募集内容

業務内容	【アーキテクチャ設計と技術的ガイダンス】・AIおよびクラウドベースのソリューションに関するアーキテクチャのモデリングとレビューにおいてチームをサポートする・ビジネス要件および技術要件に合致した、拡張性・保守性・安全性の高いアーキテクチャを設計する・性能、信頼性、セキュリティ、可観測性、コストなどの非機能要件の定義・レビューを行う・システム設計、統合パターン、クラウドサービス、デプロイ方針に関する技術的ガイダンスを提供する【クラウド / インフラストラクチャ】・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォーム活用に関するチーム支援・指導を行う・インフラ設計、デプロイ戦略、運用開始に向けた準備を支援する・自動化、環境の一貫性、保守性など、インフラストラクチャのベストプラクティスを推進する・クラウドリソースの最適化とインフラコストの管理を支援する【自動化 / DevOps / IaC】・CI/CDパイプラインおよびデプロイプロセスを設計・改善する・ビルド、テスト、デプロイ、監視、運用ワークフロー全体にわたるオートメーションを推進する・Infrastructure as Code のアプローチを定義・実装する・再現性と信頼性の高い自動化パターンによりエンジニアリング生産性を向上させる【AIソリューションとエージェント型ワークフロー】・AIベースのソリューションの設計、導入、保守を支援する・AIアプリケーションおよびエージェント型オートメーションに関連するツール、フレームワーク、技術を評価する・価値が見込める領域において、実用的なAI支援ワークフローの導入をチームとともに進める・新しい技術、モデル、アプローチを調査・検証し、より広い導入の前に妥当性を確認する【チーム横断的な支援】・複数のチームやプロジェクトに対する技術アドバイザーとして機能する・アーキテクチャ上の意思決定を、技術者・非技術者の双方に明確に伝える・ドキュメント、標準規格、テンプレート、リファレンスアーキテクチャを作成・維持する・デリバリースピード、技術品質、運用安定性、コスト効率のバランスをチームが取れるよう支援する【アーキテクチャ設計と技術的ガイダンス】・AIおよびクラウドベースのソリューションに関するアーキテクチャのモデリングとレビューにおいてチームをサポートする・ビジネス要件および技術要件に合致した、拡張性・保守性・安全性の高いアーキテクチャを設計する・性能、信頼性、セキュリティ、可観測性、コストなどの非機能要件の定義・レビューを行う・システム設計、統合パターン、クラウドサービス、デプロイ方針に関する技術的ガイダンスを提供する【クラウド / インフラストラクチャ】・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォーム活用に関するチーム支援・指導を行う・インフラ設計、デプロイ戦略、運用開始に向けた準備を支援する・自動化、環境の一貫性、保守性など、インフラストラクチャのベストプラクティスを推進する・クラウドリソースの最適化とインフラコストの管理を支援する【自動化 / DevOps / IaC】・CI/CDパイプラインおよびデプロイプロセスを設計・改善する・ビルド、テスト、デプロイ、監視、運用ワークフロー全体にわたるオートメーションを推進する・Infrastructure as Code のアプローチを定義・実装する・再現性と信頼性の高い自動化パターンによりエンジニアリング生産性を向上させる【AIソリューションとエージェント型ワークフロー】・AIベースのソリューションの設計、導入、保守を支援する・AIアプリケーションおよびエージェント型オートメーションに関連するツール、フレームワーク、技術を評価する・価値が見込める領域において、実用的なAI支援ワークフローの導入をチームとともに進める・新しい技術、モデル、アプローチを調査・検証し、より広い導入の前に妥当性を確認する【チーム横断的な支援】・複数のチームやプロジェクトに対する技術アドバイザーとして機能する・アーキテクチャ上の意思決定を、技術者・非技術者の双方に明確に伝える・ドキュメント、標準規格、テンプレート、リファレンスアーキテクチャを作成・維持する・デリバリースピード、技術品質、運用安定性、コスト効率のバランスをチームが取れるよう支援する変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・AWS、GCP、Azure のいずれかを含む主要クラウドプロバイダーでの実務経験・自動化、CI/CD、Infrastructure as Code に関する豊富な実務経験・複雑なシステムに対するソリューションアーキテクチャの設計および技術的指導経験・技術的な概念を、エンジニアリングチームおよびビジネス関係者の双方に分かりやすく伝える能力・アーキテクチャ、コスト、信頼性、拡張性、保守性のトレードオフを評価できる能力・構造的かつ実践的な方法で技術調査を行い、導入した経験・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力	・AWS、GCP、Azure のいずれかを含む主要クラウドプロバイダーでの実務経験・自動化、CI/CD、Infrastructure as Code に関する豊富な実務経験・複雑なシステムに対するソリューションアーキテクチャの設計および技術的指導経験・技術的な概念を、エンジニアリングチームおよびビジネス関係者の双方に分かりやすく伝える能力・アーキテクチャ、コスト、信頼性、拡張性、保守性のトレードオフを評価できる能力・構造的かつ実践的な方法で技術調査を行い、導入した経験・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	仕事内容複数のプロジェクトにまたがるAIベースのソリューションのアーキテクチャ設計、ガイダンス、改善を支援するテクニカルアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、エンジニアリング部門、データサイエンティストおよびビジネス部門の関係者と密接に連携し、ソリューションアーキテクチャの設計、技術評価、オートメーションの改善を行いながら、システムの拡張性、保守性、そしてコスト効率を確保します。テクニカルアーキテクトは、クラウドベースのアーキテクチャ設計を支援し、DevOpsおよびインフラストラクチャ自動化のベストプラクティスを導入し、デリバリー、品質、運用効率を向上させる技術の調査も担当します。また、従来型のオートメーションとエージェント型 / AI支援ワークフローの両方を含む自動化ソリューションの設計および実装にも貢献していただきます。複数のプロジェクトにまたがるAIベースのソリューションのアーキテクチャ設計、ガイダンス、改善を支援するテクニカルアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、エンジニアリング部門、データサイエンティストおよびビジネス部門の関係者と密接に連携し、ソリューションアーキテクチャの設計、技術評価、オートメーションの改善を行いながら、システムの拡張性、保守性、そしてコスト効率を確保します。テクニカルアーキテクトは、クラウドベースのアーキテクチャ設計を支援し、DevOpsおよびインフラストラクチャ自動化のベストプラクティスを導入し、デリバリー、品質、運用効率を向上させる技術の調査も担当します。また、従来型のオートメーションとエージェント型 / AI支援ワークフローの両方を含む自動化ソリューションの設計および実装にも貢献していただきます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3－20－2 東京オペラシティタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3－20－2 東京オペラシティタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エムティーアイ
企業HP	http://www.mti.co.jp/
本社所在地	〒1631435 東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人･官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】　：「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】　　：「music.jp」　音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】：「＆Pay」　　口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】　：「企業向けCARADAパック」　薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人・官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】「music.jp」音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】「＆Pay」口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】「企業向けCARADAパック」薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
設立年月日	1996年 8月12日
代表者	前多俊宏
資本金	55億1119万9000円
従業員数	769名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム