募集内容

業務内容	現在開発中のサービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。製品企画の担当者と共にチームを組み、お客様のニーズを具体的に製品として形にするために要件の整理や仕様検討の部分から入り、どう実現するのかも含めた開発に携わっていただきます。すでに導入いただいているクライアントの要望をシステムとして実現することやこれから導入いただくクライアントに魅力的な製品として使っていただける新機能、法令や省令などへの対応等常に安心して使い続けて頂けるサービス目指して改善を積み重ねています・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発、運用・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング・企画部門と連携しながらの要件整理・技術的な課題発見から改善までの計画・実行将来的にはフルスタックに活躍頂く方向性や、あるいはシステムを理解したうえで仕様や要件の領域からプロダクトに携わるプロダクトマネージャーのような役割の方向性それぞれに可能性があります。現時点でのスキルや強みも踏まえながら開発していく中で出来ることを増やし活躍頂くイメージです現在開発中のサービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。製品企画の担当者と共にチームを組み、お客様のニーズを具体的に製品として形にするために要件の整理や仕様検討の部分から入り、どう実現するのかも含めた開発に携わっていただきます。すでに導入いただいているクライアントの要望をシステムとして実現することやこれから導入いただくクライアントに魅力的な製品として使っていただける新機能、法令や省令などへの対応等常に安心して使い続けて頂けるサービス目指して改善を積み重ねています。・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発、運用・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング・企画部門と連携しながらの要件整理・技術的な課題発見から改善までの計画・実行将来的にはフルスタックに活躍頂く方向性や、あるいはシステムを理解したうえで仕様や要件の領域からプロダクトに携わるプロダクトマネージャーのような役割の方向性それぞれに可能性があります。現時点でのスキルや強みも踏まえながら開発していく中で出来ることを増やし活躍頂くイメージです変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ASP.NET MVC による Webアプリケーション開発の知識と経験・DB設計、効率的なクエリ作成 ■開発環境・C#, ASP.NET core MVC ・React ・AWS ・Git, GitHub ・Visual Studio ・Github Copilot, Dify, Gemini, Devin ・Slack 【求める人物像】・ビーイングのミッションに共感し、取り組む社会課題に向き合い解決に取り組める方・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方。変化する環境の中でも自走しながら学び続け、自己成長の意欲にあふれる方・技術を目的ではなく手段とし、ユーザーへの価値提供を軸に考えられる方・職種を問わず積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら問題解決を進められる方	・ASP.NET MVC による Webアプリケーション開発の知識と経験・DB設計、効率的なクエリ作成 ■開発環境・C#, ASP.NET core MVC ・React ・AWS ・Git, GitHub ・Visual Studio ・Github Copilot, Dify, Gemini, Devin ・Slack 【求める人物像】・ビーイングのミッションに共感し、取り組む社会課題に向き合い解決に取り組める方・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方。変化する環境の中でも自走しながら学び続け、自己成長の意欲にあふれる方・技術を目的ではなく手段とし、ユーザーへの価値提供を軸に考えられる方・職種を問わず積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら問題解決を進められる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	■ポジション概要とミッション【所属部門】 Cosmic開発部（建設業向けクラウドサービスの機能開発領域）【ミッション】立ち上げからまだ数年の東京の開発拠点では、今新たなプロダクトの開発が進んでいます。既存のソフトウェアをより改善・発展させたクラウドサービスの開発を進めています。クライアントニーズを捉えながらリリースに向けて開発を進めており、リリース後も継続的に開発・リリースしていく体制の構築を進めています。既存のサービスの良い機能性を保ちながらプロダクトとして全く新しいものを生み出す難しさと面白さがあります。事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのかというフェーズから一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくことがミッションです。ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。オフィスにはエンジニアだけではなくビジネスサイドのメンバーもおりクライアントの声を聞きやすかったり必要に応じてクライアントとの接点を持てるため、自分たちの作っている製品がどう価値に結びついているのかを感じやすい環境です。【所属部門】 Cosmic開発部（建設業向けクラウドサービスの機能開発領域）【ミッション】立ち上げからまだ数年の東京の開発拠点では、今新たなプロダクトの開発が進んでいます。既存のソフトウェアをより改善・発展させたクラウドサービスの開発を進めています。クライアントニーズを捉えながらリリースに向けて開発を進めており、リリース後も継続的に開発・リリースしていく体制の構築を進めています。既存のサービスの良い機能性を保ちながらプロダクトとして全く新しいものを生み出す難しさと面白さがあります。事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのかというフェーズから一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくことがミッションです。ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。オフィスにはエンジニアだけではなくビジネスサイドのメンバーもおりクライアントの声を聞きやすかったり必要に応じてクライアントとの接点を持てるため、自分たちの作っている製品がどう価値に結びついているのかを感じやすい環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿 7 丁目 2 番 4 号新宿喜楓ビル 7F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 495 ～ 700 万円月給 30 ～ 45.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 25歳一般：430万、30歳一般：460万、35歳一般：500万、35歳係長クラス：580万
