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お問い合わせ番号:626221 最終確認日:2026年05月18日
【GFS事業部_バリューアップ部】
株式会社Copia
お問い合わせ番号:626221 最終確認日:2026年05月18日
募集内容
| 業務内容 |
弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・弁護士資格を保有 ・週に3日、出社可能 【求める人物像】 ・主体性があり、待ちの姿勢ではなく能動的に行動できる方 ・逆算的思考がある方 ・ビジネス関心度が高い方 |
・弁護士資格を保有 ・週に3日、出社可能 【求める人物像】 ・主体性があり、待ちの姿勢ではなく能動的に行動できる方 ・逆算的思考がある方 ・ビジネス関心度が高い方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒108-0023 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1500 万円
月給 66.6 ~ 125万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~14:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間) |
| 手当・福利厚生 |
誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給(試用期間終了後の翌月から対象)/毎年の法定健康診断を実施/部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助/お金の学校「GFS」に無料で入学可能/インフルエンザ予防接種費用を補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒108-0023 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1500 万円
月給 66.6 ~ 125万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~14:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間) |
| 手当・福利厚生 |
誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給(試用期間終了後の翌月から対象)/毎年の法定健康診断を実施/部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助/お金の学校「GFS」に無料で入学可能/インフルエンザ予防接種費用を補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Copia | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://copia-group.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2024年 1月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 石川正和 | |||||||||
| 従業員数 | 232名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!