お問い合わせ番号：611665　最終確認日：2026年01月21日

中途/正社員/バックエンドエンジニア

株式会社Medical Shift

お問い合わせ番号：611665　最終確認日：2026年01月21日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。・アプリケーション開発 └設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします・日常的なリファクタリング　　　・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善・担当サービスの技術選定　　　　・バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング・プロジェクト改善の推進と提案 ●使用技術・バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React └1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です・インフラ：AWS, Heroku ・データベース：PostgreSQL ・構成管理：Terraform ・その他：GitHub,Slack 【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。・アプリケーション開発 └設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします・日常的なリファクタリング・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善・担当サービスの技術選定・バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング・プロジェクト改善の推進と提案 ●使用技術・バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React └1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です・インフラ：AWS, Heroku ・データベース：PostgreSQL ・構成管理：Terraform ・その他：GitHub,Slack 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのバックエンド開発経験(4年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験	以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのバックエンド開発経験(4年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更ございません。
勤務地	勤務地1 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50万円～給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:45～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始 ◎完全週休二日制年末年始:12月30日～1月3日 ◎完全週休二日制年末年始:12月30日～1月3日
手当・福利厚生	住宅補助ストックオプションその他残業手当・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施・月・金の出社日はランチ無料・ウェルカムランチ・初回引越し費用を7万円補助（条件あり）・オフィスグリコ・OFFICE DE YASAI（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）・オフィスにある書籍読み放題・トレーニングマシーンあり・デロンギコーヒーマシン（コーヒー豆も会社負担で補充）・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり・個人ロッカーあり・個室ブースあり・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・自販機※ビル共用スペースにあり・副業可能（許可制）・PC・ディスプレイ・社用携帯支給・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施・月・金の出社日はランチ無料・ウェルカムランチ・初回引越し費用を7万円補助（条件あり）・オフィスグリコ・OFFICE DE YASAI（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）・オフィスにある書籍読み放題・トレーニングマシーンあり・デロンギコーヒーマシン（コーヒー豆も会社負担で補充）・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり・個人ロッカーあり・個室ブースあり・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・自販機※ビル共用スペースにあり・副業可能（許可制）・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更ございません。
勤務地	勤務地1 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50万円～給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:45～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始 ◎完全週休二日制年末年始:12月30日～1月3日 ◎完全週休二日制年末年始:12月30日～1月3日
手当・福利厚生	住宅補助ストックオプションその他残業手当・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施・月・金の出社日はランチ無料・ウェルカムランチ・初回引越し費用を7万円補助（条件あり）・オフィスグリコ・OFFICE DE YASAI（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）・オフィスにある書籍読み放題・トレーニングマシーンあり・デロンギコーヒーマシン（コーヒー豆も会社負担で補充）・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり・個人ロッカーあり・個室ブースあり・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・自販機※ビル共用スペースにあり・副業可能（許可制）・PC・ディスプレイ・社用携帯支給・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施・月・金の出社日はランチ無料・ウェルカムランチ・初回引越し費用を7万円補助（条件あり）・オフィスグリコ・OFFICE DE YASAI（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）・オフィスにある書籍読み放題・トレーニングマシーンあり・デロンギコーヒーマシン（コーヒー豆も会社負担で補充）・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり・個人ロッカーあり・個室ブースあり・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・自販機※ビル共用スペースにあり・副業可能（許可制）・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Medical Shift
企業HP	https://www.medicalshift.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区後楽 2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F
事業内容	「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。＜提供サービス＞ ◇スマイルモア矯正：患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。 ◇Dental Match（歯科医師・歯科衛生士の転職支援）：歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。 ◇Harwell（ハーウェル）：歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。　1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。 ◇医院向け集患サポート：医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。 ◇歯科レントゲン画像のAI説明システム	「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。＜提供サービス＞ ◇スマイルモア矯正：患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。 ◇Dental Match（歯科医師・歯科衛生士の転職支援）：歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。 ◇Harwell（ハーウェル）：歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。 ◇医院向け集患サポート：医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。 ◇歯科レントゲン画像のAI説明システム
設立年月日	2019年 9月27日
代表者	宮井崇行/堀琢馬
従業員数	20名（平均年齢：34歳）