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：25.6～38.2万円みなし残業手当額：3.7～5.7万円月のみなし時間：19.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児直近年間休日数 124 日、土日祝(完全週休 2 日制)、夏季休暇(連続 9日)、年末年始休暇(連続 9日) 、有給休暇(初年度 10 日、2 年目以降 11 日～最高 20 日)、特別休暇、他直近年間休日数 124 日、土日祝(完全週休 2 日制)、夏季休暇(連続 9日)、年末年始休暇(連続 9日) 、有給休暇(初年度 10 日、2 年目以降 11 日～最高 20 日)、特別休暇、他
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当通勤手当(片道 2km 以上で上限 3.5 万円/月)、役職手当、プロフェッショナル手当、扶養手当(配偶者 1.9 万円、第 2 子まで各 1 万円、第 3 子以降は各 2 万円/月)、UI ターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、企業型確定拠出年金、保養施設、互助会制度、貸付金制度通勤手当(片道 2km 以上で上限 3.5 万円/月)、役職手当、プロフェッショナル手当、扶養手当(配偶者 1.9 万円、第 2 子まで各 1 万円、第 3 子以降は各 2 万円/月)、UI ターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、企業型確定拠出年金、保養施設、互助会制度、貸付金制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回計5.3ヵ月(直近実績) ＋実績や業績によりプラス α
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿 7 丁目 2 番 4 号新宿喜楓ビル 7F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 495 ～ 700 万円月給 30 ～ 45.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 25歳一般：430万、30歳一般：460万、35歳一般：500万、35歳係長クラス：580万
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：25.6～38.2万円みなし残業手当額：3.7～5.7万円月のみなし時間：19.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児直近年間休日数 124 日、土日祝(完全週休 2 日制)、夏季休暇(連続 9日)、年末年始休暇(連続 9日) 、有給休暇(初年度 10 日、2 年目以降 11 日～最高 20 日)、特別休暇、他直近年間休日数 124 日、土日祝(完全週休 2 日制)、夏季休暇(連続 9日)、年末年始休暇(連続 9日) 、有給休暇(初年度 10 日、2 年目以降 11 日～最高 20 日)、特別休暇、他
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当通勤手当(片道 2km 以上で上限 3.5 万円/月)、役職手当、プロフェッショナル手当、扶養手当(配偶者 1.9 万円、第 2 子まで各 1 万円、第 3 子以降は各 2 万円/月)、UI ターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、企業型確定拠出年金、保養施設、互助会制度、貸付金制度通勤手当(片道 2km 以上で上限 3.5 万円/月)、役職手当、プロフェッショナル手当、扶養手当(配偶者 1.9 万円、第 2 子まで各 1 万円、第 3 子以降は各 2 万円/月)、UI ターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、企業型確定拠出年金、保養施設、互助会制度、貸付金制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回計5.3ヵ月(直近実績) ＋実績や業績によりプラス α
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビーイング
企業HP	http://www.beingcorp.co.jp/
本社所在地	〒5140003 三重県津市桜橋 1丁目 312番地
事業内容	◆建設業向けソフトウェア事業　建設会社（ゼネコンから中小の土木・設備業者まで）の業務を効率化するシステムを提供しています。　・代表製品『Gaia Cloud』：公共工事の複雑な積算（工事費の算出）を迅速・正確に行うための業界トップブランドです。　・工程管理機能付き ASP 型工事情報共有システム『BeingCollaboration』シリーズ　　・見積・実行予算システム『BeingBudget』　　など	◆建設業向けソフトウェア事業建設会社（ゼネコンから中小の土木・設備業者まで）の業務を効率化するシステムを提供しています。・代表製品『Gaia Cloud』：公共工事の複雑な積算（工事費の算出）を迅速・正確に行うための業界トップブランドです。・工程管理機能付き ASP 型工事情報共有システム『BeingCollaboration』シリーズ・見積・実行予算システム『BeingBudget』など ◆官公庁向けシステム事業国や自治体などの発注者側を支援するシステムを提供しています。 ◆上記販売先へのサポート業務（導入時インストラクター派遣）
設立年月日	1984年 9月18日
代表者	津田　誠
資本金	1億円
従業員数	332名（平均年齢：40歳）