サステナビリティコンサルタント

～いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択～

■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・
近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。
法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。
当社は700社超・2,000件以上の支援実績を持ち、企業の課題解決を担っています。

■具体的な業務内容：
サステナビリティコンサルタントとして、環境データを活用したコンサルティングをお任せします。
・温室効果ガス排出源データの収集
・環境リスクの調査・分析
・経営層向けの報告・提案資料の作成
・算定結果に基づいた改善策や、戦略プレゼン
・脱炭素戦略の事例調査、国際基準等の調査

日常業務の例
・データ収集、分析、排出量算定
・調査・文献リサーチ
・資料作成
・顧客への報告、改善提案

担当案件数
・月あたり平均：3～5案件程度
※繁忙期や役割によって変わります。

■未経験からも安心の入社後体制：
入社後は、座学研修＋OJTで段階的に実務を習得。案件はリーダー1名＋サブ2名の3名体制で進行し、まずはサブ担当として複数案件に入り経験を積みます。
定期勉強会もあり、未経験でもスムーズに知識のキャッチアップができます。実際に、社員の9割以上が未経験業界からの転職です。

■未経験から市場価値が上がる理由：
鍛えられるのは専門知識だけではありません。
社長・役員など経営層との議論を通じて、課題設定力／上流のコミュニケーション力／提案力／交渉力という“どこでも通用するスキル”が自然に磨かれます。
サステナ経験者は市場で圧倒的に不足しているため、数年後にはあなた自身の市場価値も大きく伸びていく可能性が高いです。

企業の脱炭素・ESG経営を支援するコンサルティング業務を担当します。主に上場企業を中心に、温室効果ガス排出量の算定やサステナビリティ情報開示などをサポートし、企業の環境経営の推進を支援します。

■具体的な業務内容

・顧客ヒアリングによる現状分析、課題整理
・CO₂など温室効果ガス（GHG）排出量の算定・削減提案
・サステナビリティ／気候変動対策に関する資料作成・レビュー
・制度・規制動向の調査、顧客への情報提供
・LCA／CFPを用いた環境影響の可視化
・企業向け勉強会の実施（サステナビリティ経営の推進）

日常業務の例

・データ収集、排出量算定
・調査・文献リサーチ
・資料作成
・顧客への報告、改善提案

■プロジェクトの特徴

・上場企業を中心に500社以上の支援実績
・1案件を3～4名のチーム体制で担当
（PM／サブマネージャー／メンバーなど）

企業が提出するCDPの質問（約160項目）に対し、現状分析 → 課題整理 → 改善提案までを行います。

■担当案件数

・月あたり：3～5案件程度
・繁忙期：5月～9月（CDP対応が増加）
※案件は単発ではなく、継続支援につながるケースが多いです。

■評価指標

担当案件数／顧客満足度／定性評価（提案力・プロジェクト推進力など）