お問い合わせ番号：625532　最終確認日：2026年05月18日

COCO VILLA Div._営業事務

ココザス株式会社

お問い合わせ番号：625532　最終確認日：2026年05月18日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜メイン業務＞ ■ オンラインでの重要事項説明（平日夕方～夜、土日祝日がメイン） ■ 契約書類の確認・管理・発送業務 ■ セミナーの準備および当日の運営補助 ■ メール対応、お客様へのフォロー業務 ※現地での対応はなく、オフィス内での業務が中心です。契約書の作成は、まずは補助業務からスタートしていただきます。先輩宅建士の業務に同席しながら、実務の流れを一つひとつ丁寧に習得できる環境です。 ■身につくスキル・別荘地・貸別荘取引に関する専門知識・重要事項説明書・契約書類の作成スキル・自然公園法、森林法、景観法、バックファイナンス、共有物件、地域規約、温泉地での記載事項、災害時の対応など、宅建士として幅広い法令・実務知識これらのスキルは、他の不動産分野にも応用できるため、キャリアアップにもつながります。＜メイン業務＞ ■オンラインでの重要事項説明（平日夕方～夜、土日祝日がメイン） ■契約書類の確認・管理・発送業務 ■セミナーの準備および当日の運営補助 ■メール対応、お客様へのフォロー業務 ※現地での対応はなく、オフィス内での業務が中心です。契約書の作成は、まずは補助業務からスタートしていただきます。先輩宅建士の業務に同席しながら、実務の流れを一つひとつ丁寧に習得できる環境です。 ■身につくスキル・別荘地・貸別荘取引に関する専門知識・重要事項説明書・契約書類の作成スキル・自然公園法、森林法、景観法、バックファイナンス、共有物件、地域規約、温泉地での記載事項、災害時の対応など、宅建士として幅広い法令・実務知識これらのスキルは、他の不動産分野にも応用できるため、キャリアアップにもつながります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】・宅地建物取引士（2025年度合格者含む）【ボーナス制度を多数用意しています】・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等システムの自動化をする　等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万〜/フロント社員（営業）にのみ適用）・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）	【必須】・宅地建物取引士（2025年度合格者含む）【ボーナス制度を多数用意しています】・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等システムの自動化をする等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万〜/フロント社員（営業）にのみ適用）・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）
必要な免許・資格	宅地建物取引士
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇面に変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝 2-27-8 VORT芝公園7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 378 ～ 550 万円月給 27 ～ 39万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給） ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇面に変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝 2-27-8 VORT芝公園7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 378 ～ 550 万円月給 27 ～ 39万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給） ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ココザス株式会社
企業HP	https://cocozas.jp/company/#outline
本社所在地	〒1050014 東京都港区芝 2-27-8 VORT芝公園7F
事業内容	個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係)	個人向けライフデザイン事業(資産形成／転職支援／住宅関係)
設立年月日	2016年 7月11日
代表者	安藤義人
資本金	1億8833万円
従業員数	24名