お問い合わせ番号：616080　最終確認日：2026年08月25日

DX/AXコンサルティングマネージャー【ワンプール制／AI×自社完結型支援/戦略・業務案件8割】

AMBL株式会社

お問い合わせ番号：616080　最終確認日：2026年08月25日

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業務内容	■業務内容：▼実行計画策定　・DX/AX推進支援 ▼プロジェクトマネジメント・PM／PMOとしてのプロジェクト推進　・進捗・品質・リスク管理　・ステークホルダーマネジメント・デリバリー品質向上　・クライアントリレーション ▼既存顧客との関係構築・提案機会の創出　・見積作成　・追加提案の推進 ▼組織運営・人材育成・メンバー育成　・成果物レビュー　・ナレッジ共有　・チームビルディング【魅力】　：・DX/AX領域における大手企業向け案件をリードできる・AI・データ活用など先端技術を活用した変革支援に携われる・「コンサル×実装」で戦略立案から実装、定着化まで一気通貫で支援できる・コンサルティング組織拡大フェーズで組織、文化、サービスづくりに関われる・ワンプール制のため、多様な業界・テーマを経験できる戦略・業務コンサル案件とPMO案件比率は8:2。 ■業務内容： ▼実行計画策定・DX/AX推進支援 ▼プロジェクトマネジメント・PM／PMOとしてのプロジェクト推進・進捗・品質・リスク管理・ステークホルダーマネジメント・デリバリー品質向上・クライアントリレーション ▼既存顧客との関係構築・提案機会の創出・見積作成・追加提案の推進 ▼組織運営・人材育成・メンバー育成・成果物レビュー・ナレッジ共有・チームビルディング【魅力】：・DX/AX領域における大手企業向け案件をリードできる・AI・データ活用など先端技術を活用した変革支援に携われる・「コンサル×実装」で戦略立案から実装、定着化まで一気通貫で支援できる・コンサルティング組織拡大フェーズで組織、文化、サービスづくりに関われる・ワンプール制のため、多様な業界・テーマを経験できる戦略・業務コンサル案件とPMO案件比率は8:2。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・IT/DX領域プロジェクトリード経験（PM/PL/PMO）・顧客との課題整理、要件整理、提案、合意形成などを主体的に行った経験・チームマネジメント、メンバー育成のご経験 ■期待・大手企業向けDX/AXプロジェクトの推進・顧客との関係構築および提案活動・プロジェクトチームのマネジメント・若手コンサルタントの育成・コンサルティング組織拡大への貢献	・IT/DX領域プロジェクトリード経験（PM/PL/PMO）・顧客との課題整理、要件整理、提案、合意形成などを主体的に行った経験・チームマネジメント、メンバー育成のご経験 ■期待・大手企業向けDX/AXプロジェクトの推進・顧客との関係構築および提案活動・プロジェクトチームのマネジメント・若手コンサルタントの育成・コンサルティング組織拡大への貢献
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	案件事例 1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト 2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築 3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援戦略・業務コンサル案件とPMO案件比率は8:2。 1. 【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト 2. 【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築 3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援戦略・業務コンサル案件とPMO案件比率は8:2。募集背景・組織について AMBLは創業25年、累計300社以上の支援実績を持ち、継続取引率70％、リピート率90％を誇り、多くのお客様の変革を支援してきました。これまで培ってきたAI・データ分析・システム実装の強みと、Dirbatoグループが持つコンサルティングノウハウを融合し、構想策定から実装・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルティング組織を目指しています。 ▼計画元Big4クラスの上位層監修のもと、AMBLナラデハのコンサルティング事業づくり中。戦略×実装（AI、クラウド（システム開発）、UX、SP）×定着化の実現させます。今期は30名体制を目指し、翌期以降50名、100名と拡大を計画してます。また当社には、AIエンジニア、データサイエンティストなどを含む AIの専門家100名以上在籍！戦略だけでは終わらない実装力を強みとしています。 ▼主要顧客例・大手通信企業・大手金融機関・大手製造業・大手SIer　など ※業界問わず、様々な顧客の支援に着手していきます。 AMBLは創業25年、累計300社以上の支援実績を持ち、継続取引率70％、リピート率90％を誇り、多くのお客様の変革を支援してきました。これまで培ってきたAI・データ分析・システム実装の強みと、Dirbatoグループが持つコンサルティングノウハウを融合し、構想策定から実装・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルティング組織を目指しています。 ▼計画元Big4クラスの上位層監修のもと、AMBLナラデハのコンサルティング事業づくり中。戦略×実装（AI、クラウド（システム開発）、UX、SP）×定着化の実現させます。今期は30名体制を目指し、翌期以降50名、100名と拡大を計画してます。また当社には、AIエンジニア、データサイエンティストなどを含む AIの専門家100名以上在籍！戦略だけでは終わらない実装力を強みとしています。 ▼主要顧客例・大手通信企業・大手金融機関・大手製造業・大手SIerなど ※業界問わず、様々な顧客の支援に着手していきます。キャリアパスマネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ アソシエイトパートナー ⇒ パートナー上がつまっておらず、上位職位を目指せる環境があります。マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ アソシエイトパートナー ⇒ パートナー上がつまっておらず、上位職位を目指せる環境があります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区ミッドタウン・タワー32階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1400 万円月給 60.4 ～ 94万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：49～76.2万円みなし残業手当額：11.4～17.8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇 ◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区ミッドタウン・タワー32階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1400 万円月給 60.4 ～ 94万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：49～76.2万円みなし残業手当額：11.4～17.8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇 ◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	AMBL株式会社
企業HP	https://www.ambl.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
事業内容	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング
設立年月日	2001年 3月 9日
代表者	依田　朗
資本金	7992万円
従業員数	705名（平均年齢：35歳）