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お問い合わせ番号:651158 最終確認日:2026年05月25日
【東京:京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理(リーダー候補)◆輸出コンプライアンス/該非判定~東証
神鋼商事株式会社
お問い合わせ番号:651158 最終確認日:2026年05月25日
募集内容
| 業務内容 |
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。 当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■メーカー/商社/物流・フォワーダー等での、輸出管理(安全保障貿易管理)の実務経験 ■該非判定、取引審査、官庁折衝(経産省・税関)、許可申請等の経験 ※CISTEC資格(ADVANCE以上)相当の知識・経験を想定しています。 |
■メーカー/商社/物流・フォワーダー等での、輸出管理(安全保障貿易管理)の実務経験 ■該非判定、取引審査、官庁折衝(経産省・税関)、許可申請等の経験 ※CISTEC資格(ADVANCE以上)相当の知識・経験を想定しています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 650 ~ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 15~20日 ■有給休暇 入社直後15日 最高付与日数20日 付与日数は、入社月により変動します |
| 手当・福利厚生 |
■在宅勤務(全従業員利用可) ※在宅勤務(8回/月)可能 ■退職金制度(確定拠出年金) ■保養所 ■運動、文化クラブ各種 ■寮・社宅:有 住宅手当:1万5千円支給(条件あり) 寮社宅:全国の事業所に完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 650 ~ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 15~20日 ■有給休暇 入社直後15日 最高付与日数20日 付与日数は、入社月により変動します |
| 手当・福利厚生 |
■在宅勤務(全従業員利用可) ※在宅勤務(8回/月)可能 ■退職金制度(確定拠出年金) ■保養所 ■運動、文化クラブ各種 ■寮・社宅:有 住宅手当:1万5千円支給(条件あり) 寮社宅:全国の事業所に完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 神鋼商事株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.shinsho.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040031 東京都 中央区 京橋 一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1946年11月12日 | |||||||||
| 代表者 | 髙下拡展 | |||||||||
| 資本金 | 56億5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 456名 (平均年齢:39歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!