お問い合わせ番号：598949　最終確認日：2026年01月15日

IT本部：アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当

オリックス生命保険株式会社

お問い合わせ番号：598949　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【具体的な仕事内容】資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション等広範に渡る全体のデザイン）・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析【やりがい】・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。【具体的な仕事内容】資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション等広範に渡る全体のデザイン）・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析【やりがい】・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方・資産運用・金融商品・会計に関する知識	【必須要件】・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方・資産運用・金融商品・会計に関する知識
必要な免許・資格	CCNA
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋４-７-７住友不動産池袋東ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙新宿ビジネスセンター：屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1482 万円月給 34 ～ 86.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験と現年収に応じて相談となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、介護、その他特別休暇等【有給休暇】初年度：入社日に応じ最大10日　次年度以降：最大20日完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、介護、その他特別休暇等【有給休暇】初年度：入社日に応じ最大10日　次年度以降：最大20日
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当【制度】団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度【福利厚生】オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）【制度】団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度【福利厚生】オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋４-７-７住友不動産池袋東ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙新宿ビジネスセンター：屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1482 万円月給 34 ～ 86.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験と現年収に応じて相談となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、介護、その他特別休暇等【有給休暇】初年度：入社日に応じ最大10日　次年度以降：最大20日完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、介護、その他特別休暇等【有給休暇】初年度：入社日に応じ最大10日　次年度以降：最大20日
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当【制度】団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度【福利厚生】オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）【制度】団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度【福利厚生】オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	オリックス生命保険株式会社
企業HP	https://www.orixlife.co.jp/
本社所在地	〒1630923 東京都千代田区大手町二丁目３番２号大手町プレイス　イーストタワー
事業内容	代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計　　　：5,199店法人代理店：4,266店、個人代理店：933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。　片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。	代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計：5,199店法人代理店：4,266店、個人代理店：933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
設立年月日	1991年 4月12日
代表者	片岡　一則
資本金	590億円
従業員数	2,201名