お問い合わせ番号:621365 最終確認日:2026年11月05日
【PL候補】IoTプラットフォーム開発の要件定義以降をお任せ!プライム案件における上流志向の方歓迎!
NSW株式会社
お問い合わせ番号:621365 最終確認日:2026年11月05日
募集内容
| 業務内容 |
◎IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、IoTプラットフォーム開発のPLとして、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける方を募集します。 ◎IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、IoTプラットフォーム開発のPLとして、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける方を募集します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のご経験 ・SEとしての実務経験1年以上 ・顧客折衝経験 |
以下のご経験 ・SEとしての実務経験1年以上 ・顧客折衝経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 南平台町1-1
勤務地その他 大阪府、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 800 万円
月給 35 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 NSW創立記念日(8/3)、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇(初年度10日、半日休暇制度を含む)、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。 |
| 手当・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 南平台町1-1
勤務地その他 大阪府、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 800 万円
月給 35 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 NSW創立記念日(8/3)、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇(初年度10日、半日休暇制度を含む)、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。 |
| 手当・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | NSW株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nsw.co.jp/index.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1508577 東京都 渋谷区 桜丘町31-11 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1966年 8月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 竹村大助 | |||||||||
| 資本金 | 55億円 | |||||||||
| 従業員数 | 2,070名 (平均年齢:36歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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