お問い合わせ番号：591796　最終確認日：2026年03月16日

LWオフィス構築

株式会社NTTデータ・ウィズ

お問い合わせ番号：591796　最終確認日：2026年03月16日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。【オフィス構築】担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。 ■具体的には… 【仕様調整】・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。・工程作成・オフィスレイアウト確認（レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど）・工事仕様調整、要件整理（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。）・見積作成、金額折衝【現場立会い・管理】・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。・移転完了後の開業立ち合いまで。 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。【オフィス構築】担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。 ■具体的には… 【仕様調整】・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。・工程作成・オフィスレイアウト確認（レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど）・工事仕様調整、要件整理（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。）・見積作成、金額折衝【現場立会い・管理】・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。・移転完了後の開業立ち合いまで。変更の範囲：有適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。
必要な経験	※以下いずれかの資格をお持ちの方・一級建築士・一級施工管理技士及び・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上 ■求める人物像・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方	※以下いずれかの資格をお持ちの方・一級建築士・一級施工管理技士及び・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上 ■求める人物像・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル [変更の範囲] 有会社の定める勤務場所。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 580 ～ 775 万円月給 31.1 ～ 41.6万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制（土日、祝祭日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇他完全週休二日制（土日、祝祭日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当時短勤務＆時間外免除制度(小学校3年生修了まで（育児）または介護)、退職金制度（満３年以上勤務した社員対象）、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、深夜手当、テレワーク手当(200円/日※1日3時間以上勤務した場合)、子育て・介護手当※、住宅補助手当 ※、e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、階層別研修、選抜研修、キャリア研修、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援など ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします時短勤務＆時間外免除制度(小学校3年生修了まで（育児）または介護)、退職金制度（満３年以上勤務した社員対象）、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、深夜手当、テレワーク手当(200円/日※1日3時間以上勤務した場合)、子育て・介護手当※、住宅補助手当 ※、e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、階層別研修、選抜研修、キャリア研修、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援など ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル [変更の範囲] 有会社の定める勤務場所。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 580 ～ 775 万円月給 31.1 ～ 41.6万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制（土日、祝祭日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇他完全週休二日制（土日、祝祭日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当時短勤務＆時間外免除制度(小学校3年生修了まで（育児）または介護)、退職金制度（満３年以上勤務した社員対象）、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、深夜手当、テレワーク手当(200円/日※1日3時間以上勤務した場合)、子育て・介護手当※、住宅補助手当 ※、e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、階層別研修、選抜研修、キャリア研修、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援など ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします時短勤務＆時間外免除制度(小学校3年生修了まで（育児）または介護)、退職金制度（満３年以上勤務した社員対象）、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、深夜手当、テレワーク手当(200円/日※1日3時間以上勤務した場合)、子育て・介護手当※、住宅補助手当 ※、e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、階層別研修、選抜研修、キャリア研修、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援など ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ・ウィズ
企業HP	http://www.nttd-ms.co.jp/
本社所在地	〒1356011 東京都江東区豊洲 3-3-3 豊洲センタービル11階
事業内容	【ビジネスサポート事業部門】 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業 ◆オフィス支援事業【シェアードサービス事業部門】 ◆人事、福利厚生サービス事業 ◆経理・財務、購買、総務サービス事業その他上記に付随する事業	【ビジネスサポート事業部門】 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業 ◆オフィス支援事業【シェアードサービス事業部門】 ◆人事、福利厚生サービス事業 ◆経理・財務、購買、総務サービス事業その他上記に付随する事業
設立年月日	1992年 4月 1日
代表者	和田　泰之
資本金	1億円
従業員数	1,480名（平均年齢：39歳）