お問い合わせ番号：662634　最終確認日：2026年07月29日

【求人広告制作】パーソルグループ新規事業 | 年間休日125日以上

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：662634　最終確認日：2026年07月29日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【仕事内容】求人広告の原稿制作を中心に、お客様の採用成功に向けたサポートをお任せします。 ※顧客対応は基本的にメールのみ(電話の取次ぎもほとんどなし) 【具体的には… 】 ■求人原稿の作成・修正　：営業担当から共有された情報をもとに、求人原稿の作成や修正を行います。【慣れてきたら… 】 ■Indeed運用サポート　：掲載後の応募状況や反響を確認しながら、原稿改善や掲載設定の調整などを行います。 ※Indeed運用やIndeed原稿の制作経験はなくてOK！現在活躍しているメンバーも、入社後に少しずつ覚えていきました。原稿制作以外の業務にもチャレンジできるため、スキルの幅を広げたい方にもぴったりです。【職場の雰囲気】明るく面倒見の良いメンバーが多く、年次や役職に関係なく気軽に相談できるフランクな雰囲気が特徴。また、新規事業のためまだまだ仕組みづくりの途中。「このやり方の方が良いかも」「もっと効率よくできそう」そんな意見やアイデアも歓迎しています。【仕事内容】求人広告の原稿制作を中心に、お客様の採用成功に向けたサポートをお任せします。 ※顧客対応は基本的にメールのみ(電話の取次ぎもほとんどなし) 【具体的には… 】 ■求人原稿の作成・修正：営業担当から共有された情報をもとに、求人原稿の作成や修正を行います。【慣れてきたら… 】 ■Indeed運用サポート：掲載後の応募状況や反響を確認しながら、原稿改善や掲載設定の調整などを行います。 ※Indeed運用やIndeed原稿の制作経験はなくてOK！現在活躍しているメンバーも、入社後に少しずつ覚えていきました。原稿制作以外の業務にもチャレンジできるため、スキルの幅を広げたい方にもぴったりです。【職場の雰囲気】明るく面倒見の良いメンバーが多く、年次や役職に関係なく気軽に相談できるフランクな雰囲気が特徴。また、新規事業のためまだまだ仕組みづくりの途中。「このやり方の方が良いかも」「もっと効率よくできそう」そんな意見やアイデアも歓迎しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■求人原稿の制作経験がある方(経験年数：1年以上) ※代理店・媒体社・事業会社の採用担当など、立場や媒体は問いません ■Excelの基本操作ができる方(SUM関数レベルでOK) ※難しい関数スキルは不要 ※関数が分からない時はAIを活用したり、得意なメンバーに相談したりしながら進められるため、苦手意識がなければ大丈夫です。	■求人原稿の制作経験がある方(経験年数：1年以上) ※代理店・媒体社・事業会社の採用担当など、立場や媒体は問いません ■Excelの基本操作ができる方(SUM関数レベルでOK) ※難しい関数スキルは不要 ※関数が分からない時はAIを活用したり、得意なメンバーに相談したりしながら進められるため、苦手意識がなければ大丈夫です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 380 ～ 600 万円月給 23.2 ～ 34.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当交通費全額支給、役職手当、確定拠出年金制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、服装・髪型自由、時短勤務制度、ベビーシッターサービス、ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会、キャリアチャレンジ、Good　work　Award、複業制度、みんなの部活交通費全額支給、役職手当、確定拠出年金制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、服装・髪型自由、時短勤務制度、ベビーシッターサービス、ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会、キャリアチャレンジ、Good　work　Award、複業制度、みんなの部活
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回　※人事評価制度に基づき決定
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 380 ～ 600 万円月給 23.2 ～ 34.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当交通費全額支給、役職手当、確定拠出年金制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、服装・髪型自由、時短勤務制度、ベビーシッターサービス、ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会、キャリアチャレンジ、Good　work　Award、複業制度、みんなの部活交通費全額支給、役職手当、確定拠出年金制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、服装・髪型自由、時短勤務制度、ベビーシッターサービス、ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会、キャリアチャレンジ、Good　work　Award、複業制度、みんなの部活
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回　※人事評価制度に基づき決定
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）