募集内容

業務内容	データ分析基盤構築プロジェクトのPM業務全般をお任せいたします。 - 要件定義・課題整理・進捗管理・リソース調整を主導 - データアーキテクチャ設計(主にインフラ設計、データ取り込み周り)の計画・提案・調整 - ステークホルダー、エンジニアとの折衝、技術選定、アーキテクチャ設計支援 - チームマネジメント・育成(メンバーの1on1、レビュー、キャリア支援など) データ分析基盤構築プロジェクトのPM業務全般をお任せいたします。 - 要件定義・課題整理・進捗管理・リソース調整を主導 - データアーキテクチャ設計(主にインフラ設計、データ取り込み周り)の計画・提案・調整 - ステークホルダー、エンジニアとの折衝、技術選定、アーキテクチャ設計支援 - チームマネジメント・育成(メンバーの1on1、レビュー、キャリア支援など) 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	プロジェクトマネジメント経験 AWSまたはGCPの構築または運用の経験求める人物像・落ち着いて冷静に業務へ取り組める方・周囲に安心感を与え、チームを支援・サポートする姿勢をお持ちの方・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協調して成果を出せる方・柔らかく穏やかな雰囲気で、円滑な人間関係を築ける方・技術選定やアーキテクチャ設計において・論理的な思考で判断・提案ができる方・自身の考えを整理し、ロジカルに説明・発信できる方	プロジェクトマネジメント経験 AWSまたはGCPの構築または運用の経験求める人物像・落ち着いて冷静に業務へ取り組める方・周囲に安心感を与え、チームを支援・サポートする姿勢をお持ちの方・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協調して成果を出せる方・柔らかく穏やかな雰囲気で、円滑な人間関係を築ける方・技術選定やアーキテクチャ設計において・論理的な思考で判断・提案ができる方・自身の考えを整理し、ロジカルに説明・発信できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】日本最大級美容サイトをはじめとするメディア・EC・店舗の主要3事業で顧客データを連携し、多角的なデータ活用を進めています。年間1,000を超えるブランド様との取引がある中で、データ活用の可能性はまだまだ大きく広がっています。　私たちは、これまでのデータ活用に加え、今後はデータビジネスを軸とした事業運営への転換を目指しています。膨大なデータを価値化し、化粧品ブランドのマーケティング活動を支援することで業界全体の未来を創造することを目指しています。現在、全社的にマーケティング施策やサービス開発を数値ベースでPDCAを回す体制は整いつつありますが、プラットフォームを横断したデータ閲覧や複雑な処理については、まだ誰もが容易に活用できる状態とは言えません。これまでの「効率的に管理するための中央集権的なデータ活用」から「全社員が自由にデータを活用できる民主化された基盤」への移行を見据えデータ分析基盤の刷新を検討しています。その中核を担うのが『インフラ周りのアーキテクチャ設計』や『データ取り込み基盤の構築』です。これらの領域を中心に、システム部門を横断してプロジェクトを推進できる方を求めています。日本最大級美容サイトをはじめとするメディア・EC・店舗の主要3事業で顧客データを連携し、多角的なデータ活用を進めています。年間1,000を超えるブランド様との取引がある中で、データ活用の可能性はまだまだ大きく広がっています。私たちは、これまでのデータ活用に加え、今後はデータビジネスを軸とした事業運営への転換を目指しています。膨大なデータを価値化し、化粧品ブランドのマーケティング活動を支援することで業界全体の未来を創造することを目指しています。現在、全社的にマーケティング施策やサービス開発を数値ベースでPDCAを回す体制は整いつつありますが、プラットフォームを横断したデータ閲覧や複雑な処理については、まだ誰もが容易に活用できる状態とは言えません。これまでの「効率的に管理するための中央集権的なデータ活用」から「全社員が自由にデータを活用できる民主化された基盤」への移行を見据えデータ分析基盤の刷新を検討しています。その中核を担うのが『インフラ周りのアーキテクチャ設計』や『データ取り込み基盤の構築』です。これらの領域を中心に、システム部門を横断してプロジェクトを推進できる方を求めています。この仕事で得られるもの/求人の魅力戦略的な意思決定力と上流工程への関与プロジェクトの超上流工程から深く関与し、戦略的な視点と意思決定力を磨くことのできるポジションです。要件定義、根本的な課題整理、最適な技術選定、アーキテクチャ設計支援といった一連のプロセスをリードし、事業成長に直結する戦略的な意思決定力を強化できます。高度な専門性を活かしたコンサルティング力多様なクラウド基盤の知識を駆使し、ビジネスと技術を繋ぐ高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。マルチクラウド環境での実践 ApplicationはAWS、データ分析基盤はGCPをメインとするAWS・GCP双方の知識を活かせるマルチクラウド環境です。双方の全体像を理解し、ビジネスに最適な技術選定や移行計画の提案力を強化できます。幅広い領域を牽引するマネジメント経験技術設計からチーム育成まで、プロジェクトと組織の両面で包括的なマネジメント経験を積み、経験値の伸びが非常に大きい環境です。また、複数のステークホルダー（事業部、開発、経営層など）を効果的に巻き込み、複雑な状況下でも円滑に意思決定を進める高度なコミュニケーションスキルと合意形成力を強化できます。ピープルマネジメント力メンバーの1on1やキャリア相談、適切なアサイン管理を通じて、再現性のあるチーム育成・ピープルマネジメントスキルを体系的に強化できます。扱うデータ環境の魅力オンライン、オフライン、アプリ、EC、メディアなど多種類かつ大量のデータを扱うため、幅広いデータ環境に対する知見を深めることができます。フレキシブルな働き方本部署は平均残業時間10~20時間程度で、リモートメイン（週1回程度の出社）で働いている社員も多くまたコアタイム無しのフルフレックス勤務ができるためライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です戦略的な意思決定力と上流工程への関与プロジェクトの超上流工程から深く関与し、戦略的な視点と意思決定力を磨くことのできるポジションです。要件定義、根本的な課題整理、最適な技術選定、アーキテクチャ設計支援といった一連のプロセスをリードし、事業成長に直結する戦略的な意思決定力を強化できます。高度な専門性を活かしたコンサルティング力多様なクラウド基盤の知識を駆使し、ビジネスと技術を繋ぐ高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。マルチクラウド環境での実践 ApplicationはAWS、データ分析基盤はGCPをメインとするAWS・GCP双方の知識を活かせるマルチクラウド環境です。双方の全体像を理解し、ビジネスに最適な技術選定や移行計画の提案力を強化できます。幅広い領域を牽引するマネジメント経験技術設計からチーム育成まで、プロジェクトと組織の両面で包括的なマネジメント経験を積み、経験値の伸びが非常に大きい環境です。また、複数のステークホルダー（事業部、開発、経営層など）を効果的に巻き込み、複雑な状況下でも円滑に意思決定を進める高度なコミュニケーションスキルと合意形成力を強化できます。ピープルマネジメント力メンバーの1on1やキャリア相談、適切なアサイン管理を通じて、再現性のあるチーム育成・ピープルマネジメントスキルを体系的に強化できます。扱うデータ環境の魅力オンライン、オフライン、アプリ、EC、メディアなど多種類かつ大量のデータを扱うため、幅広いデータ環境に対する知見を深めることができます。フレキシブルな働き方本部署は平均残業時間10~20時間程度で、リモートメイン（週1回程度の出社）で働いている社員も多くまたコアタイム無しのフルフレックス勤務ができるためライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です配属先について T&C開発センター　プラットフォーム本部　データ分析システム部社内のデータ活用を促進していくためのデータ分析基盤の構築から運用、活用支援までを担う部署です。チームの平均年齢は30代前半で、活気がありながらも、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいます。 T&C開発センター　プラットフォーム本部　データ分析システム部社内のデータ活用を促進していくためのデータ分析基盤の構築から運用、活用支援までを担う部署です。チームの平均年齢は30代前半で、活気がありながらも、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号アーク森ビル 34階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42.8 ～ 42.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～ 00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：31.7～52.8万円みなし残業手当額：11.1～18.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社日より初年度最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など年次有給休暇（入社日より初年度最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度などその他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号アーク森ビル 34階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42.8 ～ 42.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～ 00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：31.7～52.8万円みなし残業手当額：11.1～18.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社日より初年度最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など年次有給休暇（入社日より初年度最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度などその他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アイスタイル
企業HP	http://www.istyle.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容	アイスタイルは独自のデータベースを保有しているプラットフォームビジネス構想の企業です。メディア、小売、ECの3軸すべての事業展開を確立しています。ネット系企業で3軸で事業展開している企業は現状日本にはなかなかありません！ ◆メディア：国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品･美容業界の総合ポータルサイト　　　　　　「＠cosme」月間ユニークユーザー1,360万人 ◆小売　　：2020年1月には原宿駅前にアットコスメが旗艦店「@cosme TOKYO」が誕生。　　　　　　オンラインとオフラインを融合し、顧客とブランドとの出会いの場を生み出します。 ◆EC　　　：「@cosme shopping」のECサイトは取扱商品数37,000商品。アジアにも進出中！そのほか、化粧品ブランド向けの広告サービスや化粧品メーカー等に対し、SaaS型のマーケティング支援サービスなども展開しています。	アイスタイルは独自のデータベースを保有しているプラットフォームビジネス構想の企業です。メディア、小売、ECの3軸すべての事業展開を確立しています。ネット系企業で3軸で事業展開している企業は現状日本にはなかなかありません！ ◆メディア：国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品･美容業界の総合ポータルサイト「＠cosme」月間ユニークユーザー1,360万人 ◆小売：2020年1月には原宿駅前にアットコスメが旗艦店「@cosme TOKYO」が誕生。オンラインとオフラインを融合し、顧客とブランドとの出会いの場を生み出します。 ◆EC：「@cosme shopping」のECサイトは取扱商品数37,000商品。アジアにも進出中！そのほか、化粧品ブランド向けの広告サービスや化粧品メーカー等に対し、SaaS型のマーケティング支援サービスなども展開しています。
設立年月日	1999年 7月27日
代表者	吉松徹郎
資本金	71億7900万円
従業員数	539名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証プライム