お問い合わせ番号：590678　最終確認日：2026年02月20日

【大阪】大手家電メーカーのSE・GP

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

お問い合わせ番号：590678　最終確認日：2026年02月20日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容　　お客様の情報会社と一緒に会計、流通、販売などの業務システムの一連の工程をご担当いただきます。（業務システムの要件定義～システムテスト・本番導入・運用保守まで）また、運用保守をしながらお客様の要望や新規案件の営業活動も並行して行っていただきます。 ※まずは経験に応じたフェーズからご担当いただき、より上流フェーズを目指していただきます。【開発環境】　使用言語：Java、SQLなど　　　　ローコード開発：Intra-mart、Outsystems　　　　　パッケージ：Biz∫ 【想定プロジェクト】・会計プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進　　　　　　　　・販売管理プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進 ※プロジェクトの場所：大阪市　　　※プロジェクト人数：各領域に分かれてグループを形成しており、大体3~10名程度です。【配属部署】　お客様の情報会社と伴走型でプロジェクトを推進（運用保守、SI提案（要件定義～導入））しています。会計領域が主な領域になりますが、販売管理など多様な業務領域もあります。原則、お客様先常駐とリモートワークのハイブリット型の勤務形態となります。【キャリアパス】入社後は、現PM/PLの元でOJTしながらBBSやお客様の開発手法や業務知識をキャッチアップしていただきます。その後、状況に合わせて1年～でサブリーダーなど次期PL候補としてマネジメントを担当 or 上級SEとして要件定義・概要設計フェーズを担当していただきます。【業務内容】お客様の情報会社と一緒に会計、流通、販売などの業務システムの一連の工程をご担当いただきます。（業務システムの要件定義～システムテスト・本番導入・運用保守まで）また、運用保守をしながらお客様の要望や新規案件の営業活動も並行して行っていただきます。 ※まずは経験に応じたフェーズからご担当いただき、より上流フェーズを目指していただきます。【開発環境】使用言語：Java、SQLなどローコード開発：Intra-mart、Outsystems パッケージ：Biz∫ 【想定プロジェクト】・会計プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進・販売管理プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進 ※プロジェクトの場所：大阪市 ※プロジェクト人数：各領域に分かれてグループを形成しており、大体3~10名程度です。【配属部署】お客様の情報会社と伴走型でプロジェクトを推進（運用保守、SI提案（要件定義～導入））しています。会計領域が主な領域になりますが、販売管理など多様な業務領域もあります。原則、お客様先常駐とリモートワークのハイブリット型の勤務形態となります。【キャリアパス】入社後は、現PM/PLの元でOJTしながらBBSやお客様の開発手法や業務知識をキャッチアップしていただきます。その後、状況に合わせて1年～でサブリーダーなど次期PL候補としてマネジメントを担当 or 上級SEとして要件定義・概要設計フェーズを担当していただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件：・PGとして開発の経験が5年程度あること・SEとして開発の経験が3年程度あること【ポジションの魅力】・お客様の業務知識と運用保守、SI開発の両面を経験できるので「業務がわかるIT技術者」として成長が可能です。・安定したPJでPG～SE～リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。・将来のキャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職）	■必須条件：・PGとして開発の経験が5年程度あること・SEとして開発の経験が3年程度あること【ポジションの魅力】・お客様の業務知識と運用保守、SI開発の両面を経験できるので「業務がわかるIT技術者」として成長が可能です。・安定したPJでPG～SE～リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。・将来のキャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース36F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 32 ～ 38万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース36F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 32 ～ 38万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビジネスブレイン太田昭和
企業HP	http://www.bbs.co.jp/
本社所在地	〒1500003 東京都港区西新橋 1-1-1 日比谷フォートタワー15階
事業内容	■コンサルティングサービス／IFRS対応・経営コンサルティング（経営戦略策定／戦略管理導入支援／企業再編、M&A／株式公開支援／病院経営／公益法人・独立行政法人／金融・証券　等）・業務コンサルティング（財務会計／管理会計／経営コックピット／予算・原価管理／研究開発・設計／営業・マーケティング／需給調整業務　等）・人事コンサルティング（戦略的人事構想／人事制度構築／人材活性化）・内部統制コンサルティング（内部統制の方針策定／評価範囲の決定／全社的な内部統制の評価業務プロセスに係る内部統制の評価　等） ■システムインテグレーション・ビジネスプロセス再構築（基本構想策定）／業務パッケージ導入／業務テンプレートを利用したカスタマイズ開発／スクラッチ開発 ■マネージメントサービス(BPO) ・人事給与労務サービス／経理財務サービス／情報システムサービス ※【売上構成】コンサルティング・システム開発：79.1％　　マネジメントサービス(BPO)：20.9％	■コンサルティングサービス／IFRS対応・経営コンサルティング（経営戦略策定／戦略管理導入支援／企業再編、M&A／株式公開支援／病院経営／公益法人・独立行政法人／金融・証券　等）・業務コンサルティング（財務会計／管理会計／経営コックピット／予算・原価管理／研究開発・設計／営業・マーケティング／需給調整業務　等）・人事コンサルティング（戦略的人事構想／人事制度構築／人材活性化）・内部統制コンサルティング（内部統制の方針策定／評価範囲の決定／全社的な内部統制の評価業務プロセスに係る内部統制の評価　等） ■システムインテグレーション・ビジネスプロセス再構築（基本構想策定）／業務パッケージ導入／業務テンプレートを利用したカスタマイズ開発／スクラッチ開発 ■マネージメントサービス(BPO) ・人事給与労務サービス／経理財務サービス／情報システムサービス ※【売上構成】コンサルティング・システム開発：79.1％マネジメントサービス(BPO)：20.9％
設立年月日	1967年 8月26日
代表者	小宮一浩
資本金	22億3349万円
従業員数	927名（平均年齢：40歳）
株式公開	東証プライム