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お問い合わせ番号:621519 最終確認日:2026年09月17日
IT×医療/医療システム導入のサポートエンジニア
北都システム株式会社
お問い合わせ番号:621519 最終確認日:2026年09月17日
募集内容
| 業務内容 |
■各種医療システムの導入・支援・保守作業 ■各種医療システムの導入・支援・保守作業 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆お客様の真の要求を聞き出せること ◆問題点を解決するシステム提案を出来ること |
◆お客様の真の要求を聞き出せること ◆問題点を解決するシステム提案を出来ること |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
その他
(正社員/契約社員/臨沂社員)状況に応じて決定
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
北海道 札幌市厚別区厚別中央2条 3-5-11
勤務地2 神奈川県 横浜市港北区新横浜 3丁目17-5 いちご新横浜ビル9F [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 700 万円
月給 25 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社月10日支給、但し入社月により変動あり)、アニバーサリー休暇(計画的有給休暇)、慶弔、転勤、ストック休暇(積立年次有給休暇)結婚、出産、産前産後の通院休暇 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当(2~5.5万円/月、家賃・扶養有無により変動)/家族手当(子供1人4千円/月)/財形貯蓄・社員持株会制度(奨励金あり) 育児、介護休業制度※男性社員含む、取得実績あり/妊娠中の通院休暇、看護休暇/継続雇用制度有 福利厚生サービス<ベネフィット・ステーション>/永年勤続功労表彰、永年勤続休暇(5年毎)/役職手当、養育手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与2〜3か月分 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
その他
(正社員/契約社員/臨沂社員)状況に応じて決定
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
北海道 札幌市厚別区厚別中央2条 3-5-11
勤務地2 神奈川県 横浜市港北区新横浜 3丁目17-5 いちご新横浜ビル9F [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 700 万円
月給 25 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社月10日支給、但し入社月により変動あり)、アニバーサリー休暇(計画的有給休暇)、慶弔、転勤、ストック休暇(積立年次有給休暇)結婚、出産、産前産後の通院休暇 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当(2~5.5万円/月、家賃・扶養有無により変動)/家族手当(子供1人4千円/月)/財形貯蓄・社員持株会制度(奨励金あり) 育児、介護休業制度※男性社員含む、取得実績あり/妊娠中の通院休暇、看護休暇/継続雇用制度有 福利厚生サービス<ベネフィット・ステーション>/永年勤続功労表彰、永年勤続休暇(5年毎)/役職手当、養育手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与2〜3か月分 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 北都システム株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.hscnet.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒0040052 北海道 札幌市 厚別区厚別 中央2条3丁目5番11号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1994年 5月18日 | |||||||||
| 代表者 | 髙橋 直樹 | |||||||||
| 資本金 | 7000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 200名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!