お問い合わせ番号：634999　最終確認日：2026年05月18日

【コンサル経験者向け】ビジネスコンサルタント＜ヘルスケア領域＞★マネージャー職以上

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

お問い合わせ番号：634999　最終確認日：2026年05月18日

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業務内容	本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation　Business Unit』に属する『Health Careユニット』専属前提となります。（※ワンプール所属ではありません。） ◇Health Careユニットとは？ヘルスケア業界において「新規事業の立ち上げ」「データドリブンな意思決定と実行推進」「組織構築」などの、幅広い知見を活かしながら、大きな環境変化の中での顧客の次の一手を創出します。 ◇目指す姿製薬、医療機器、介護などヘルスケア領域全体で活動を進め、政策提言を含む社会課題の解決へ貢献することを目指します。現在は製薬企業への活動を中心に進めつつ、他のヘルスケア業界の案件獲得も行っております。 ◇アプローチ Thought Leadershipを軸に活動し、Professional DevelopmentおよびBusiness Development（オファリングソリューション）へと繋げていく活動を推進しております。 ◇今チャレンジしていること製薬企業への新規アカウントの開拓および既存アカウントの掘り起こしを実施しています。以下の3テーマに取り組みます。 ①製品プロモーション②新規事業➂開発方法の模索本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation　Business Unit』に属する『Health Careユニット』専属前提となります。（※ワンプール所属ではありません。） ◇Health Careユニットとは？ヘルスケア業界において「新規事業の立ち上げ」「データドリブンな意思決定と実行推進」「組織構築」などの、幅広い知見を活かしながら、大きな環境変化の中での顧客の次の一手を創出します。 ◇目指す姿製薬、医療機器、介護などヘルスケア領域全体で活動を進め、政策提言を含む社会課題の解決へ貢献することを目指します。現在は製薬企業への活動を中心に進めつつ、他のヘルスケア業界の案件獲得も行っております。 ◇アプローチ Thought Leadershipを軸に活動し、Professional DevelopmentおよびBusiness Development（オファリングソリューション）へと繋げていく活動を推進しております。 ◇今チャレンジしていること製薬企業への新規アカウントの開拓および既存アカウントの掘り起こしを実施しています。以下の3テーマに取り組みます。 ①製品プロモーション ②新規事業 ➂開発方法の模索変更の範囲：有必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
必要な経験	コンサルティングファームで製薬メーカー他ヘルスケア領域の支援経験を3年以上お持ちの方	コンサルティングファームで製薬メーカー他ヘルスケア領域の支援経験を3年以上お持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1066034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階 [変更の範囲] 有出向先（グループ会社・取引先出向）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 1200 ～ 5000 万円月給 100 ～ 416.6万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給：70.3～293万円みなし残業手当額：24.7～103万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1066034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階 [変更の範囲] 有出向先（グループ会社・取引先出向）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 1200 ～ 5000 万円月給 100 ～ 416.6万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給：70.3～293万円みなし残業手当額：24.7～103万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇：試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
企業HP	https://www.rise-cg.co.jp/about/profile/
本社所在地	〒1066034 東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー34階
設立年月日	2012年 2月 1日
代表者	松岡竜大
資本金	1億8538万5000円
従業員数	397名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース