お問い合わせ番号：643247　最終確認日：2026年04月08日

IHC_データアナリスト/データサイエンティスト

株式会社インテージヘルスケア

お問い合わせ番号：643247　最終確認日：2026年04月08日

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募集内容

業務内容	【業務内容や期待役割】分析実務を担っていただくだけではなく、「ドコモデータを価値あるアウトプットにつなげる中核人財」としての活躍を期待します。【業務内容】・各種ドコモデータの深い理解・マーケティングリサーチ事業、プロモーション事業の担当者と連携した分析要件の整理、仮説設計、提案作成・受託後の、分析実施、結果のレポーティング・時には、顧客との直接的な折衝・説明の機会もあり・ドコモデータの利用基盤(データレイク、DWH、データマート等)の設計・構築・改善 ※ITベンダーの支援あり【期待役割】・事業担当者と連携し、事業及び顧客の課題を理解し、「どのデータをどう使えば課題解決に貢献できるか」を主体的に考える役割・分析結果を「数字」だけではなく、示唆・ストーリーとして整理し、事業担当者(時には直接顧客)に伝える役割・個別分析に留まらず、継続的に活用できるソリューション・データ基盤・分析仕組みづくりを推進する役割・事業担当者と対等に議論し、ドコモデータ視点から企画・施策を磨き上げるパートナー的存在・ドコモデータについて、ドコモ担当者とのパイプを作り、両社間をブリッジする役割【業務内容や期待役割】分析実務を担っていただくだけではなく、「ドコモデータを価値あるアウトプットにつなげる中核人財」としての活躍を期待します。【業務内容】・各種ドコモデータの深い理解・マーケティングリサーチ事業、プロモーション事業の担当者と連携した分析要件の整理、仮説設計、提案作成・受託後の、分析実施、結果のレポーティング・時には、顧客との直接的な折衝・説明の機会もあり・ドコモデータの利用基盤(データレイク、DWH、データマート等)の設計・構築・改善 ※ITベンダーの支援あり【期待役割】・事業担当者と連携し、事業及び顧客の課題を理解し、「どのデータをどう使えば課題解決に貢献できるか」を主体的に考える役割・分析結果を「数字」だけではなく、示唆・ストーリーとして整理し、事業担当者(時には直接顧客)に伝える役割・個別分析に留まらず、継続的に活用できるソリューション・データ基盤・分析仕組みづくりを推進する役割・事業担当者と対等に議論し、ドコモデータ視点から企画・施策を磨き上げるパートナー的存在・ドコモデータについて、ドコモ担当者とのパイプを作り、両社間をブリッジする役割変更の範囲：無
必要な経験	・既存事業でのデータ分析・分析結果のレポーティングの経験・例えば、セグメンテーション分析、ログデータの構造化、施策評価・効果検証・SQLやPython/R（経験が浅い場合、継続的に学ぶ意欲があること）	・既存事業でのデータ分析・分析結果のレポーティングの経験・例えば、セグメンテーション分析、ログデータの構造化、施策評価・効果検証・SQLやPython/R（経験が浅い場合、継続的に学ぶ意欲があること）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地御茶ノ水ソラシティ13階 [変更の範囲] 有本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 915 万円月給 33 ～ 61万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収：年間賞与を含む、残業代を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 12日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当各種社会保険(健康保険厚生年金雇用保険労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等各種社会保険(健康保険厚生年金雇用保険労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地御茶ノ水ソラシティ13階 [変更の範囲] 有本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 915 万円月給 33 ～ 61万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収：年間賞与を含む、残業代を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 12日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当各種社会保険(健康保険厚生年金雇用保険労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等各種社会保険(健康保険厚生年金雇用保険労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社インテージヘルスケア
企業HP	https://www.intage-healthcare.co.jp/company/info/
本社所在地	〒1708630 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地御茶ノ水ソラシティ13階
事業内容	◆医療用医薬品の市場調査　市場の把握　／　開発製品のポテンシャルの把握　治療実態の把握　／　医薬品の経済性評価（Willing to Pay）　マーケティングプランの立案、評価　／　プロモーションツールの評価　市場浸透度の調査（AAU調査）　／　顧客満足度の調査　次のステップに向けての提案　／　CRO（医薬品開発業務受託機関）など	◆医療用医薬品の市場調査市場の把握／開発製品のポテンシャルの把握治療実態の把握／医薬品の経済性評価（Willing to Pay）マーケティングプランの立案、評価／プロモーションツールの評価市場浸透度の調査（AAU調査）／顧客満足度の調査次のステップに向けての提案／CRO（医薬品開発業務受託機関）など
設立年月日	1994年12月15日
代表者	村井啓太
資本金	1億4540万円
従業員数	690名（平均年齢：36歳）