お問い合わせ番号:636188 最終確認日:2026年05月20日

設計

株式会社ツクルバ

お問い合わせ番号:636188 最終確認日:2026年05月20日

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募集内容

募集内容

業務内容

ツクルバは、「家を売る」「工事をする」だけではなく、どんな暮らしをしたいか、どんな空間で生きたいか、自分らしい住まいとは何かを重視しています。
そのため、おしゃれなリノベ/デザイン性の高い空間/ライフスタイル重視の案件が多いのが特徴です。
特に20〜40代の若い世代向けの案件が中心で、「画一的なリフォーム」ではなく、一件ごとに違う住まいづくりに携われます。
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社経由で物件を購入されるお客様に対し、リノベーション工事の打ち合わせへの同席・図面作成等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・設計図面の作成
お客様の要望やライフスタイルをもとに、間取り・レイアウト・内装計画などの設計図面を作成します。

・設計変更への対応
打ち合わせや工事進行に伴う変更要望に対し、図面修正や仕様調整を行い、デザイン・予算・施工性を踏まえた最適な提案を行います。

・設計意図の伝達
営業担当・施工担当と連携し、設計内容やデザイン意図を共有しながら、円滑な工事進行を支援します。

・現場での意匠確認
施工現場で仕上がりや品質確認を行い、設計内容通りに工事が進んでいるかを確認します。

■勤務形態について
本ポジションは、リノベーション事業を担う子会社「カウカモ工務店」への出向勤務となります。
なお、子会社ではありますが、同一オフィス内で勤務しており、日常的に連携しながら業務を進めているため、実質的には一つの事業部のような体制となっています。

ツクルバは、「家を売る」「工事をする」だけではなく、どんな暮らしをしたいか、どんな空間で生きたいか、自分らしい住まいとは何かを重視しています。
そのため、おしゃれなリノベ/デザイン性の高い空間/ライフスタイル重視の案件が多いのが特徴です。
特に20〜40代の若い世代向けの案件が中心で、「画一的なリフォーム」ではなく、一件ごとに違う住まいづくりに携われます。
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社経由で物件を購入されるお客様に対し、リノベーション工事の打ち合わせへの同席・図面作成等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・設計図面の作成
お客様の要望やライフスタイルをもとに、間取り・レイアウト・内装計画などの設計図面を作成します。

・設計変更への対応
打ち合わせや工事進行に伴う変更要望に対し、図面修正や仕様調整を行い、デザイン・予算・施工性を踏まえた最適な提案を行います。

・設計意図の伝達
営業担当・施工担当と連携し、設計内容やデザイン意図を共有しながら、円滑な工事進行を支援します。

・現場での意匠確認
施工現場で仕上がりや品質確認を行い、設計内容通りに工事が進んでいるかを確認します。

■勤務形態について
本ポジションは、リノベーション事業を担う子会社「カウカモ工務店」への出向勤務となります。
なお、子会社ではありますが、同一オフィス内で勤務しており、日常的に連携しながら業務を進めているため、実質的には一つの事業部のような体制となっています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 住宅(新築マンション・注文戸建・リノベーション等)における設計経験2年以上
- 2級建築士の受験資格のある方

【求める人物像】
① 立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方
カウカモ工務店はまだ成長途中の組織のため、仕組みやルールをこれから作っていく場面も多くあります。
そのため、整った環境で決められた業務を行うだけではなく、試行錯誤を楽しみながら
「組織づくり」「仕組みづくり」に主体的に関われる方が求められます。

「自分自身もチームも一緒に成長させたい」
「変化を前向きに捉えたい」
という志向の方と相性が良い環境です。

② 高いコミュニケーション力・人当たりの良さを持つ方
営業設計は、お客様・営業担当・施工担当など多くの関係者と連携しながら進める仕事です。
そのため、単なる説明力だけではなく、相手に安心感を与えられるコミュニケーション力や、周囲と良好な関係を築ける人柄が重視されます。

③ 自分なりの“強み(武器)”を持っている方
例えば、図面作成スキル・設計知識・リノベーション経験・顧客提案力・空間デザイン知識・調整力・推進力
など、何か一つでも自分の強み・専門性を持っている方は、チームにとって大きな存在として歓迎されます。
専門スキルだけでなく、「お客様対応が得意」「現場調整が強い」といった強みも活かせる環境です。
- 住宅(新築マンション・注文戸建・リノベーション等)における設計経験2年以上
- 2級建築士の受験資格のある方

【求める人物像】

① 立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方
カウカモ工務店はまだ成長途中の組織のため、仕組みやルールをこれから作っていく場面も多くあります。そのため、整った環境で決められた業務を行うだけではなく、試行錯誤を楽しみながら「組織づくり」「仕組みづくり」に主体的に関われる方が求められます。

「自分自身もチームも一緒に成長させたい」
「変化を前向きに捉えたい」
という志向の方と相性が良い環境です。

② 高いコミュニケーション力・人当たりの良さを持つ方
営業設計は、お客様・営業担当・施工担当など多くの関係者と連携しながら進める仕事です。そのため、単なる説明力だけではなく、相手に安心感を与えられるコミュニケーション力や、周囲と良好な関係を築ける人柄が重視されます。

③ 自分なりの“強み(武器)”を持っている方
例えば、・図面作成スキル
・設計知識
・リノベーション経験
・顧客提案力
・空間デザイン知識
・調整力
・推進力
など、何か一つでも自分の強み・専門性を持っている方は、チームにとって大きな存在として歓迎されます。
専門スキルだけでなく、「お客様対応が得意」「現場調整が強い」といった強みも活かせる環境です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
月給 35 ~ 54万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:25.8~40万円
みなし残業手当額:9.2万円~
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~19:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
年末年始慶弔産休育児
週休2日制(水日休み)/年間休日120日/有給休暇(入社日に入社月に応じて最大10日付与、以降毎年8月1日に在籍年数に応じ付与)/年末年始休暇/結婚休暇(5日)/出産休暇(3日)/忌引休暇(最長10日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆リモート・フレックス可◆副業可◆宅建資格手当 ◆モチイエ制度:⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ◆従業員持株会:毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ◆PC/モニター貸与◆インフルエンザワクチン接種費用補助◆リファラル制度◆資格合格祝い金◆階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
月給 35 ~ 54万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:25.8~40万円
みなし残業手当額:9.2万円~
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~19:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
年末年始慶弔産休育児
週休2日制(水日休み)/年間休日120日/有給休暇(入社日に入社月に応じて最大10日付与、以降毎年8月1日に在籍年数に応じ付与)/年末年始休暇/結婚休暇(5日)/出産休暇(3日)/忌引休暇(最長10日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆リモート・フレックス可◆副業可◆宅建資格手当 ◆モチイエ制度:⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ◆従業員持株会:毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ◆PC/モニター貸与◆インフルエンザワクチン接種費用補助◆リファラル制度◆資格合格祝い金◆階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ツクルバ
企業HP http://tsukuruba.com/about/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 4-3-14 恵比寿SSビル 7F
事業内容
設立年月日 2011年 8月22日
代表者 野村駿太郎
資本金 1469万8000円
従業員数 304名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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