 [事業内容] 情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売情報・通信システムに係るコンサルティング・教育情報システムおよび通信システム関連機器、ライセンスの販売・保守
設立年月日	2012年 7月 1日
代表者	岡部　貴弘
資本金	1億円
従業員数	355名（平均年齢：35歳）