募集内容

業務内容	【業務内容】・開発チームのマネジメント：開発メンバーのタスク割り当てと進捗管理／コードレビューや品質管理プロセスの確立と改善開発メンバーのスキル向上とモチベーション管理／開発プロジェクトの要件定義とリソース配分開発スケジュールの管理とリスク対応・マルチクラウド環境におけるデータ分析基盤の構築： AWS、Azure、GCPのセキュリティアラート・ログ収集方法の設計／各クラウドプラットフォームのAPIを利用したデータ収集機能の開発 SIEMへのデータ統合とインデックス最適化／クエリパフォーマンスの監視とチューニング・アーキテクチャ設計およびコーディングのリード：マルチクラウド環境に対応した製品アーキテクチャの設計／パフォーマンスと拡張性を考慮したデータ処理基盤の設計開発チームへのコーディングプラクティスの指導とレビュー・技術的な課題解決のためのリーダーシップ各クラウドプラットフォームの新機能や制限事項への対応方針の決定／データ処理パイプラインのボトルネック特定と改善施策の立案技術的課題に対する開発メンバーの支援とメンタリング・他部門との連携による課題抽出と製品改善の推進営業やカスタマーサクセスからのフィードバックに基づく課題抽出／他部門と連携した製品改善施策の立案と実行社内ステークホルダーに対する開発状況の共有と調整【業務内容】・開発チームのマネジメント：開発メンバーのタスク割り当てと進捗管理コードレビューや品質管理プロセスの確立と改善開発メンバーのスキル向上とモチベーション管理開発プロジェクトの要件定義とリソース配分開発スケジュールの管理とリスク対応・マルチクラウド環境におけるデータ分析基盤の構築： AWS、Azure、GCPのセキュリティアラート・ログ収集方法の設計各クラウドプラットフォームのAPIを利用したデータ収集機能の開発 SIEMへのデータ統合とインデックス最適化クエリパフォーマンスの監視とチューニング・アーキテクチャ設計およびコーディングのリード：マルチクラウド環境に対応した製品アーキテクチャの設計パフォーマンスと拡張性を考慮したデータ処理基盤の設計開発チームへのコーディングプラクティスの指導とレビュー・技術的な課題解決のためのリーダーシップ各クラウドプラットフォームの新機能や制限事項への対応方針の決定データ処理パイプラインのボトルネック特定と改善施策の立案技術的課題に対する開発メンバーの支援とメンタリング・他部門との連携による課題抽出と製品改善の推進営業やカスタマーサクセスからのフィードバックに基づく課題抽出他部門と連携した製品改善施策の立案と実行社内ステークホルダーに対する開発状況の共有と調整変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・AWSを利用した開発経験・セキュリティ全般に関する興味 ※セキュリティに関連する実務経験では必須条件ではありません。入社後の研修や実務を通じて、クラウドセキュリティに関するスキルや知識を向上させることが可能です	・AWSを利用した開発経験・セキュリティ全般に関する興味 ※セキュリティに関連する実務経験では必須条件ではありません。入社後の研修や実務を通じて、クラウドセキュリティに関するスキルや知識を向上させることが可能です
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	補足 ■『CloudFastener（クラウドファスナー）』について　近年、標的型攻撃やランサムウェアといった外部からのサイバー攻撃に加え、　わずかなクラウド設定ミスや誤構成といった内部要因による脆弱性が大きなリスクとなっています。　企業を取り巻く脅威はますます巧妙化し、いつ誰が狙われてもおかしくない時代になっています。　さらに、セキュリティ人材の不足から、アラート対応やログ解析といった日々の運用業務を自社のリソースだけで担い続けることは、非常に困難になっています。　そうした脅威から「お客様を守る盾」として存在しているのが、専門のセキュリティチームが企業に代わって　監視・分析・初動対応を行うサービスである「MSS（マネージドセキュリティサービス）」であり、『CloudFastener』がその役割を担っています。　『CloudFastener』はこのMSS領域におけるサービスとして2023年にローンチしました。　これまで WAFメーカーとして培ってきた知見を基盤に、AWS、Azure、Google Cloud といった主要クラウドに合わせた高度なセキュリティ運用の実現が叶い、　クラウド環境に潜む見えない脅威を可視化し、被害が広がる前に先回りをして対応します。　私たちがめざすのは単なる「セキュリティベンダー」ではなく、お客様の挑戦に寄り添う「セキュリティエージェント」。　その挑戦の最前線に立ち、一緒に未来をつくっていける仲間を求めています。 ■開発環境　・フロントエンド：TypeScript 　・バックエンド：Python, Golang 　・インフラ：Terraform 　　-AWS、Azure、GC 　　-EKSメインで、ECSやLambdaなどサーバーレス技術を使用（サーバーはほぼ存在しない）　　-DatabricksなどDatalakehouseやOpenSearchなどの分析基盤のためのリソースが多数　　-NeptuneDBなどのグラフ系DBを使用　　-AI Agent構築のためBedrock AgentCoreなどを使用　・CI/CD： Github Actions 　・PJ管理ツール：Jira, Confluence 　・監視ツール：Prometheus, Grafana, CloudWatch 　※技術は常に進化するものと捉え、モダンな開発環境を積極的に取り入れることで、持続的に成果を生み出しています。 ■『CloudFastener（クラウドファスナー）』について近年、標的型攻撃やランサムウェアといった外部からのサイバー攻撃に加え、わずかなクラウド設定ミスや誤構成といった内部要因による脆弱性が大きなリスクとなっています。企業を取り巻く脅威はますます巧妙化し、いつ誰が狙われてもおかしくない時代になっています。さらに、セキュリティ人材の不足から、アラート対応やログ解析といった日々の運用業務を自社のリソースだけで担い続けることは、非常に困難になっています。そうした脅威から「お客様を守る盾」として存在しているのが、専門のセキュリティチームが企業に代わって監視・分析・初動対応を行うサービスである「MSS（マネージドセキュリティサービス）」であり、『CloudFastener』がその役割を担っています。『CloudFastener』はこのMSS領域におけるサービスとして2023年にローンチしました。これまで WAFメーカーとして培ってきた知見を基盤に、AWS、Azure、Google Cloud といった主要クラウドに合わせた高度なセキュリティ運用の実現が叶い、クラウド環境に潜む見えない脅威を可視化し、被害が広がる前に先回りをして対応します。私たちがめざすのは単なる「セキュリティベンダー」ではなく、お客様の挑戦に寄り添う「セキュリティエージェント」。その挑戦の最前線に立ち、一緒に未来をつくっていける仲間を求めています。 ■開発環境・フロントエンド：TypeScript ・バックエンド：Python, Golang ・インフラ：Terraform -AWS、Azure、GC -EKSメインで、ECSやLambdaなどサーバーレス技術を使用（サーバーはほぼ存在しない） -DatabricksなどDatalakehouseやOpenSearchなどの分析基盤のためのリソースが多数 -NeptuneDBなどのグラフ系DBを使用 -AI Agent構築のためBedrock AgentCoreなどを使用・CI/CD： Github Actions ・PJ管理ツール：Jira, Confluence ・監視ツール：Prometheus, Grafana, CloudWatch ※技術は常に進化するものと捉え、モダンな開発環境を積極的に取り入れることで、持続的に成果を生み出しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 51.6 ～ 69.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：37.8～50万円みなし残業手当額：13.2～19万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制 ◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 51.6 ～ 69.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：37.8～50万円みなし残業手当額：13.2～19万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制 ◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
企業HP	http://www.cscloud.co.jp/
本社所在地	〒1410021 東京都品川区上大崎 3-1-1 JR東急目黒ビル13階
事業内容	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************
設立年月日	2010年 8月 1日
代表者	小池敏弘／渡辺洋司
資本金	1億円
従業員数	174名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース