募集内容

業務内容	PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。本ポジションでは、広告代理店が、クライアント企業に対して新しい広告手法としての【PIVOT】を提案できるようフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。【業務詳細】 - 広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築 - 代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート - 代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善 - 案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携） - 新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化 PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。本ポジションでは、広告代理店が、クライアント企業に対して新しい広告手法としての【PIVOT】を提案できるようフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。【業務詳細】 - 広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築 - 代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート - 代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善 - 案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携） - 新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）目標に対するコミットメント PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感【参考資料】・会社社説資料ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。ぜひ一度ご覧ください。 https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E	法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）目標に対するコミットメント PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感【参考資料】・会社社説資料ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。ぜひ一度ご覧ください。 https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	PIVOT株式会社ってどんな会社？　～働く環境・魅力について～ PIVOTは、急成長中のビジネスメディア運営をはじめ、エンジニアリング、デザイン、ビジネスの戦略立案までを一気通貫で行う企業です。行動指針（バリュー）に「我々はプロスポーツチームだ」を掲げ、全社員が成果を出すプロとして、最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りに投資しています。【オフィス】 PIVOTは本社オフィスのJPR原宿とWeWork渋谷スクランブルスクエアの2拠点を構えております。本社は映像収録をメインに4つのスタジオとメイクルームを設置、 WeWorkはリアルでの対話・協業を促進すべく、占有スペースの中に執務ゾーンと会議室を設置しています。【働くうえでの「3つの魅力」】 ① 自律を重んじるハイブリッドな働き方・スーパーフレックス制度　→コアタイムがなく、日々のスケジュールを自律的にコントロールできます。・出社推奨のハイブリッド体制　→PIVOTは週3日以上の出社を原則としながら、業務内容やチームごとの環境を鑑みながら、　　オフィスワークとリモートワークを併用したハイブリットな働き方を採用しています。・全社集会（週1回）　→職種を越えた繋がりを作る場。当日は会社から美味しいお弁当が支給されます。 ② 熱量の高い「プロフェッショナル」との共創大企業出身の専門家や、多様なバックグラウンドを持つ「ハイブリッド人材」が多数在籍。個人の高い裁量権のもと、お互いにリスペクトし合いながら、切磋琢磨できる刺激的なカルチャーです。 ③ スキルをフルに活かせる業務内容単なる動画制作・メディア運営の枠に留まりません。クライアントのビジネスにおける「上流の戦略設計」から開発・デザインまで、最前線でダイレクトに関われる大きなやりがいがあります。【参考資料】採用サイト https://pivot.inc/recruit/ PIVOTは、急成長中のビジネスメディア運営をはじめ、エンジニアリング、デザイン、ビジネスの戦略立案までを一気通貫で行う企業です。行動指針（バリュー）に「我々はプロスポーツチームだ」を掲げ、全社員が成果を出すプロとして、最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りに投資しています。【オフィス】 PIVOTは本社オフィスのJPR原宿とWeWork渋谷スクランブルスクエアの2拠点を構えております。本社は映像収録をメインに4つのスタジオとメイクルームを設置、 WeWorkはリアルでの対話・協業を促進すべく、占有スペースの中に執務ゾーンと会議室を設置しています。【働くうえでの「3つの魅力」】 ① 自律を重んじるハイブリッドな働き方・スーパーフレックス制度 →コアタイムがなく、日々のスケジュールを自律的にコントロールできます。・出社推奨のハイブリッド体制 →PIVOTは週3日以上の出社を原則としながら、業務内容やチームごとの環境を鑑みながら、オフィスワークとリモートワークを併用したハイブリットな働き方を採用しています。・全社集会（週1回） →職種を越えた繋がりを作る場。当日は会社から美味しいお弁当が支給されます。 ② 熱量の高い「プロフェッショナル」との共創大企業出身の専門家や、多様なバックグラウンドを持つ「ハイブリッド人材」が多数在籍。個人の高い裁量権のもと、お互いにリスペクトし合いながら、切磋琢磨できる刺激的なカルチャーです。 ③ スキルをフルに活かせる業務内容単なる動画制作・メディア運営の枠に留まりません。クライアントのビジネスにおける「上流の戦略設計」から開発・デザインまで、最前線でダイレクトに関われる大きなやりがいがあります。【参考資料】採用サイト https://pivot.inc/recruit/ PIVOT株式会社ってどんな会社？　