お問い合わせ番号：624116　最終確認日：2026年03月19日

内販　AIエンジニア（インフラ）

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：624116　最終確認日：2026年03月19日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

*○概要*
システム要件を把握した上で、AIツールを効果的に導入するアーキテクチャーの設計・実装を行っていただきます。AI事例を基に、ビジネス適用可能性の検討やPoCを主導することもお任せいたします。

*○職務詳細*
・AIツールの調査、導入方法検討
・PoC企画や計画検討
・AI活用事例の情報収集、組織内への展開
・AIを組込んだシステムアーキテクチャの設計

*○目指せるキャリア例*
・エンジニア　→　個別案件PL　→　個別案件PM　→　全体PMまたは組織管理者
または
・エンジニア　→　テックリード　→　チーフエキスパート※
※高い専門性を有するプロフェッショナルで、パーソルグループ内での専門職系の上位役職。

*○プロジェクト事例*
・AIエージェント（情報収集、他社求人、商材レコメンド）
・候補案件と求職者のAIによるマッチングスコアリング
・事務サポートAIコンシェルジュ

*■プロジェクト魅力*
・パーソルグループ全体でAI活用を推進する中で、AIスキルを存分に発揮でき、組織が変わる瞬間を体感できます。

*■やりがい*
・大手人材派遣会社の大規模基幹システムに対して、AI導入による効果の検討や、システムアーキテクチャにどのように組み込むかシステム化構想を経て、PoC企画から推進とシステム実装まで一気通貫で経験できます。

*○概要*

システム要件を把握した上で、AIツールを効果的に導入するアーキテクチャーの設計・実装を行っていただきます。AI事例を基に、ビジネス適用可能性の検討やPoCを主導することもお任せいたします。

*○職務詳細*

・AIツールの調査、導入方法検討
・PoC企画や計画検討
・AI活用事例の情報収集、組織内への展開
・AIを組込んだシステムアーキテクチャの設計

*○目指せるキャリア例*

・エンジニア→個別案件PL→個別案件PM→全体PMまたは組織管理者
または
・エンジニア→テックリード→チーフエキスパート※
※高い専門性を有するプロフェッショナルで、パーソルグループ内での専門職系の上位役職。

*○プロジェクト事例*

・AIエージェント（情報収集、他社求人、商材レコメンド）
・候補案件と求職者のAIによるマッチングスコアリング
・事務サポートAIコンシェルジュ

*■プロジェクト魅力*

・パーソルグループ全体でAI活用を推進する中で、AIスキルを存分に発揮でき、組織が変わる瞬間を体感できます。

*■やりがい*

・大手人材派遣会社の大規模基幹システムに対して、AI導入による効果の検討や、システムアーキテクチャにどのように組み込むかシステム化構想を経て、PoC企画から推進とシステム実装まで一気通貫で経験できます。

変更の範囲：有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必要な経験

必須条件
・AI/ML実装経験
・Python、主要なAI/MLフレームワーク
・システムアーキテクチャ設計経験
・PoC企画や推進経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿３丁目７−１　新宿パークタワー変更の範囲有会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600.1 ～ 1194.8 万円月給 31 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生	財形貯蓄制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿３丁目７−１　新宿パークタワー変更の範囲有会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600.1 ～ 1194.8 万円月給 31 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生	財形貯蓄制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名