アプリエンジニア｜株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ｜東京都/IT戦略・システム企画・IT監査/内部統制/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当します。入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。＜入社後の育成・働く姿のイメージ＞入社直後は、OJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学びます。・先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。・担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を身につけていきます。・定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。・経営層との週次定例会議や、ユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力が身につきます。・若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。・リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、ワークライフバランスを保ちつつ、着実に成長していくことができます。三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当します。入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。＜入社後の育成・働く姿のイメージ＞入社直後は、OJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学びます。・先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。・担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を身につけていきます。・定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。・経営層との週次定例会議や、ユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力が身につきます。・若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。・リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、ワークライフバランスを保ちつつ、着実に成長していくことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・金融関連システム開発やITプロジェクトの実務経験（年数不問）・IT技術やシステム企画への強い興味・学習意欲・主体的にコミュニケーションを取れる方・経営や事業企画に関心がある方	・金融関連システム開発やITプロジェクトの実務経験（年数不問）・IT技術やシステム企画への強い興味・学習意欲・主体的にコミュニケーションを取れる方・経営や事業企画に関心がある方
学歴	不問

業務内容

三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当します。
入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら
新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。
経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。

＜入社後の育成・働く姿のイメージ＞
入社直後は、OJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学びます。
・先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。
・担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を身につけていきます。
・定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。
・経営層との週次定例会議や、ユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力が身につきます。
・若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。
・リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、ワークライフバランスを保ちつつ、着実に成長していくことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・金融関連システム開発やITプロジェクトの実務経験（年数不問）
・IT技術やシステム企画への強い興味・学習意欲
・主体的にコミュニケーションを取れる方
・経営や事業企画に関心がある方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 700 ～ 850 万円
勤務時間	勤務時間 9:45 ～ 18:10（実働：7時間25分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 16時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制。　連日休暇分各個休日(上期４日、下期４日)。基本、木/日休み。配属部署・所属によりシフトの組み⽅が異なり、調整可能です※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。
手当・福利厚生	退職金定期健康診断グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修︓テクニカルスキル/コミュニケーション⼒/マネジメント⼒/資格取得の⽀援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 700 ～ 850 万円
勤務時間	勤務時間 9:45 ～ 18:10（実働：7時間25分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 16時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制。　連日休暇分各個休日(上期４日、下期４日)。基本、木/日休み。配属部署・所属によりシフトの組み⽅が異なり、調整可能です※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。
手当・福利厚生	退職金定期健康診断グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修︓テクニカルスキル/コミュニケーション⼒/マネジメント⼒/資格取得の⽀援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
事業内容	◆百貨店事業：三越伊勢丹グループ百貨店（三越・伊勢丹・丸井今井・岩田屋）へのソリューション・サービスの提供 ◆金融事業　：「エムアイカード」の発行・運営を行っているエムアイカード社へ、オンプレミスとSaaSとのハイブリッド・ソリューションを提供。 ◆グループ事業：三越伊勢丹グループの幅広いフィールドに対して、ソリューション・サービスの提供を行う。 ◆プラットフォーム事業：国内大手百貨店・アパレルメーカー等に対してのソリューション・サービスの提供を行う。 ◆ソリューション事業：※現在、内販90%、外販10% ※外販⽐率拡⼤中	◆百貨店事業：三越伊勢丹グループ百貨店（三越・伊勢丹・丸井今井・岩田屋）へのソリューション・サービスの提供 ◆金融事業：「エムアイカード」の発行・運営を行っているエムアイカード社へ、オンプレミスとSaaSとのハイブリッド・ソリューションを提供。 ◆グループ事業：三越伊勢丹グループの幅広いフィールドに対して、ソリューション・サービスの提供を行う。 ◆プラットフォーム事業：国内大手百貨店・アパレルメーカー等に対してのソリューション・サービスの提供を行う。 ◆ソリューション事業： ※現在、内販90%、外販10% ※外販比率拡大中
設立年月日	1968年12月20日
資本金	9000万円
従業員数	348名