お問い合わせ番号:643168 最終確認日:2026年05月18日

HRBP(情報システム部門)|上級管理職~エキスパート(東京)

JCOM株式会社

お問い合わせ番号:643168 最終確認日:2026年05月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

### ■仕事内容

(仕事内容)
■職務のミッション
シニアエキスパート or エキスパートとして、以下のHRBP業務を推進 (シニアエキスパート/エキスパートともに管理監督者)

情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。
人事本部のHRBP組織配下に属し、情報システム各本部と連携し、以下の業務をご担当いただきます。

(具体的な仕事内容)
■中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進
■全社最適・部門最適の両視点での人材最適配置や、サクセッションプランの実行
■採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行
■経営層・部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援
■人材ポートフォリオの設計と運用方針の策定
※単なる制度運用ではなく、事業の方向性を理解し、人材戦略を推進する役割です。

※変更の範囲:会社の定める業務

■仕事内容

(仕事内容)

■職務のミッション
シニアエキスパート or エキスパートとして、以下のHRBP業務を推進(シニアエキスパート/エキスパートともに管理監督者)

情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。
人事本部のHRBP組織配下に属し、情報システム各本部と連携し、以下の業務をご担当いただきます。

(具体的な仕事内容)

■中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進
■全社最適・部門最適の両視点での人材最適配置や、サクセッションプランの実行
■採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行
■経営層・部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援
■人材ポートフォリオの設計と運用方針の策定
※単なる制度運用ではなく、事業の方向性を理解し、人材戦略を推進する役割です。

※変更の範囲:会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上
※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む
※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験も可
・人事企画・推進経験(採用、育成、制度運用など)5年以上
・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上
※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む
※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験も可

・人事企画・推進経験(採用、育成、制度運用など)5年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 924 ~ 1280 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 5~10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休二日制
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 924 ~ 1280 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 5~10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休二日制
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金
企業情報

企業情報

企業名 JCOM株式会社
企業HP http://www.jcom.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容
設立年月日 1995年 1月18日
代表者 井村 公彦
資本金 376億円
従業員数 17,202名 (平均年齢:36歳)
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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