お問い合わせ番号:652107 最終確認日:2026年05月28日

経理担当(正社員)

株式会社PR TIMES

お問い合わせ番号:652107 最終確認日:2026年05月28日

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募集内容

募集内容

業務内容

PRTIMESの経理担当をお任せいたします!発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。

【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
名古屋証券取引所プレミア市場への重複上場申請
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001553.000000112.html

【仕事内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
- 月次、四半期、年次決算関連(連結含む)     - 決算資料作成                    - 開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等)
- 決算スケジュールの管理              - 親会社への連結パッケージ作成           -予実管理
- 業務プロセスの改善                - 固定資産の管理           - 債権債務管理
- 資金管理                    - 税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等) - 監査法人対応
- 内部統制(J-SOX)

【チームについて】
経営管理本部 財務経理チームのメンバー構成
経営管理本部長代行 兼 財務経理チームマネージャー1名
経理担当 7名(内、正社員3名)
入金管理担当 5名
参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001504.000000112.html

PRTIMESの経理担当をお任せいたします!発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。

【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
IRページhttps://prtimes.co.jp/ir/
名古屋証券取引所プレミア市場への重複上場申請https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001553.000000112.html

【仕事内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
- 月次、四半期、年次決算関連(連結含む)
- 決算資料作成
- 開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等)
- 決算スケジュールの管理
- 親会社への連結パッケージ作成
- 予実管理
- 業務プロセスの改善
- 固定資産の管理
- 債権債務管理
- 資金管理
- 税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等)
- 監査法人対応
- 内部統制(J-SOX)

【チームについて】
経営管理本部 財務経理チームのメンバー構成
経営管理本部長代行 兼 財務経理チームマネージャー1名
経理担当 7名(内、正社員3名)
入金管理担当 5名
参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001504.000000112.html



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 経理職歴5年以上
- 上場会社での実務経験あり
- 監査対応経験あり(対応補助も含む)

=<PR TIMESの想い>=
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」
私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており
人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。
同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。

PR TIMESの「人・働き方」についてはこちら
https://tayori.com/faq/e92e4c7bbccbda5601190159d04fe4a5e8c77163/
- 経理職歴5年以上
- 上場会社での実務経験あり
- 監査対応経験あり(対応補助も含む)

=<PR TIMESの想い>=

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」
私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており
人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。
同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。

PR TIMESの「人・働き方」についてはこちら
https://tayori.com/faq/e92e4c7bbccbda5601190159d04fe4a5e8c77163/
必要な免許・資格 日商簿記検定2級以上
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇・条件に差異はありません
勤務地 勤務地1 〒1070052 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
月給 35 ~ 43万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日まで)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
交通費支給・残業手当・近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給)奨学金代理返還手当(支給条件あり) 転居支援手当(支給条件あり) 定期健康診断(年1度、雇用形態不問)学習支援(書籍購入、外部セミナー参加等)全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) 全社ランチ会(月1回程度)東証プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇・条件に差異はありません
勤務地 勤務地1 〒1070052 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
月給 35 ~ 43万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日まで)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
交通費支給・残業手当・近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給)奨学金代理返還手当(支給条件あり) 転居支援手当(支給条件あり) 定期健康診断(年1度、雇用形態不問)学習支援(書籍購入、外部セミナー参加等)全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) 全社ランチ会(月1回程度)東証プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社PR TIMES
企業HP https://prtimes.co.jp/about/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1-11-44 赤坂インターシティ8F
事業内容
設立年月日 2005年12月26日
代表者 山口拓己
資本金 4億4631万7000円
従業員数 129名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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