お問い合わせ番号：600735　最終確認日：2025年08月29日

【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（戸籍事務系ソリューション担当）

社名非公開

お問い合わせ番号：600735　最終確認日：2025年08月29日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。 [具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。 ①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理（進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業）の実施。 PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。・各種進捗会議、打合せ参画（工程会議、懸案棚卸会議ほか）・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）・プロジェクト品質管理（各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他） ※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。 ②アドバイザー業務（戸籍事務の有識者として）自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援　等自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。 [具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。 ①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理（進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業）の実施。 PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。・各種進捗会議、打合せ参画（工程会議、懸案棚卸会議ほか）・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）・プロジェクト品質管理（各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他） ※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。 ②アドバイザー業務（戸籍事務の有識者として）自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援　等変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・業務アプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験をお持ちの方（言語：JavaもしくはCOBOL） ∟要件定義・基本設計に加え、進捗管理やメンバーマネジメントのご経験者を想定・2024年3月1日（第5号施行）後の戸籍事務の経験をお持ちの方・戸籍事務（異動処理）のご経験をお持ちの方（想定：5年以上） [この仕事のやりがい] 日本国民について編製され、日本国籍をも公証する唯一の制度である戸籍事務をシステム面からサポートし、行政における根幹となるインフラを担うことで社会貢献に繋がります。 [この仕事の大変なところ] ・システム開発メンバの多くはシステム開発の経験はあっても戸籍事務の実務経験はありません。開発メンバに理解できるように事務内容や根拠を説明することが求められます。・複数の協力会社の取り纏め（作業指示、進捗、課題対策ほか）、品質確保が求められます。	・業務アプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験をお持ちの方（言語：JavaもしくはCOBOL） ∟要件定義・基本設計に加え、進捗管理やメンバーマネジメントのご経験者を想定・2024年3月1日（第5号施行）後の戸籍事務の経験をお持ちの方・戸籍事務（異動処理）のご経験をお持ちの方（想定：5年以上） [この仕事のやりがい] 日本国民について編製され、日本国籍をも公証する唯一の制度である戸籍事務をシステム面からサポートし、行政における根幹となるインフラを担うことで社会貢献に繋がります。 [この仕事の大変なところ] ・システム開発メンバの多くはシステム開発の経験はあっても戸籍事務の実務経験はありません。開発メンバに理解できるように事務内容や根拠を説明することが求められます。・複数の協力会社の取り纏め（作業指示、進捗、課題対策ほか）、品質確保が求められます。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
（進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業）の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
・各種進捗会議、打合せ参画（工程会議、懸案棚卸会議ほか）
・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）
・プロジェクト品質管理（各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他）
※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。
②アドバイザー業務（戸籍事務の有識者として）
自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。
・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応
・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援　等

自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。

[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
（進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業）の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
・各種進捗会議、打合せ参画（工程会議、懸案棚卸会議ほか）
・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）
・プロジェクト品質管理（各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他）
※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。

②アドバイザー業務（戸籍事務の有識者として）
自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。
・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応
・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・業務アプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験をお持ちの方
（言語：JavaもしくはCOBOL）
∟要件定義・基本設計に加え、進捗管理やメンバーマネジメントのご経験者を想定
・2024年3月1日（第5号施行）後の戸籍事務の経験をお持ちの方
・戸籍事務（異動処理）のご経験をお持ちの方（想定：5年以上）

[この仕事のやりがい]
日本国民について編製され、日本国籍をも公証する唯一の制度である戸籍事務をシステム面からサポートし、行政における根幹となるインフラを担うことで社会貢献に繋がります。

[この仕事の大変なところ]
・システム開発メンバの多くはシステム開発の経験はあっても
戸籍事務の実務経験はありません。
開発メンバに理解できるように事務内容や根拠を説明することが求められます。
・複数の協力会社の取り纏め（作業指示、進捗、課題対策ほか）、品質確保が求められます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙本社別館：屋内全面禁煙関西支社：屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 23万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほかコアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当ほか、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙本社別館：屋内全面禁煙関西支社：屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 23万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほかコアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当ほか、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度ほか
保険	健康厚生年金雇用労災