お問い合わせ番号：654376　最終確認日：2026年06月08日

67_10　グループ会社常駐：非保険領域　開発PM/PMO

第一ライフテクノクロス株式会社

お問い合わせ番号：654376　最終確認日：2026年06月08日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM／PMOとして参画いただきます。事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。【主な業務内容】・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理・関係者（事業部門／IT部門／ベンダー）との調整・合意形成・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援・経営・マネジメント層へのレポーティング ※PM（プロジェクトマネージャー）／PMO（プロジェクト管理支援）のいずれか、または両方を担っていただきます（PM：プロジェクト全体責任者、PMO：計画・管理・標準化を担う支援機能）【具体的な業務】・プロジェクト計画（スケジュール／体制／コスト）の策定・進捗管理、課題管理、リスク管理の推進・会議体の設計・運営（ステアリング、実務定例など）・各種ドキュメント作成（計画書、報告書、議事録等）・業務要件整理、システム要件定義の支援・ベンダーコントロール（進捗・品質・契約観点）・プロジェクト横断の標準化・改善（PMO業務） [仕事の内容：変更の範囲]会社の定める業務福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM／PMOとして参画いただきます。事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。【主な業務内容】・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理・関係者（事業部門／IT部門／ベンダー）との調整・合意形成・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援・経営・マネジメント層へのレポーティング ※PM（プロジェクトマネージャー）／PMO（プロジェクト管理支援）のいずれか、または両方を担っていただきます（PM：プロジェクト全体責任者、PMO：計画・管理・標準化を担う支援機能）【具体的な業務】・プロジェクト計画（スケジュール／体制／コスト）の策定・進捗管理、課題管理、リスク管理の推進・会議体の設計・運営（ステアリング、実務定例など）・各種ドキュメント作成（計画書、報告書、議事録等）・業務要件整理、システム要件定義の支援・ベンダーコントロール（進捗・品質・契約観点）・プロジェクト横断の標準化・改善（PMO業務） [仕事の内容：変更の範囲] 会社の定める業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	システム開発または業務改善プロジェクトへの参画経験プロジェクト推進における以下の経験 - 進捗管理／課題管理の実務経験 - 関係者調整・コミュニケーションの経験ドキュメント作成スキル（Excel／PowerPoint等）論理的に課題を整理し、関係者と合意形成できる力	システム開発または業務改善プロジェクトへの参画経験プロジェクト推進における以下の経験 - 進捗管理／課題管理の実務経験 - 関係者調整・コミュニケーションの経験ドキュメント作成スキル（Excel／PowerPoint等）論理的に課題を整理し、関係者と合意形成できる力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー [変更の範囲] 有 [変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：9時間05分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー [変更の範囲] 有 [変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：9時間05分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	第一ライフテクノクロス株式会社
企業HP	https://www.dl-techx.com/
本社所在地	〒1631027 東京都新宿区西新宿 3-7-1 新宿パークタワー 27階
事業内容	第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、巨額の資産や大量の情報を取り扱う大規模システムを開発しています。【事業内容】 ■システムソリューション事業: 　生命保険業務を支える大規模システムの開発・運用、システムコンサルティング、システム設計・開発などを提供しています。　特に、生命保険の基幹システム、営業支援システム、会計システムに強みを持っています。（内販：外販＝9：1） ■事務サービス事業：　第一生命グループの保険事務の受託、事務マニュアル・ドキュメント整備、団体保険契約事務代行など、事務業務全般の受託を行っています。 ■DX関連人財育成：　DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するための人財育成も事業内容としています。　システムソリューション、事務サービスとのシナジー効果を発揮しながら、顧客に寄り添ったサービスを展開しています。	第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、巨額の資産や大量の情報を取り扱う大規模システムを開発しています。【事業内容】 ■システムソリューション事業：生命保険業務を支える大規模システムの開発・運用、システムコンサルティング、システム設計・開発などを提供しています。特に、生命保険の基幹システム、営業支援システム、会計システムに強みを持っています。（内販：外販＝9：1） ■事務サービス事業：第一生命グループの保険事務の受託、事務マニュアル・ドキュメント整備、団体保険契約事務代行など、事務業務全般の受託を行っています。 ■DX関連人財育成： DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するための人財育成も事業内容としています。システムソリューション、事務サービスとのシナジー効果を発揮しながら、顧客に寄り添ったサービスを展開しています。
設立年月日	1988年 4月 1日
代表者	安藤伊佐武
資本金	1億円
従業員数	1,936名（平均年齢：41歳）