～暮らしと成長を支える「充実の福利厚生」～心身のコンディションを整える全方位的な制度が事実ベースで設計されています。【ライフスタイル・ヘルスケアのサポート】・「カフェテリアHQ」の導入（年間12万円分）　→各自に通常ポイントを支給。　　フィットネス、マッサージ、在宅勤務の環境整備、コワーキングスペース代など、個人のニーズに合わせて自由に使い道をカスタマイズできます。・医療・健康支援家族も利用可能な「オンライン診療プラットフォーム」を導入。・インフルエンザ予防接種の費用を会社が全額負担。・オフィス内には、高たんぱくヨーグルトやミックスナッツなど、健康を意識したミール・スナックを常備。【学び・子育て・資産形成のサポート】・書籍購入支援（年間3.6万円分）　→カフェテリアプランとは別に、自己投資のための書籍限定ポイントを支給。・手厚い両立支援　→30代前後の子育て世代が多いため、子供の人数に応じたポイント支給のほか、延長保育料・家事代行サービス・ベビーシッター代の補助を申請可能。・将来の備え・その他　→企業型確定拠出年金（401k）の導入、副業可、資格取得支援や報奨金制度、奨学金返済サポートなど。心身のコンディションを整える全方位的な制度が事実ベースで設計されています。【ライフスタイル・ヘルスケアのサポート】・「カフェテリアHQ」の導入（年間12万円分） →各自に通常ポイントを支給。フィットネス、マッサージ、在宅勤務の環境整備、コワーキングスペース代など、個人のニーズに合わせて自由に使い道をカスタマイズできます。・医療・健康支援家族も利用可能な「オンライン診療プラットフォーム」を導入。・インフルエンザ予防接種の費用を会社が全額負担。・オフィス内には、高たんぱくヨーグルトやミックスナッツなど、健康を意識したミール・スナックを常備。【学び・子育て・資産形成のサポート】・書籍購入支援（年間3.6万円分） →カフェテリアプランとは別に、自己投資のための書籍限定ポイントを支給。・手厚い両立支援 →30代前後の子育て世代が多いため、子供の人数に応じたポイント支給のほか、延長保育料・家事代行サービス・ベビーシッター代の補助を申請可能。・将来の備え・その他 →企業型確定拠出年金（401k）の導入、副業可、資格取得支援や報奨金制度、奨学金返済サポートなど。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階勤務地2 東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア３９階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 42.8 ～ 85.7万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 37時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：5:00～22:00）
休日・休暇	[年次有給休暇] 12日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始（12月29日～1月3日）/年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）、慶弔休暇年末年始（12月29日～1月3日）/年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）、慶弔休暇
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階勤務地2 東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア３９階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 42.8 ～ 85.7万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 37時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：5:00～22:00）
休日・休暇	[年次有給休暇] 12日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始（12月29日～1月3日）/年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）、慶弔休暇年末年始（12月29日～1月3日）/年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）、慶弔休暇
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	PIVOT株式会社
企業HP	https://pivot.inc/
本社所在地	〒1500001 東京都渋谷区神宮前 6-17-11 JPR原宿ビル2階
事業内容	同社は2022年にスタートしたビジネス映像メディアです。その事業ポテンシャルに投資家も注目しており　2023年には国内最大手ベンチャーキャピタルであるJAFCOをはじめとする国内VC各社より　約13億円のシリーズAラウンドの資金調達も実施しました。　現在従業員は50名規模へと成長し、第二創業期へと差し掛かり、さらなる業務の拡大に向けて人材採用を強化しています。　ミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集します！　　【事業内容】　　◎ビジネス×エンタメ×映像のパイオニア　・YouTubeチャンネルや・配信アプリ「PIVOT」でのビジネス動画配信　　YouTubeを中心に日々番組を配信し,現在チャンネル登録者数300万人超(2025年3月現在) 　　月間でのユニーク視聴者は700万人を超える”国内最大規模のビジネス動画チャンネル”へと成長しました。	同社は2022年にスタートしたビジネス映像メディアです。その事業ポテンシャルに投資家も注目しており、 2023年には国内最大手ベンチャーキャピタルであるJAFCOをはじめとする国内VC各社より約13億円のシリーズAラウンドの資金調達も実施しました。現在従業員は50名規模へと成長し、第二創業期へと差し掛かり、さらなる業務の拡大に向けて人材採用を強化しています。ミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集します！【事業内容】 ◎ビジネス×エンタメ×映像のパイオニア・YouTubeチャンネルや・配信アプリ「PIVOT」でのビジネス動画配信 YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数300万人超(2025年3月現在) 月間でのユニーク視聴者は700万人を超える"国内最大規模のビジネス動画チャンネル"へと成長しました。
設立年月日	2021年 6月 1日
代表者	佐々木紀彦
資本金	1億円
従業員数	81名