お問い合わせ番号:652293 最終確認日:2026年05月29日

クラウド・AI戦略コンサルタント|上流設計×チームリード|GIMLE事業【The AI Allian

フェンリル株式会社

お問い合わせ番号:652293 最終確認日:2026年05月29日

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募集内容

募集内容

業務内容

### 仕事内容

DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。

- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
- 生成AI・クラウドネイティブ領域で知見を蓄積・型化する仕組みづくりを主導
- 小規模精鋭チームのため、マネジメントの高速PDCA環境

*お任せする業務*

チームマネジメント業務(主担当)

- 案件の受付・優先順位判断・メンバーアサイン
- 週次進捗確認・負荷コントロール・障害排除
- メンバー1on1(月1回以上) ・育成計画の立案
- 採用活動の補助(面接参加・候補者評価)
- チーム会議のファシリテーション

技術戦略支援(副担当)

- 顧客課題ヒアリングへの同席・論点整理補助
- 提案骨子・アーキテクチャ方針のレビュー
- 実装部隊への引き渡し前提条件の精査・確認
- 技術戦略リード不在時の副責任者として推進対応

組織整備(兼務)

- オファリング・標準化への関与(提案テンプレ・PoCパターンの型化)
- Phase 2以降の体制拡張計画の策定補助

### 仕事内容

DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。

本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。

- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
- 生成AI・クラウドネイティブ領域で知見を蓄積・型化する仕組みづくりを主導
- 小規模精鋭チームのため、マネジメントの高速PDCA環境

*お任せする業務*

チームマネジメント業務(主担当)

- 案件の受付・優先順位判断・メンバーアサイン
- 週次進捗確認・負荷コントロール・障害排除
- メンバー1on1(月1回以上) ・育成計画の立案
- 採用活動の補助(面接参加・候補者評価)
- チーム会議のファシリテーション

技術戦略支援(副担当)

- 顧客課題ヒアリングへの同席・論点整理補助
- 提案骨子・アーキテクチャ方針のレビュー
- 実装部隊への引き渡し前提条件の精査・確認
- 技術戦略リード不在時の副責任者として推進対応

組織整備(兼務)

- オファリング・標準化への関与(提案テンプレ・PoCパターンの型化)
- Phase 2以降の体制拡張計画の策定補助



変更の範囲:有
必要な経験 - デジタル戦略 / クラウド移行領域の上流コンサルティング経験 5年以上2〜3年程度
- IT領域でのチームリード・マネジメント経験 3年以上(3〜10名規模)
- 顧客経営層・非技術者意思決定者への提案・合意形成の実績
- AWS / Azure / GCP いずれかの実務的な技術理解(技術成立性の判断ができるレベル)
- 問いを立てる力:曖昧な顧客課題を構造化・言語化して論点を整理できること
- デジタル戦略 / クラウド移行領域の上流コンサルティング経験 5年以上2〜3年程度

- IT領域でのチームリード・マネジメント経験 3年以上(3〜10名規模)

- 顧客経営層・非技術者意思決定者への提案・合意形成の実績

- AWS / Azure / GCP いずれかの実務的な技術理解(技術成立性の判断ができるレベル)

- 問いを立てる力:曖昧な顧客課題を構造化・言語化して論点を整理できること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
勤務地2 東京都 品川区 西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
勤務地その他 北海道、愛知県、京都府、島根県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 900 ~ 1500 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日)・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/)・慶弔見舞金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
勤務地2 東京都 品川区 西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
勤務地その他 北海道、愛知県、京都府、島根県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 900 ~ 1500 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日)・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/)・慶弔見舞金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 フェンリル株式会社
企業HP http://www.fenrir.co.jp
本社所在地 〒5300011 大阪府 大阪市北区 大深町 3-1 グランフロント大阪タワーB(オフィス)14階
事業内容
設立年月日 2005年 6月13日
代表者 柏木 泰幸
資本金 1億円
従業員数 503名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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