お問い合わせ番号：612232　最終確認日：2025年11月21日

採用

株式会社イースト

お問い合わせ番号：612232　最終確認日：2025年11月21日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

同ポジションでは、各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用をお任せします。
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案～企画～運営～面接・面談など、上流から下流工程を担当いただきます。

採用戦略立案・実行
経営・事業戦略に基づき、必要な人材の採用計画を策定。中長期の採用戦略を描き、組織成長に直結する施策を推進します。
*採用プロセスの最適化
選考フローや評価基準の改善、採用ツール・ATSの活用など、効率的で候補者に魅力的な採用体験を設計。

チームマネジメント
採用担当者やエージェントのマネジメント、教育・育成を行い、採用チーム全体のパフォーマンス向上をリード。

ブランド・候補者体験向上
会社の魅力を最大限に伝える採用ブランディングやイベント企画。候補者に「この会社で働きたい」と思わせる体験設計を推進。

データドリブンな意思決定
採用KPI（応募数、内定承諾率、採用コストなど）を分析し、改善策を立案・実行。

同ポジションでは、各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用をお任せします。経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案～企画～運営～面接・面談など、上流から下流工程を担当いただきます。

採用戦略立案・実行
経営・事業戦略に基づき、必要な人材の採用計画を策定。中長期の採用戦略を描き、組織成長に直結する施策を推進します。

*採用プロセスの最適化
選考フローや評価基準の改善、採用ツール・ATSの活用など、効率的で候補者に魅力的な採用体験を設計。

チームマネジメント
採用担当者やエージェントのマネジメント、教育・育成を行い、採用チーム全体のパフォーマンス向上をリード。

ブランド・候補者体験向上
会社の魅力を最大限に伝える採用ブランディングやイベント企画。候補者に「この会社で働きたい」と思わせる体験設計を推進。

データドリブンな意思決定
採用KPI（応募数、内定承諾率、採用コストなど）を分析し、改善策を立案・実行。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・中途採用・新卒採用における実務経験をお持ちの方
・複数のチャネル
（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した採用経験

＜入社後の流れ＞
まずは部門責任者・リーダーのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。
人財育成の部門として、キャリアアップにつながるように
懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。
現在の採用の責任は部長が兼務している状態ですので、一定の期間はリーダーまたはアシスタントマネージャーとして
部長と並走しながら業務を実行していただき、ゆくゆくは当社の採用マネージャーとして採用戦略全般を担っていただきたいと考えております。

＜研修制度＞
人財育成Ｇも兼ねた部署になりますので、部署内での研修が充実しております。
定期的に採用やメンバーマネジメントに関する勉強会を実施しています。

・中途採用・新卒採用における実務経験をお持ちの方
・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した採用経験

＜入社後の流れ＞

まずは部門責任者・リーダーのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。
人財育成の部門として、キャリアアップにつながるように
懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。
現在の採用の責任は部長が兼務している状態ですので、一定の期間はリーダーまたはアシスタントマネージャーとして部長と並走しながら業務を実行していただき、ゆくゆくは当社の採用マネージャーとして採用戦略全般を担っていただきたいと考えております。

＜研修制度＞

人財育成Ｇも兼ねた部署になりますので、部署内での研修が充実しております。
定期的に採用やメンバーマネジメントに関する勉強会を実施しています。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇は変わりません
勤務地	勤務地1 〒100-0005 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F 変更の範囲有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 750 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇／季節休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）
手当・福利厚生	役職手当／副業OK（社内規定あり）／資格取得支援制度（社内規定あり）／資格取得お祝い金制度（社内規定あり）／関東ITソフトウェア健康保険組合加盟／保養施設／旅行パック／スポーツクラブ／スポーツ施設／提携ゴルフ場／レストラン／バーの利用補助／直営健診センター／インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇は変わりません
勤務地	勤務地1 〒100-0005 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F 変更の範囲有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 750 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇／季節休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）
手当・福利厚生	役職手当／副業OK（社内規定あり）／資格取得支援制度（社内規定あり）／資格取得お祝い金制度（社内規定あり）／関東ITソフトウェア健康保険組合加盟／保養施設／旅行パック／スポーツクラブ／スポーツ施設／提携ゴルフ場／レストラン／バーの利用補助／直営健診センター／インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー
保険	健康厚生年金雇用労災