お問い合わせ番号:635111 最終確認日:2026年05月18日

【コンサル・システム経験者向け】ビジネスコンサルタント<プロジェクトマネジメント・PMO領域>

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

お問い合わせ番号:635111 最終確認日:2026年05月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Enterprise PMO ユニット』専属前提となります。
(※ワンプール所属ではありません。)

<Enterprise PMO ユニットとは>
・ライズ・コンサルティング・グループにおける主要な
コンサルティングサービス領域、プロジェクト実行支援・PMOコンサルティング領域を専門に扱うユニットになります。
・狭義のプロジェクトマネジメント・PMO領域(いわゆるプロジェクト管理中心のコンサルティング)ではなく、プロジェクトの構想立案から、実行支援全般(システム開発は対象外)、プロジェクト推進全般を担います。
・大規模から中小規模までの全社BPR・DX案件、SI案件、基幹系システム刷新案件、経営管理案件など、企業変革の中枢を担うプロジェクトを多く扱います。
・専属メンバーとして、PM・PMOリードの立ち位置で、プロジェクト推進・マネジメントに専門性を発揮して頂ければと考えます。
また、仮に当領域の経験が十分ではなくとも、この領域で専門性を伸ばしたい・活躍したい熱い想いがある方であれば歓迎します。
・本ビジネスユニットは成長段階にあります。
デリバリー品質向上≒個人と組織のスキルアップを競争源泉として、組織作りを行っていきますので、この考えに賛同できる方、一緒に働いてみませんか。

<ビジネスユニットリードの紹介>
・後藤 雅人 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER
アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。
同社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。
業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Enterprise PMO Unitを推進。

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Enterprise PMO ユニット』専属前提となります。
(※ワンプール所属ではありません。)

<Enterprise PMO ユニットとは>
・ライズ・コンサルティング・グループにおける主要なコンサルティングサービス領域、プロジェクト実行支援・PMOコンサルティング領域を専門に扱うユニットになります。

・狭義のプロジェクトマネジメント・PMO領域(いわゆるプロジェクト管理中心のコンサルティング)ではなく、プロジェクトの構想立案から、実行支援全般(システム開発は対象外)、プロジェクト推進全般を担います。

・大規模から中小規模までの全社BPR・DX案件、SI案件、基幹系システム刷新案件、経営管理案件など、企業変革の中枢を担うプロジェクトを多く扱います。

・専属メンバーとして、PM・PMOリードの立ち位置で、プロジェクト推進・マネジメントに専門性を発揮して頂ければと考えます。また、仮に当領域の経験が十分ではなくとも、この領域で専門性を伸ばしたい・活躍したい熱い想いがある方であれば歓迎します。

・本ビジネスユニットは成長段階にあります。デリバリー品質向上≒個人と組織のスキルアップを競争源泉として、組織作りを行っていきますので、この考えに賛同できる方、一緒に働いてみませんか。

<ビジネスユニットリードの紹介>
・後藤 雅人 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER

アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。
同社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。
業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Enterprise PMO Unitを推進。



変更の範囲:有
必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
必要な経験 ①、➁の両方に該当する方

①コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を5年以上お持ちの方
・中~大規模プロジェクトPM/PMO(リードポジション)の経験者
・大規模プロジェクトのチームリードの経験者

②同社・当ビジネスユニットが掲げるプロジェクト実行支援・PMO領域において
コンサルティングを実践したい方、興味のある方
①、➁の両方に該当する方

①コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を5年以上お持ちの方
・中~大規模プロジェクトPM/PMO(リードポジション)の経験者
・大規模プロジェクトのチームリードの経験者

②同社・当ビジネスユニットが掲げるプロジェクト実行支援・PMO領域においてコンサルティングを実践したい方、興味のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1066034 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1200 ~ 5000 万円
月給 100 ~ 416.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 基本給:70.3~293万円
みなし残業手当額:24.7~103万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、 介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇(慶弔・公事のための休暇)、年次有給休暇: 試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1066034 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1200 ~ 5000 万円
月給 100 ~ 416.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 基本給:70.3~293万円
みなし残業手当額:24.7~103万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、 介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇(慶弔・公事のための休暇)、年次有給休暇: 試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
企業HP https://www.rise-cg.co.jp/about/profile/
本社所在地 〒1066034 東京都 港区 六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー34階
設立年月日 2012年 2月 1日
代表者 松岡竜大
資本金 1億8538万5000円
従業員数 397名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証グロース
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