お問い合わせ番号：619691　最終確認日：2026年01月05日

人事企画　開発マネージャー・マネージャー候補

株式会社イースト

お問い合わせ番号：619691　最終確認日：2026年01月05日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容

経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。
人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。

【主な業務内容】
◆人事戦略の企画立案
・将来必要となる人材像や構成を整理し、採用・配置・育成・評価を一体で捉えた人材ポートフォリオを設計
◆人事KPI設計・モニタリング
・人事領域全般のKPIを設計・モニタリングし、事業成長への影響を分析・改善
◆人事データ分析
・各種人事データを分析し、課題の構造的要因を特定。レポート化して意思決定を支援
◆人事基盤・DX推進
・人事データ活用を前提とした基盤整備やDX企画を推進。システムやツールの活用方針策定、データ連携・業務標準化を推進

経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。

【主な業務内容】

◆人事戦略の企画立案
・将来必要となる人材像や構成を整理し、採用・配置・育成・評価を一体で捉えた人材ポートフォリオを設計

◆人事KPI設計・モニタリング
・人事領域全般のKPIを設計・モニタリングし、事業成長への影響を分析・改善

◆人事データ分析
・各種人事データを分析し、課題の構造的要因を特定。レポート化して意思決定を支援

◆人事基盤・DX推進
・人事データ活用を前提とした基盤整備やDX企画を推進。システムやツールの活用方針策定、データ連携・業務標準化を推進

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社での人事領域における実務経験
・人事データやKPIを活用した課題分析・改善提案の経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇は変わりません
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 750 万円月給 50 ～ 62.5万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇／季節休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇は変わりません
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 750 万円月給 50 ～ 62.5万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇／季節休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災