募集内容

業務内容	保育士バンク！やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。【業務詳細】　：・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定・クライアント対応、スケジュール調整　等【仕事の特色】：弊社の顧客である保育園や観光業界における宿泊施設のソーシャルメディア（主にInstagram）の運用を通じて、顧客が抱える課題解決に貢献していただきます。クリエイティブスキル、マーケティングスキル、営業スキルを身につけながらソーシャルメディアのアカウントプランナーとして活躍することができます。【配属組織】　：26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績のあるチームです。単に良いものをつくるのではなく、いかに効果を発揮するかに試行錯誤をするマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。保育士バンク！やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。【業務詳細】：・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定・クライアント対応、スケジュール調整等【仕事の特色】：弊社の顧客である保育園や観光業界における宿泊施設のソーシャルメディア（主にInstagram）の運用を通じて、顧客が抱える課題解決に貢献していただきます。クリエイティブスキル、マーケティングスキル、営業スキルを身につけながらソーシャルメディアのアカウントプランナーとして活躍することができます。【配属組織】：26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績のあるチームです。単に良いものをつくるのではなく、いかに効果を発揮するかに試行錯誤をするマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。変更の範囲：有ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	・実務におけるソーシャルメディア（Instagram・Tiktok・Facebook 等）運用経験・Canvaを用いた投稿作成・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験【役員紹介】執行役員 CCO（Chief Creative Officer）澤田昌久大阪芸術大学芸術学部映像学科卒。新卒で東北新社に入社し、大手企業を中心としたTVCM・Web広告を多数プロデュース。その他、TBSドラマの脚本執筆やミュージックビデオも手がける。 2020年12月、ゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。 2023年10月、CCOに就任。 ※インタビュー記事クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/26	・実務におけるソーシャルメディア（Instagram・Tiktok・Facebook 等）運用経験・Canvaを用いた投稿作成・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験【役員紹介】執行役員 CCO（Chief Creative Officer）澤田昌久大阪芸術大学芸術学部映像学科卒。新卒で東北新社に入社し、大手企業を中心としたTVCM・Web広告を多数プロデュース。その他、TBSドラマの脚本執筆やミュージックビデオも手がける。 2020年12月、ゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。 2023年10月、CCOに就任。 ※インタビュー記事クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/26
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【配属事業について】 ◆保育士バンク！　全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。　採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ◆おもてなしHR 　観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。　宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ◆保育士バンク！全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ◆おもてなしHR 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。

雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地	勤務地1 〒1500013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号　ネクストビートハウス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) 拠点により違いあり
給与	想定年収 420 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、Northstar CAREER（社内公募制）、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室※東京のみ、社内ジム※東京のみ、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）等グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、Northstar CAREER（社内公募制）、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室※東京のみ、社内ジム※東京のみ、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地	勤務地1 〒1500013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号　ネクストビートハウス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) 拠点により違いあり
給与	想定年収 420 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、Northstar CAREER（社内公募制）、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室※東京のみ、社内ジム※東京のみ、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）等グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、Northstar CAREER（社内公募制）、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室※東京のみ、社内ジム※東京のみ、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
企業HP	https://www.nextbeat.co.jp/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
事業内容	◆『保育士バンク！』：全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。　　　　　　　　　　　これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』　　　：メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、　　　　　　　　　　　子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。　 ◆『おもてなしHR』：地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、　　　　　　　　　　地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』：日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。　　　　　　　　　　　　　海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、　　　　　　　　　　　　　日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、　　　　　　　　　　　　　課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。	◆『保育士バンク！』採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 ◆『おもてなしHR』地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日	2013年10月 1日
代表者	三原　誠司
資本金	3500万円
従業員数	365名（平均年齢：30歳）