お問い合わせ番号：657727　最終確認日：2026年06月27日

【大阪・PM】AWSクラウドインフラ

株式会社ゼネックコミュニケーション

お問い合わせ番号：657727　最終確認日：2026年06月27日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当するプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。プロジェクトは、サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発なども行っています。直近はAI分野の技術領域も目立っており、業務と同時にスキルアップも目指していただける環境です。チームが円滑にプロジェクトを進められるよう、メンバー管理等を含めたマネジメントをお任せいたします。想定される業務内容・プロジェクト計画立案(WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理) ・クライアントとの要件整理・調整・折衝業務・チーム(5～10名)の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング・品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応・開発プロセス・業務フローの改善提案・必要に応じて技術者として手を動かしていただく想定されるプロジェクトご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。 ①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト ②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト ③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当するプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。プロジェクトは、サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発なども行っています。直近はAI分野の技術領域も目立っており、業務と同時にスキルアップも目指していただける環境です。チームが円滑にプロジェクトを進められるよう、メンバー管理等を含めたマネジメントをお任せいたします。想定される業務内容・プロジェクト計画立案(WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理) ・クライアントとの要件整理・調整・折衝業務・チーム(5～10名)の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング・品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応・開発プロセス・業務フローの改善提案・必要に応じて技術者として手を動かしていただく想定されるプロジェクトご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。 ①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト ②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト ③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築以上の要件定義・案件管理や進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方	・オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築以上の要件定義・案件管理や進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒5300011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪　北館（ナレッジオフィス内）勤務地2 大阪府関西圏顧客先勤務地その他滋賀県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 34 ～ 55万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒5300011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪　北館（ナレッジオフィス内）勤務地2 大阪府関西圏顧客先勤務地その他滋賀県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 34 ～ 55万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ゼネックコミュニケーション
企業HP	http://www.genech.co.jp/index.html
本社所在地	〒6040845 京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552番地明治安田生命京都ビル３Ｆ
事業内容	【フィールドビジネスサービス支援】　・システムコンサルティング　・アプリケーションサービス開発　・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守【IoTサービス支援】　・IoTプラットフォームサービスIoT Stationの開発・販売　・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売　・IoTシステム構築、運営管理、システム保守	【フィールドビジネスサービス支援】・システムコンサルティング・アプリケーションサービス開発・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守【IoTサービス支援】・IoTプラットフォームサービスIoT Stationの開発・販売・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売・IoTシステム構築、運営管理、システム保守
設立年月日	1992年11月13日
代表者	美馬芳彦
資本金	8000万円
従業員数	161名（平均年齢：35歳）