お問い合わせ番号:617482 最終確認日:2025年12月15日

開発責任者

C2C Platform株式会社

お問い合わせ番号:617482 最終確認日:2025年12月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。

1.開発組織の統括とマネジメント

- ベトナム開発拠点(Tech Hub)の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理
- 現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築
- 現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進

2.技術戦略と品質管理

- 日本側CTOと共に同社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定
- 開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行
- 技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与
*3.プロジェクトと事業の推進

- パートナー(クライアント)の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括
- 効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード

4.本社およびパートナーとの連携

- 日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション

ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。

1.開発組織の統括とマネジメント

- ベトナム開発拠点(Tech Hub)の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理
- 現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築
- 現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進

2.技術戦略と品質管理

- 日本側CTOと共に同社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定
- 開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行
- 技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与

*3.プロジェクトと事業の推進

- パートナー(クライアント)の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括
- 効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード

4.本社およびパートナーとの連携

- 日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 海外(特にベトナム)における開発組織マネジメント経験 (3年以上)
- 開発ディレクション・PM経験 (5年以上)
- 開発技術の理解と開発経験 (5年以上)
- 円滑なコミュニケーションができる英語力
- 海外(特にベトナム)における開発組織マネジメント経験 (3年以上)
- 開発ディレクション・PM経験 (5年以上)
- 開発技術の理解と開発経験 (5年以上)
- 円滑なコミュニケーションができる英語力
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 九段南4-3-4 Polar九段 2階
変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 900 ~ 1210 万円
月給 75 ~ 100.8万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 45時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(27日〜3日)、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 ストックオプション 定期健康診断
保険 健康 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 九段南4-3-4 Polar九段 2階
変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 900 ~ 1210 万円
月給 75 ~ 100.8万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 45時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(27日〜3日)、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 ストックオプション 定期健康診断
保険 健康 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 C2C Platform株式会社
事業内容 ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援

https://c2c-platform.com/service/
ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援

https://c2c-platform.com/service/
設立年月日 2021年 1月 1日
資本金 7279万円
従業員数 120名
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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