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東京都
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お問い合わせ番号：659559 最終確認日：2026年08月19日
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
お問い合わせ番号：659559 最終確認日：2026年08月19日
募集内容
| 業務内容 |
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。 新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 ■求人の魅力 ・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション ・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築 ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える |
■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 ■求人の魅力 ・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション ・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築 ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500002 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
1000 ～ 1200 万円
月給 83.3 ～ 100万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10日
年間休日 120 日以上/有給休暇 (時間休取得可能)/完全週休二日制(土日祝日)/産休・育休制度あり |
| 手当・福利厚生 |
ライセンス・サポート（前向きに努力する社員を最大限バックアップ）/資格取得費用補助（宅建士は取得費用無料）/外部研修参加費用補助※社内外問わず必要な研修を社員に合わせて提供/社会保険完備/資格取得費用補助/外部研修参加費用補助/企業型確定拠出年金/退職金/社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)/オフィスカジュアル出勤可/従業員持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500002 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
1000 ～ 1200 万円
月給 83.3 ～ 100万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10日
年間休日 120 日以上/有給休暇 (時間休取得可能)/完全週休二日制(土日祝日)/産休・育休制度あり |
| 手当・福利厚生 |
ライセンス・サポート（前向きに努力する社員を最大限バックアップ）/資格取得費用補助（宅建士は取得費用無料）/外部研修参加費用補助※社内外問わず必要な研修を社員に合わせて提供/社会保険完備/資格取得費用補助/外部研修参加費用補助/企業型確定拠出年金/退職金/社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)/オフィスカジュアル出勤可/従業員持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | コロンビア・ワークス株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://columbiaworks.jp/ | ||||
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F | ||||
| 設立年月日 | 2013年 5月14日 | ||||
| 代表者 | 中内準 | ||||
| 資本金 | 4250万円 | ||||
| 従業員数 | 44名 （平均年齢：34歳） | ||||
| 株式公開 | 東証スタンダード | ||||
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