募集内容

業務内容	◆本ポジションでは、ソニーの半導体事業会社（通称：SSS）における社内SEとして、幅広い視野でのクライアントエンドポイント領域における企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。・PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ会社であるソニーグローバルソリューションズ社と連携して実施・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案およびその実行・PCサポートデスクの運用管理 - 社内からの各種問い合わせ対応や申請対応は協力会社にて基本実施 - PCサポートデスクから上がってくるエスカレーション・相談事項など社員での判断が必要な項目の対応 - 協力会社の委託契約管理の実施・社内クライアントエンドポイントの管理 - OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認・フォローアップの実施 - エンドポイント機器の棚卸実施推進・管理システムの企画・開発・保守 - サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施・業務効率化対応 - RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進 ◆本ポジションでは、ソニーの半導体事業会社（通称：SSS）における社内SEとして、幅広い視野でのクライアントエンドポイント領域における企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。・PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ会社であるソニーグローバルソリューションズ社と連携して実施・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案およびその実行・PCサポートデスクの運用管理 - 社内からの各種問い合わせ対応や申請対応は協力会社にて基本実施 - PCサポートデスクから上がってくるエスカレーション・相談事項など社員での判断が必要な項目の対応 - 協力会社の委託契約管理の実施・社内クライアントエンドポイントの管理 - OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認・フォローアップの実施 - エンドポイント機器の棚卸実施推進・管理システムの企画・開発・保守 - サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施・業務効率化対応 - RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進変更の範囲：有 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
必要な経験	◆社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験（3年以上目安） ◆以下いずれかの経験（いずれも3年以上目安）・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクト参画経験　※リーダー経験であれば尚可・PCなどクライアントエンドポイントの業務経験　※企画・運用管理経験であれば尚可	◆社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験（3年以上目安） ◆以下いずれかの経験（いずれも3年以上目安）・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクト参画経験 ※リーダー経験であれば尚可・PCなどクライアントエンドポイントの業務経験 ※企画・運用管理経験であれば尚可
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項 ※ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）【部署の事業・サービス】　SSSグループ内のPCなどを中心としたクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して　現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導きます。【顧客・ユーザー】　・SSSグループ国内会社の全従業員（端末利用者の観点）　・SSSグループ情報セキュリティ組織（端末セキュリティ施策の対応のため）　【想定ポジション】　社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理における　リーダもしくはリーダ候補の担当者となります。【案件/PJの事例】　・クライアントPCおよび有償ソフトウェア棚卸システムの構築　　-SSSグループ内関係者と要件定義を行い、開発会社に提示して開発を実施　　（PJ人数規模 15名、開発期間約1年　所属するチーム全体でのアサイン）　・仮想デスクトップ環境(VDI)からPC端末へのリプレース案件　　-利用者からのクライアント側性能のスペックアップなどの要望の高まりにより、　　主に協力会社向けに展開していたVDIからPCへのリプレースを実施　　※協力会社向けとなるためリモート接続環境の見直しに合わせて実施　　（台数規模約2,000台　リモート接続環境構築開始から含めて期間は約1年半）【組織・働き方】　・募集組織の体制としては統括職1名、PCサポートデスクチーム5名、全社向け文書情報共有基盤チーム3名、半導体設計業務向け情報共有チーム6名、　　協力会社35名となっており、今回はPCサポートデスクチームへの配属を予定しています。　・当課では業務の属人化極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。　　また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。　・リモートワークは週2日程度、出社は週3日程度各チーム単位で出社しており、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。【仕事の魅力】　＜描けるキャリアパス＞　・社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役として携わることができ、　　チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。　・技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。　　同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。　・SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。　※中長期的には、ソニーの幅広い情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。 ※ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）【部署の事業・サービス】 SSSグループ内のPCなどを中心としたクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導きます。【顧客・ユーザー】・SSSグループ国内会社の全従業員（端末利用者の観点）・SSSグループ情報セキュリティ組織（端末セキュリティ施策の対応のため）【想定ポジション】社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダもしくはリーダ候補の担当者となります。【案件/PJの事例】・クライアントPCおよび有償ソフトウェア棚卸システムの構築 -SSSグループ内関係者と要件定義を行い、開発会社に提示して開発を実施（PJ人数規模 15名、開発期間約1年所属するチーム全体でのアサイン）・仮想デスクトップ環境(VDI)からPC端末へのリプレース案件 -利用者からのクライアント側性能のスペックアップなどの要望の高まりにより、主に協力会社向けに展開していたVDIからPCへのリプレースを実施 ※協力会社向けとなるためリモート接続環境の見直しに合わせて実施（台数規模約2,000台リモート接続環境構築開始から含めて期間は約1年半）【組織・働き方】・募集組織の体制としては統括職1名、PCサポートデスクチーム5名、全社向け文書情報共有基盤チーム3名、半導体設計業務向け情報共有チーム6名、協力会社35名となっており、今回はPCサポートデスクチームへの配属を予定しています。・当課では業務の属人化極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。・リモートワークは週2日程度、出社は週3日程度各チーム単位で出社しており、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。【仕事の魅力】＜描けるキャリアパス＞・社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。・技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。・SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。 ※中長期的には、ソニーの幅広い情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県厚木 [変更の範囲] 有将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 12～24日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日～勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日～勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県厚木 [変更の範囲] 有将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 12～24日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日～勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日～勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ソニーグローバルソリューションズ株式会社
企業HP	https://www.sonyglobalsolutions.jp/corporate/history.html
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南 1丁目7番1号ソニーシティ6階
事業内容	■ビジネスソリューションソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート（財務会計・人事給与・経営管理等）、エンジニアリング（設計情報・設計技術）の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。 ■テクニカルソリューションネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。	■ビジネスソリューションソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、Eコマース、コーポレート（財務会計・人事給与・経営管理等）、エンジニアリング（設計情報・設計技術）の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。 ■テクニカルソリューションネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。
設立年月日	1988年 2月 1日
代表者	三舩修
資本金	1億円
従業員数	642名（平均年齢：42歳）