お問い合わせ番号:612253 最終確認日:2025年11月20日

【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス

株式会社クラウドワークスコンサルティング

お問い合わせ番号:612253 最終確認日:2025年11月20日

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募集内容

募集内容

業務内容

お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、I最上流工程に特化した重要な役割です。

1. 顧客とのリレーション構築と要求獲得
お客様先に常駐(リモートの場合もあり)しながら
ヒアリング・要求の明確化:お客様の事業戦略、現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、インフラに対する要求事項を明確にします。

技術提案とコンサルティング:お客様の要求に対し
最適な技術構成やソリューションを提案し、専門的な観点からコンサルティングを実施します。

2. 案件の切り出しと要件定義
スコープ定義・請負範囲の確定:
お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な
業務範囲(スコープ)を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。

要件定義書の作成:
合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。
契約・見積もり支援:
定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、見積もりと契約内容の作成を支援します。

3. 社内チームへの橋渡しと技術指導
開発チームへの仕様伝達:
作成した要件定義書や設計思想を、社内の構築・実装チームに対して
正確かつ詳細に説明・伝達します。

技術的なリードと課題解決支援:
構築・実装フェーズにおいて発生する
技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、お客様との最終確認を経て、社内チームを
技術的にリードし、解決に導きます。

4. 品質・納期管理
成果物チェック:
社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。
プロジェクトの品質・進捗管理:
納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。

お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、I最上流工程に特化した重要な役割です。

1. 顧客とのリレーション構築と要求獲得

お客様先に常駐(リモートの場合もあり)しながら

ヒアリング・要求の明確化:
お客様の事業戦略、現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、インフラに対する要求事項を明確にします。

技術提案とコンサルティング:
お客様の要求に対し最適な技術構成やソリューションを提案し、専門的な観点からコンサルティングを実施します。

2. 案件の切り出しと要件定義

スコープ定義・請負範囲の確定:
お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な業務範囲(スコープ)を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。

要件定義書の作成:
合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。

契約・見積もり支援:
定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、見積もりと契約内容の作成を支援します。

3. 社内チームへの橋渡しと技術指導

開発チームへの仕様伝達:
作成した要件定義書や設計思想を、社内の構築・実装チームに対して正確かつ詳細に説明・伝達します。

技術的なリードと課題解決支援:
構築・実装フェーズにおいて発生する技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、お客様との最終確認を経て、社内チームを技術的にリードし、解決に導きます。

4. 品質・納期管理

成果物チェック:
社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。

プロジェクトの品質・進捗管理:
納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須条件
・プリセールス経験(お客様への提案営業経験)1年以上
顧客交渉・折衝経験
要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験
要件定義書・RFPなど提案書の作成経験
・マネジメント経験(人数不問/育成や教育担当含む)
工数管理(WBS)
レビュアー経験
管理(品質・課題・予算・人員)
・以下①~③のいずれかの経験
①インフラを中心とした運用設計(5年以上)
②ネットワーク設計・構築の実務経験(5年以上)
③サーバ設計・構築の実務経験(5年以上)
■必須条件

・プリセールス経験(お客様への提案営業経験)1年以上
顧客交渉・折衝経験
要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験
要件定義書・RFPなど提案書の作成経験
・マネジメント経験(人数不問/育成や教育担当含む)
工数管理(WBS)
レビュアー経験
管理(品質・課題・予算・人員)
・以下①~③のいずれかの経験
①インフラを中心とした運用設計(5年以上)
②ネットワーク設計・構築の実務経験(5年以上)
③サーバ設計・構築の実務経験(5年以上)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
勤務地2 大阪府 大阪市中央区 南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階
勤務地その他 愛知県
変更の範囲
■会社の定める場所   労働者の自宅、顧客都合に準じる ※現在はリモートワーク率約70% ※基本転居を伴う転勤なし
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 551.5 ~ 802.6 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、産休、育休(育休は男性も取得しています!) ◆有給休暇:10日/年 1年経る毎に +1日(MAX20日、繰越は40日迄)
手当・福利厚生 退職金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
勤務地2 大阪府 大阪市中央区 南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階
勤務地その他 愛知県
変更の範囲
■会社の定める場所   労働者の自宅、顧客都合に準じる ※現在はリモートワーク率約70% ※基本転居を伴う転勤なし
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 551.5 ~ 802.6 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、産休、育休(育休は男性も取得しています!) ◆有給休暇:10日/年 1年経る毎に +1日(MAX20日、繰越は40日迄)
手当・福利厚生 退職金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クラウドワークスコンサルティング
事業内容 【事業内容】
 人材紹介・採用支援・キャリアカウンセリング事業、ITソリューション事業

【具体的には】
◆ITソリューション事業  :情報システムの設計構築をトータルに支援、提案
◆人材紹介事業      :企業の採用計画や登録者の転職状況に応じた紹介予定派遣等の提案
◆教育事業        :Webアプリ開発と経理・会計スキルの習得に特化した教育事業
◆人材コンサルティング事業:企業のフェイズ分析により本当に必要な人材を共有、実行支援
◆テストセンター事業   :Oracle/Cisco/ITIL/LPIC等資格試験を同社テストセンターにて配信
【事業内容】
人材紹介・採用支援・キャリアカウンセリング事業、ITソリューション事業

【具体的には】
◆ITソリューション事業:情報システムの設計構築をトータルに支援、提案
◆人材紹介事業:企業の採用計画や登録者の転職状況に応じた紹介予定派遣等の提案
◆教育事業:Webアプリ開発と経理・会計スキルの習得に特化した教育事業
◆人材コンサルティング事業:企業のフェイズ分析により本当に必要な人材を共有、実行支援
◆テストセンター事業:Oracle/Cisco/ITIL/LPIC等資格試験を同社テストセンターにて配信
設立年月日 2006年 5月 1日
資本金 1000万円
従業員数 177名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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