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お問い合わせ番号:616391 最終確認日:2026年02月10日
自社AIバックエンドシステム開発
トビラシステムズ株式会社
お問い合わせ番号:616391 最終確認日:2026年02月10日
募集内容
| 業務内容 |
【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
"【必須スキル】 ・PythonでのWebシステム開発経験 ・RDBMS(SQL)の使用、テーブル設計経験 ・dockerコンテナを使用した開発環境の構築経験 ・詳細設計の経験" |
"【必須スキル】 ・PythonでのWebシステム開発経験 ・RDBMS(SQL)の使用、テーブル設計経験 ・dockerコンテナを使用した開発環境の構築経験 ・詳細設計の経験" |
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| 必要な免許・資格 | 不問 ※基本情報技術者試験(FE)程度の知識があると良い |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※条件等に変わりはありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
愛知県 名古屋市中区 錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 32 ~ 42万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 産前産後休暇、ワクチン休暇 年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。 |
| 手当・福利厚生 |
■資格取得支援制度 受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)/■研修支援制度 カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可)/■出産・育児支援制度(全従業員利用可)/■企業型確定拠出年金制度/■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※条件等に変わりはありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
愛知県 名古屋市中区 錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 32 ~ 42万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 産前産後休暇、ワクチン休暇 年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。 |
| 手当・福利厚生 |
■資格取得支援制度 受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)/■研修支援制度 カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可)/■出産・育児支援制度(全従業員利用可)/■企業型確定拠出年金制度/■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | トビラシステムズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://tobila.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒4600003 愛知県 名古屋市中区 錦 2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2004年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 明田篤 | |||||||||
| 資本金 | 3億3378万2000円 | |||||||||
| 従業員数 | 114名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証スタンダード | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!