業務推進　リーダー候補｜株式会社リバスタ｜東京都/IT戦略・システム企画・IT監査/内部統制/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	同社は建設業界向けのサービスを複数リリースしています。そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。【主な業務内容】チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。 - 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務 └ タスク管理 └ 要員リソース管理、パフォーマンス管理やそれに伴う人事評価 └ 業務パイプラインの最適化･効率化･QCD向上の企画と実行のリード └ ステークホルダーコミュニケーション･マネジメント - 業務･システムを横断したBPR活動のプレイヤー業務 └ 既存業務･システムの改修･改善、自動化等の企画実行 └ システム担当と連携しての、業務要件定義･システム要件定義 ※ 入社後にスキルやご希望に合わせてお任せします【体制】事業支援部業務支援グループの「業務推進チーム」への配属です。業務推進チームは6名体制です。 ※チーム構成は40代：4名、30代：2名同社は建設業界向けのサービスを複数リリースしています。そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。【主な業務内容】チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。 - 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務 └ タスク管理 └ 要員リソース管理、パフォーマンス管理やそれに伴う人事評価 └ 業務パイプラインの最適化･効率化･QCD向上の企画と実行のリード └ ステークホルダーコミュニケーション･マネジメント - 業務･システムを横断したBPR活動のプレイヤー業務 └ 既存業務･システムの改修･改善、自動化等の企画実行 └ システム担当と連携しての、業務要件定義･システム要件定義 ※ 入社後にスキルやご希望に合わせてお任せします【体制】事業支援部業務支援グループの「業務推進チーム」への配属です。業務推進チームは6名体制です。 ※チーム構成は40代：4名、30代：2名変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 何らかのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリードをされてきた経験 - 業務効率化やプロセス設計に主体的に携わってきた経験 - 5名前後のメンバーマネジメントをされてきた経験 - 社内外のステークホルダーとの折衝経験	- 何らかのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリードをされてきた経験 - 業務効率化やプロセス設計に主体的に携わってきた経験 - 5名前後のメンバーマネジメントをされてきた経験 - 社内外のステークホルダーとの折衝経験
学歴	不問

業務内容

同社は建設業界向けのサービスを複数リリースしています。
そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。
お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。

【主な業務内容】
チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。

- 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務
└ タスク管理
└ 要員リソース管理、パフォーマンス管理やそれに伴う人事評価
└ 業務パイプラインの最適化･効率化･QCD向上の企画と実行のリード
└ ステークホルダーコミュニケーション･マネジメント

- 業務･システムを横断したBPR活動のプレイヤー業務
└ 既存業務･システムの改修･改善、自動化等の企画実行
└ システム担当と連携しての、業務要件定義･システム要件定義

※ 入社後にスキルやご希望に合わせてお任せします

【体制】
事業支援部業務支援グループの「業務推進チーム」への配属です。
業務推進チームは6名体制です。
※チーム構成は40代：4名、30代：2名

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 何らかのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリードをされてきた経験
- 業務効率化やプロセス設計に主体的に携わってきた経験
- 5名前後のメンバーマネジメントをされてきた経験
- 社内外のステークホルダーとの折衝経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 37.6 ～ 44.5万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児・土日祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休業・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）・有給休暇（前年度実績77％）※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
手当・福利厚生	定期健康診断ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与・リモートワーク制度（ルールあり）・持株会制度・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）・災害見舞金・資格取得支援制度・ e-ラーニング制度・書籍購入補助制度・社内懇親会補助・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）・救護室（AED完備）・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 37.6 ～ 44.5万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児・土日祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休業・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）・有給休暇（前年度実績77％）※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
手当・福利厚生	定期健康診断ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与・リモートワーク制度（ルールあり）・持株会制度・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）・災害見舞金・資格取得支援制度・ e-ラーニング制度・書籍購入補助制度・社内懇親会補助・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）・救護室（AED完備）・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リバスタ
事業内容	◆電子マニフェストWebサービスの提供 ◆施工管理Webサービスの提供 ◆パッケージソフトの販売　　　　　　　　　　 ◆産業廃棄物に関するコンサルティング業務　等	◆電子マニフェストWebサービスの提供 ◆施工管理Webサービスの提供 ◆パッケージソフトの販売 ◆産業廃棄物に関するコンサルティング業務等
設立年月日	2007年 6月28日
資本金	1億円
従業員数	225名

応募の流れ

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Step.2

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求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社

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