お問い合わせ番号：590952　最終確認日：2026年03月31日

システムエンジニア

株式会社メディアフォース

お問い合わせ番号：590952　最終確認日：2026年03月31日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	流通系システム（SCM：サプライチェーンマネジメント）の開発・構築や物流2024年問題解決（軽減）に向けた物流系サービスの開発をご担当いただきます。【業務詳細】・4ヶ月間のエンジニアリング研修を受講していただき、エンジニアとして知っておくべき一連の流れを把握していただきます ※研修後に足りない知見は業務にあたりながら学んでいただくことが可能です・ベテランPMのもとで、流通系大手企業のシステム構築や有名企業のサービス構築などの様々なプロジェクトにて設計開発を担当いただきます・大型案件が多いので、クライアントと長く密にお付き合いいただきます・プロジェクト運営上の課題の解決・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施・継続受注に向けた提案検討流通系システム（SCM：サプライチェーンマネジメント）の開発・構築や物流2024年問題解決（軽減）に向けた物流系サービスの開発をご担当いただきます。【業務詳細】・4ヶ月間のエンジニアリング研修を受講していただき、エンジニアとして知っておくべき一連の流れを把握していただきます ※研修後に足りない知見は業務にあたりながら学んでいただくことが可能です・ベテランPMのもとで、流通系大手企業のシステム構築や有名企業のサービス構築などの様々なプロジェクトにて設計開発を担当いただきます・大型案件が多いので、クライアントと長く密にお付き合いいただきます・プロジェクト運営上の課題の解決・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施・継続受注に向けた提案検討変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・流通系ビジネスのご経験・コミュニケーション能力（社内外の人と積極的にコミュニケーションをとれる方）・向学心（勉強意欲）のある方	・流通系ビジネスのご経験・コミュニケーション能力（社内外の人と積極的にコミュニケーションをとれる方）・向学心（勉強意欲）のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 367 ～ 447 万円月給 25.2 ～ 30.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・育児休業制度・介護休業制度・各種研修制度・慶弔見舞金制度・入院見舞金制度・確定拠出年金（退職金）・年間優秀社員表彰・永年勤続表彰・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・出張手当・健康診断・外部セミナー受講補助・資格取得補助・書籍貸出制度・PC/社用携帯付与・オフィスコンビニ・クラブ活動・トレーナー制度・育児休業制度・介護休業制度・各種研修制度・慶弔見舞金制度・入院見舞金制度・確定拠出年金（退職金）・年間優秀社員表彰・永年勤続表彰・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・出張手当・健康診断・外部セミナー受講補助・資格取得補助・書籍貸出制度・PC/社用携帯付与・オフィスコンビニ・クラブ活動・トレーナー制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 367 ～ 447 万円月給 25.2 ～ 30.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・育児休業制度・介護休業制度・各種研修制度・慶弔見舞金制度・入院見舞金制度・確定拠出年金（退職金）・年間優秀社員表彰・永年勤続表彰・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・出張手当・健康診断・外部セミナー受講補助・資格取得補助・書籍貸出制度・PC/社用携帯付与・オフィスコンビニ・クラブ活動・トレーナー制度・育児休業制度・介護休業制度・各種研修制度・慶弔見舞金制度・入院見舞金制度・確定拠出年金（退職金）・年間優秀社員表彰・永年勤続表彰・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・出張手当・健康診断・外部セミナー受講補助・資格取得補助・書籍貸出制度・PC/社用携帯付与・オフィスコンビニ・クラブ活動・トレーナー制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メディアフォース
企業HP	https://www.mforce.co.jp/corporate/
本社所在地	〒1600007 東京都新宿区荒木町 13-35 ユニゾンビル
事業内容	■システムコンサルティング：お客さまのビジネスの目的を理解し、真の課題を顕在化。　　　　　　　　　　　　　　これまで培ってきたノウハウを活かし、最適なソリューションを提案します。　　　　　　　　　　　　　　コンサルティングはもとより、導入から構築・保守までをトータルサポート。 ■システム次世代化サービス：モダナイゼーションの豊富な実績と知識をもとに、ビジネスの環境変化にも強いシステムを構築します。　　　　　　　　　　　　　　現行システムの分析から新システムの企画はもちろん、　　　　　　　　　　　　　　刷新時の非互換箇所の調査やコンバージョン設計なども綿密に実施し、確実なシステム移行を実現します。 ■システムサポートサービス：業務アプリケーションの設計・開発から、基盤構築、運用・保守に至るまで、システムの運営をワンストップでサポート。　　　　　　　　　　　　　　これまで、お客さまの業界を問わず多種多様なニーズに対応してきた当社ならではの、質の高いシステムをご提供します。	■システムコンサルティング：お客さまのビジネスの目的を理解し、真の課題を顕在化。これまで培ってきたノウハウを活かし、最適なソリューションを提案します。コンサルティングはもとより、導入から構築・保守までをトータルサポート。 ■システム次世代化サービス：モダナイゼーションの豊富な実績と知識をもとに、ビジネスの環境変化にも強いシステムを構築します。現行システムの分析から新システムの企画はもちろん、刷新時の非互換箇所の調査やコンバージョン設計なども綿密に実施し、確実なシステム移行を実現します。 ■システムサポートサービス：業務アプリケーションの設計・開発から、基盤構築、運用・保守に至るまで、システムの運営をワンストップでサポート。これまで、お客さまの業界を問わず多種多様なニーズに対応してきた当社ならではの、質の高いシステムをご提供します。
設立年月日	1985年 5月27日
代表者	加藤健吾
資本金	2億5302万円
従業員数	191名（平均年齢：31歳）