お問い合わせ番号：642817　最終確認日：2026年04月07日

WEBエンジニア（リーダー候補）

DIGGLE株式会社

お問い合わせ番号：642817　最終確認日：2026年04月07日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	＜業務内容＞ ■概要 Webエンジニアとしての業務全般をお任せします・バックエンドではRuby on Rails、フロントエンドではReactを使用します・インフラ領域では、Amazon Web ServicesやTerraformを用いて業務を行います ■ 詳細本ポジションでは、PO（プロダクトオーナー）や他部門との密接な連携を通じて、プロダクトの成長と開発環境の最適化を実現していただきます。具体的には以下を想定しています。・POとビジネス上の優先度・重要度を理解しつつ自律的に推進・ドメイン知識を活用し、開発ロードマップや優先度についてPOへ新たな視点の提供・開発体制・チーム編成の改善提案や実行（アジャイルな開発プロセスの改善など）・課題抽出から解決策の立案・実行を通じて、チーム全体をスケールさせるリーダーシップの発揮・コードレビューや技術的な意思決定への参加を通じ、プロダクト品質・開発効率の継続的向上に貢献＜入社後の流れ＞・OJTで業務を進めていきます・チューター制度を採用しています・業務に慣れるまでは、個人に合わせて毎日～1週間に1回のペースでこまめに相談の時間を設けています・配属後は、軽微な改善業務からお任せする予定です＜業務の進め方＞・スクラム開発を採用しているため、2週間に1回スプリントイベントがあります・進捗確認や不安点を相談するために、毎日ミーティングを行います・1カ月～3カ月の単位でチームとして振り返りを行い、PDCAを回しながら業務を行います・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Meet、タスク管理ツールはJIRAを使用しています＜業務内容＞ ■概要 Webエンジニアとしての業務全般をお任せします・バックエンドではRuby on Rails、フロントエンドではReactを使用します・インフラ領域では、Amazon Web ServicesやTerraformを用いて業務を行います ■ 詳細本ポジションでは、PO（プロダクトオーナー）や他部門との密接な連携を通じて、プロダクトの成長と開発環境の最適化を実現していただきます。具体的には以下を想定しています。・POとビジネス上の優先度・重要度を理解しつつ自律的に推進・ドメイン知識を活用し、開発ロードマップや優先度についてPOへ新たな視点の提供・開発体制・チーム編成の改善提案や実行（アジャイルな開発プロセスの改善など）・課題抽出から解決策の立案・実行を通じて、チーム全体をスケールさせるリーダーシップの発揮・コードレビューや技術的な意思決定への参加を通じ、プロダクト品質・開発効率の継続的向上に貢献＜入社後の流れ＞・OJTで業務を進めていきます・チューター制度を採用しています・業務に慣れるまでは、個人に合わせて毎日～1週間に1回のペースでこまめに相談の時間を設けています・配属後は、軽微な改善業務からお任せする予定です＜業務の進め方＞・スクラム開発を採用しているため、2週間に1回スプリントイベントがあります・進捗確認や不安点を相談するために、毎日ミーティングを行います・1カ月～3カ月の単位でチームとして振り返りを行い、PDCAを回しながら業務を行います・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Meet、タスク管理ツールはJIRAを使用しています変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	Webサービスの開発経験（3年以上）	Webサービスの開発経験（3年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙就業中の喫煙不可
給与	想定年収 450 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：16時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 5日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙就業中の喫煙不可
給与	想定年収 450 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：16時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 5日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	DIGGLE株式会社
企業HP	https://diggle.jp/
本社所在地	〒1086022 東京都港区港南港南 2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
事業内容	予実管理クラウド”DIGGLE”の提供「DIGGLE」は、業績の着地予測精度を向上させる経営管理クラウドサービスです。予算策定・予実突合・見込み管理・レポートといった、経営管理業務全体を「DIGGLE」上で一気通貫で行うことで、予実ギャップに対するアクションの早期化と経営層や事業部とのコミュニケーションの円滑化を実現します。	予実管理クラウド”DIGGLE”の提供「DIGGLE」は、業績の着地予測精度を向上させる経営管理クラウドサービスです。予算策定・予実突合・見込み管理・レポートといった、経営管理業務全体を「DIGGLE」上で一気通貫で行うことで、予実ギャップに対するアクションの早期化と経営層や事業部とのコミュニケーションの円滑化を実現します。
設立年月日	2016年 6月 9日
代表者	山本清貴
資本金	6億7300万円
従業員数	72名（平均年齢：33歳）