お問い合わせ番号：662044　最終確認日：2026年07月18日

Strategy financeチーム(M&I Unit)★シニアコンサルタント職以上

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

お問い合わせ番号：662044　最終確認日：2026年07月18日

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募集内容

業務内容	本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategy×Financeチーム」所属前提となります。（※ワンプール所属ではありません。） ◇Manufacturing & Innovation Unitとは？製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用しながら、クライアントの最上流の構想から最下流のオペレーションまでを連結して支援することを特徴としています。顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新規事業の種を生み出す、既存事業を大きく拡大させていくことが基本理念です。 ◇Strategy×Financeチームとは？企業価値向上を起点に、戦略・ファイナンス・事業成長を一体で捉え、クライアントの持続的な成長を実現します。「戦略を描く。」でもなく、「M&Aを成立させる。」でもない。顧客とともに事業を育て、売上・キャッシュフロー・企業価値を向上させる。それが、私たちStrategy × Financeチームの目指すコンサルティングです。 ◇支援領域 ■ 企業価値向上戦略企業価値向上戦略の策定・実行 ROIC向上・資本効率改善資本政策・株主対応 ■ M&A・事業ポートフォリオ変革 M&A戦略・投資戦略 PMI（統合後の価値創出）事業ポートフォリオ改革敵対的買収防衛・事業承継 ■ 事業成長・新たな価値創造新規事業開発新市場・新規顧客開拓売上成長・キャッシュフロー創出 AIを活用した事業変革 ■ 社会課題への挑戦地域共生・地方創生少子高齢化への対応 GX・サステナビリティ戦略社会課題を起点とした新たなビジネス創出本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategy×Financeチーム」所属前提となります。（※ワンプール所属ではありません。） ◇Manufacturing & Innovation Unitとは？製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用しながら、クライアントの最上流の構想から最下流のオペレーションまでを連結して支援することを特徴としています。顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新規事業の種を生み出す、既存事業を大きく拡大させていくことが基本理念です。 ◇Strategy×Financeチームとは？企業価値向上を起点に、戦略・ファイナンス・事業成長を一体で捉え、クライアントの持続的な成長を実現します。「戦略を描く。」でもなく、「M&Aを成立させる。」でもない。顧客とともに事業を育て、売上・キャッシュフロー・企業価値を向上させる。それが、私たちStrategy × Financeチームの目指すコンサルティングです。 ◇支援領域 ■ 企業価値向上戦略企業価値向上戦略の策定・実行 ROIC向上・資本効率改善資本政策・株主対応 ■ M&A・事業ポートフォリオ変革 M&A戦略・投資戦略 PMI（統合後の価値創出）事業ポートフォリオ改革敵対的買収防衛・事業承継 ■ 事業成長・新たな価値創造新規事業開発新市場・新規顧客開拓売上成長・キャッシュフロー創出 AIを活用した事業変革 ■ 社会課題への挑戦地域共生・地方創生少子高齢化への対応 GX・サステナビリティ戦略社会課題を起点とした新たなビジネス創出変更の範囲：有必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
必要な経験	当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。【必要なスキル・経験】 ①、②、③のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはFASで、戦略立案、M&A、企業価値向上支援等の実務経験を3年以上お持ちの方 ②事業会社で、経営企画、事業開発、M&A、新規事業等の実務経験を3年以上お持ちの方 ③プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進した経験を3年以上お持ちの方	当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。【必要なスキル・経験】 ①、②、③のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはFASで、戦略立案、M&A、企業価値向上支援等の実務経験を3年以上お持ちの方 ②事業会社で、経営企画、事業開発、M&A、新規事業等の実務経験を3年以上お持ちの方 ③プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進した経験を3年以上お持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1066034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階 [変更の範囲] 有出向先（グループ会社・取引先出向）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 5000 万円月給 66.6 ～ 416.6万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給：46.8～293万円みなし残業手当額：16.4～103万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当フルフレックスタイム制、出張日当、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種/一部健診の負担無料、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）、社長賞、法定外健康診断（金額上限あり）、OJT・Off-JT研修、社外研修、メンター制度、社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会　などフルフレックスタイム制、出張日当、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種/一部健診の負担無料、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）、社長賞、法定外健康診断（金額上限あり）、OJT・Off-JT研修、社外研修、メンター制度、社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1066034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階 [変更の範囲] 有出向先（グループ会社・取引先出向）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 5000 万円月給 66.6 ～ 416.6万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給：46.8～293万円みなし残業手当額：16.4～103万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当フルフレックスタイム制、出張日当、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種/一部健診の負担無料、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）、社長賞、法定外健康診断（金額上限あり）、OJT・Off-JT研修、社外研修、メンター制度、社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会　などフルフレックスタイム制、出張日当、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種/一部健診の負担無料、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）、社長賞、法定外健康診断（金額上限あり）、OJT・Off-JT研修、社外研修、メンター制度、社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
企業HP	https://www.rise-cg.co.jp/about/profile/
本社所在地	〒1066034 東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー34階
設立年月日	2012年 2月 1日
代表者	松岡竜大
資本金	1億8538万4000円
従業員数	397名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース