法務・コンプライアンス担当マネージャー

当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。
宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。
本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。

【位置づけ・体制】
マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。
主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

【チーム/ワークスタイルについて】
管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー２名※内業務委託の弁護士１名）となります。
押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。

当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。
宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。
本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。

【位置づけ・体制】

マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。
主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

【チーム/ワークスタイルについて】

管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー２名※内業務委託の弁護士１名）となります。
押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。