お問い合わせ番号:631276 最終確認日:2026年11月03日
【桜木町・都内】5G通信インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
富士ソフト株式会社
お問い合わせ番号:631276 最終確認日:2026年11月03日
募集内容
| 業務内容 |
5G通信インフラ関連の案件に対して、上流工程から開発・評価・導入までを手がける当社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。 5G通信インフラ関連の案件に対して、上流工程から開発・評価・導入までを手がける当社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
システム開発経験(3年以上) PL経験1年以上(技術分野不問) |
システム開発経験(3年以上) PL経験1年以上(技術分野不問) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町1-1
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 741 万円
月給 23.8 ~ 39.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※月20時間の残業をした場合の金額です。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度) 年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町1-1
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 741 万円
月給 23.8 ~ 39.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※月20時間の残業をした場合の金額です。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度) 年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.fsi.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町 1-1 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1970年 5月15日 | |||||||||
| 代表者 | 坂下 智保 | |||||||||
| 資本金 | 262億円 | |||||||||
| 従業員数 | 9,806名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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